河源邮政基层党建工作2023年工作思路。
2023年，是 “十二五”开局之年，是我市邮政积极转型，加快转变增长方式，深入推进富民强邮战略的一年，也是我局进一步深化改革，创建全省一流邮政企业，构建和谐企业的关键时期。为把我局基层党组织建设得更好，担当起历史使命，在2023年应注重做好以下工作：
一、学习理论，指导实践，用十七大精神和科学发展观武装干部职工的头脑。深入学习贯彻党的十七大精神和“十二五”规划，是各级党组织的一项政治任务。全市邮政部门要紧密围绕邮政改革发展的实际，组织干部职工进一步深入学习十七届四中、五中全会精神。
各单位要准确把握我市“十二五”发展规划的总体思路、奋斗目标、着力重点，围绕全市的发展思路，进一步明确全市邮政的发展思路和发展目标，集中力量解决全局性、战略性，关键性的问题，努力在转变企业经济发展方式上取得突破。
二、巩固成果，完善机制，进一步加强党的基础建设。各级党组织要以“创建学习型党组织”、“四强四优”、“争先创优”等活动为契机，在巩固提高先进性教育成果的基础上，紧密结合市局党组制定的党员长期受教育的长效机制，认真抓好党员的教育培训，切实加强基层党组织的建设。
1．要健全和完善学习教育机制。要深化“创建学习型党组织”活动，通过抓好中心组学习，“三会一课”制度的落实，强化党员受教育的制度化建设，提高党员坚持学习、加强学习和改善学习的主动性和自觉性。还应创新学习载体，将读书沙龙活动形成常态，力争2个月一次，提高党员干部学习的趣味性和积极性。
要通过加强理论学习，增强党性修养，积极引导广大党员运用学习成果指导和推动邮政改革发展。
2．要健全和完善“创建四好班子”活动机制。以贯彻落实省公司党组的重大部署为核心，扎实开展好创建“四好班子”活动。把企业领导班子建设成为民主、廉洁、务实、进取的坚强集体，充分发挥党委的政治核心作用，充分发挥领导班子和干部的带头示范作用，团结和带领全体党员干部和员工，做好2023年的各项工作，全面完成各项目标任务。
3．要健全和完善创先争优活动机制。一是务必进一步提高思想认识，加强组织领导。要准确把握开展创先争优活动的总体要求，把创先争优活动作为推动发展、加快重建的经常性动力，作为促进和谐、创建平安的经常性保证，作为服务群众、服务基层的经常性机制，作为固本强基、加强党建的经常性要求，进一步增强抓好创先争优活动的责任感和紧迫感，进一步搞好思想发动、提高思想认识，着力消除和克服倦怠情绪，切实做到领导重视、动员到位，主题鲜明、重点突出，载体生动、学有榜样，氛围浓厚、成效明显。
二是务必结合自身实际，突出实践特色。创先争优活动要紧紧围绕推进恢复重建、加快发展、促进和谐、服务职工群众开展创先争优活动，基层党组织和党员要紧紧扭住发展第一要务，带头打好攻坚战，保质保量按时完成各项目标任务，进一步把创先争优热情引导到干事创业上来，为科学发展创造新业绩、作出新贡献。三是务必抓住关键，做实基础工作。
企业基层党支部是整个活动开展的关键，支部活动开展起来了，整个活动就能抓出成效。为此，各党支部要把创先争优活动纳入企业生产经营发展和党的建设总体布局，摆上重要议事日程，抓好组织实施，提供必要保障。各党支部都要有具体的争创目标、争创活动和争创结果，做到目标看得见、工作能落实、党员好参加。
4．要健全和完善党风廉政建设机制。一是加强廉洁从业教育。以党性党风党纪教育为重点，加强党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从业教育，切实抓好认真开展学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等知识的宣传和学习教育，积极推进党风廉政建设的深入开展。
要引导党员干部带头遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》等有关规定，筑牢反腐倡廉的思想防线。二是强化监督机制，加强从源头上预防和治理腐败。结合我局实际，继续推进惩防体系建设，不断强化监督机制，加强对工程维修招标、大额资金运作、大宗固定资产购买、重要人事任免、职工利益分配等的监督，着重加强对具体经办过环节、关键部位的监督。
三是切实加强效能建设。要以提高服务质量、坚持艰苦奋斗、精简会议文件为着力点，推动首问责任制、限时办结制等“五项制度”的全面落实，畅通信息渠道，提高管理部门对基层的服务质量和水平。同时，围绕企业生产经营管理的重点领域和关键环节，积极开展效能监察。
5．要健全和完善党建工作制度。一是要严格落实党建责任制。按照《党建工作责任书》的要求，结合企业实际，分解目标任务。
领导班子、各基层支部、各部门、各基层单位认真落实责任，并纳入绩效考核。二是进一步加强基层支部建设。结合企业生产、经营、管理特点，积极探索支部党建工作目标管理，切实推动基层支部建设的科学化、规范化、制度化。
认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度；加大党员发展力度，积极开展入党积极分子培训工作；积极开展丰富多彩的党组织活动；开展好庆“七一”及以支部为单位的党员活动等。
三、围绕中心，服务大局，努力做好邮政改革发展过程中的思想政治工作。
2023年，是深入推进企业发展的重要阶段。各级党组织要从邮政改革、发展、稳定的大局出发，按照构建和谐企业的要求，努力做好邮政改革发展过程的思想政治工作。
一是注重教育，加强引导。随着邮政体制改革方案的出台和逐步实施，广大职工对邮政体制改革的进展十分关注，思想比较活跃，个人的想法较多。各单位要结合实际，在改革政策宣传、实施方案解释、具体实施操作等方面多下功夫，向职工讲清政策、讲透方案，说明原因，引导职工增强大局意识和责任意识，积极参与改革。
二是深入基层，调查研究。思想政治工作要贴近企业，贴近班组，贴近群众。要采取座谈和与职工谈心等方式，及时了解职工的思想情况，听取职工的意见和建议，掌握职工的思想动态。
对收集到的职工思想反映，要认真进行分析和疏理，提出解决的对策和措施。
三是坚定信心，做好工作。思想政治工作要在统一思想、理顺情绪、化解矛盾、维护稳定上多花力气，在帮助解决职工思想问题和实际问题上多下功夫。思想政治工作只有和职工思想、邮政改革和生产经营紧密结合，才能增强针对性和实效性，取得积极的效果。
四、巩固成果，提高水平，强化邮政精神文明创建活动。
继续开展文明窗口、文明单位、文明行业等系列精神文明创建活动，用优质的服务、优良的作风、优美的环境，进一步巩固创建成果。
一是加强领导，明确责任。邮政精神文明建设是一项长期的任务。各级党组织要把精神文明建设与企业改革发展结合起来，不断推动企业的全面进步。
要根据新的形势和新的要求，研究和制定本单位精神文明建设规划，提出年度创建文明窗口、文明单位和文明行业的目标任务，做到创建工作年年有部署，年年有进步。
二是突出重点，积极创建。开展精神文明创建活动，要以业务发展为主线，邮政服务为重点，客户满意为目标，通过开展邮政职业道德教育，建立健全岗位职业道德规范，加强职工服务技能的培训，进一步提高职工的综合素质；通过改善营业厅服务工作环境，增加便民设施，推行标准化服务，提高服务质量，让人民群众满意；通过开展“树邮政形象，让用户满意”活动，进一步塑造邮政“服务人民，奉献社会”良好形象，使邮政精神文明建设再上新台阶。
三是学习典型，弘扬先进。全市邮政部门要继续开展向劳模学习活动，向身边的岗位能手学习，用先进事例激励和鼓舞广大干部职工立足本职，爱岗敬业，奉献邮政，推动经营发展。进一步发挥先进典型的示范、辐射作用，推动本单位精神文明创建工作。
四是加强社会主义精神文明建设，努力把创建“文明单位”活动提高到一个新的水平。文明单位是两个建设成果的综合体现，开展创建精神文明活动是贯彻“两手抓，两手硬”方针的一种有效的方式。近年来，我局创建文明单位的活动取得了一定成效，创造了好的经验，要认真总结推广：
一方面要帮助指导基层开展“创建”工作，另一方面要检查了解相关责任部门履行职责的情况，按高标准对基层文明单位加大考核力度，提高基层文明单位质量。
五、充分发挥群团组织作用，同心协力促进企业发展。
一）充分发挥共青团的生力军作用。
坚持党建带团建，加强团组织建设。认真开展好企业团组织活动，引导广大团员青年全身心投入企业的各项营运管理工作，同时做好团员推优入党工作。
二）充分发挥工会的桥梁纽带作用。
进一步强化职代会工作，积极开展群众性提合理化建议活动，进一步畅通交流渠道，为企业的科学管理和发展建言献策，丰富职工民主管理的有效形式，有力地维护广大职工的切身利益，强化企业和谐劳动关系，调动职工的积极性，促进职工队伍的稳定发展。进一步深化基层单位的“职工小家”建设，争创省级“模范职工之家”。为广大员营造一个舒适的工作环境。
结合实际指导基层单位开展创建“用户满意服务明星”和“工人先锋号”活动，以及“巾帼文明岗”的复查活动。开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。进一步认真落实惠民行动，完善困难职工档案，做好扶贫、帮困工作和送温暖、送清凉和各项慰问活动。
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