实验幼儿园“幸福幼儿园”创建工作汇报

发布 2022-01-04 10:17:28 阅读 3854

实验幼儿园关于创建“幸福幼儿园”的。

工作汇报。为贯彻落实市教育局肥教发【2012】72号文件精神,创建“幸福幼儿园”,提高幼儿、教师和家长幸福指数,提升幼儿园内涵,结合本园实际,我园开展了一系列工作,现将有关情况汇报如下:

一、落实领导责任,成立了领导小组。为全面推进“幸福幼儿园”建设工作,我园了成立以单位负责人为组长的“幸福幼儿园”建设领导小组。

二、组织学习,制定了实施方案。结合本园实际,制定了详细的活动实施细则。组织教师集中学习了有关内容的文章,班子成员带头学习,就创建“幸福幼儿园”的内容,带头进行宣讲、作学习报告、讲座,提出学习要求,做到了学有交流、学有所得。

三、广泛进行了大讨论。在学习的基础上,深入调研,召开座谈会,通过开展大讨论活动,利用幼儿园博客、板报、**、专栏等宣传阵地,运用研讨会、交流会、专题报告会,开展读书等形式保证了“幸福幼儿园”创建活动的开展,使幼儿、家长和广大教职工认识到:幸福幼儿园建设需要共同努力。

四、认真组织,精心实施。围绕“幸福幼儿园”创建活动,以具体的活动为载体,找准抓手,一是抓好师德师风建设,营造风清气正的园所氛围。二是提升幼儿园管理水平,实行民主管理。

三是进一步规范办园行为,引领教师多读、多学、多思,并重点开展了以下活动:

五、以园本教研为载体,深入推进幸福教育工程的开展。

我园以园本教研之区域活动为载体,推进了幸福教育工程的开展。

一)创设游戏环境 ——让幼儿自主发展。一是打造班级文化,营造了幼儿自主发展的活动氛围。分别在三个年龄班分别确立了“以激发幼儿兴趣为主的我要自主游戏”、“以培养幼儿信心为主的我能自主游戏”、“以提高幼儿能力为主的我会自主游戏”的主题文化研究。

二是投放丰富材料,提供给幼儿自主发展的物质条件。教师利用各类废旧材料创新制作成了上千余件美观、实用、操作性强的游戏玩具,比如用纸杯做成了茶具,用药盒做成了小汽车等,这些投放于游戏活动中都深得幼儿的喜爱。三是重视习惯渗透,开展了幼儿自主发展的多种游戏。

我们注重将养成教育渗透于幼儿游戏活动中,通过琅琅上口的儿歌、直观形象的**等帮助幼儿形成良好习惯。在构筑游戏中以“小积木,轻轻拿,轻轻放,搭出高楼和我玩”的儿歌帮助幼儿养成敢于动手、做事有序的良好习惯,娃娃家里张贴“礼貌教育”的直观**让幼儿养成友好待人、文明交往的良好习惯,幼儿诸多好的习惯在游戏环境中悄然形成。

二)创新管理模式——让教师幸福成长。

一是关注教师专业成长,全面提升教师综合素养。

1、 以人为本,发现教师闪光点。

2、分层培养,发掘教师潜质。一是制定专门的教师培养计划,通过骨干教师的示范带动,实现全园教师素质的整体提升;二是实行骨干教师“一带一”活动,帮助成长期教师不断研课;三是组织“省、市教学能手”展示课堂教学观摩公开课,通过“一课多练”、“多人一课”、“观课议课”等渠道不断推敲、反复磨课,使不同层次的教师都能得到不同程度的发展。

3、竞赛比武,激发工作热情。我园从多个角度开展了各类观摩评比,比如区域活动创设评比、主题环境设计评比、教师**评比、公开课教学评比等。通过这些活动最大程度的调动每位教师的积极性,教师综合素养在活动中得到了全面提升。

二是创新教师指导策略,从繁琐的幼儿活动中解放教师。

目前已我园探索形成了“观察为主——适时指导——定时研讨”的幼儿区域活动教师指导策略。观察为主:要求教师主要做好幼儿活动的观察者。

适时指导:教师们在幼儿活动时要以一个游戏者的角色进行参与指导。定时研讨:

注重引导教师定期开展幼儿游戏活动主题研讨,让老师们从一个参加者转变为活动的研究者。这种指导体系以点带面,也促使了幼儿园师资队伍幸福感的显著提升。

三是给予教师人文关怀,积极创设良好工作环境。

1、“生日之约”活动。结合教职工生日组织开展“优点大评说”。幼儿园赠送生日卡片,让教职工感受喜悦,增强价值感和幸福感。

“小惊喜常送”活动。生活中,积极为教职工排忧解难。教师病了,幼儿园主动探望慰问,教师有难事,幼儿园尽力去帮助解决。

五、加强评价考核。领导小组强化了对“幸福幼儿园”建设各项指标的动态监测和分析,把建设工作摆上幼儿园重要议事日程,并纳入幼儿园年度考核体系,对于成绩突出的给予表彰和奖励,对于工作不到位的进行批评和教育。

当然,为了顺利迎接教育督导,我园还在园所文化、教玩具配备、档案建设、保教质量等方面作了大量工作,但目前我园仍存在有许多问题,主要为:

1、我园教师工资有时不能按时发放,有时会出现拖欠现象。

2、因我园园舍陈旧,空间有限,故缺乏督导标准所要求的多功能活动室、科学发现室等专门的活动室。

3、我园缺乏专门的保健医生,幼儿每年一次的健康查体存在着漏洞,专职人员的配备也不很符合标准要求。

4、所招聘非公办教师待遇低于省督导要求的工资标准,无保险。

以上是我园近期围绕迎接省督导所开展的一些工作和存在的问题,不当或我园没有做到、做好、做全之处还望各位领导能给予指导帮助,谢谢!

实验幼儿园“幸福幼儿园”创建工作汇报

我园以园本教研之区域活动为载体,推进了幸福教育工程的开展。一 创设游戏环境 让幼儿自主发展。一是打造班级文化,营造了幼儿自主发展的活动氛围。分别在三个年龄班分别确立了 以激发幼儿兴趣为主的我要自主游戏 以培养幼儿信心为主的我能自主游戏 以提高幼儿能力为主的我会自主游戏 的主题文化研究。二是投放丰富材...

实验幼儿园“幸福幼儿园”创建实施方案

实验幼儿园创建 幸福幼儿园 活动实施方案。为贯彻落实市教育局肥教发 2012 72号文件精神,创建 幸福幼儿园 提高幼儿 教师和家长幸福指数,提升幼儿园内涵,探索建立让 幼儿快乐 教师乐业 家长满意 社会公认 的 幸福教育工程 实施的长效机制,按照市教育局的统一部署和要求,结合本园实际,特制定如下创...

中心幼儿园创建工作汇报

各位领导 专家 大家好 我们xx乡中心园,是一所隶属于xx乡中心小学的公办幼儿园。多年来,我们勤俭办园,严谨治园,科学保教,赢得了社会的充分肯定。特别是近两年来,我们借创建省优质园的东风,在软硬件投入,办园规模,园务管理等各方面,都有了前所未有的进展。现在,我园占地面积2820 绿化面积380 户外...