2024年度工作总结

发布 2022-01-03 14:41:28 阅读 4893

2024年度总结。

第一部分:心存感念。

自七月份进入公司,我十分高兴。前一段时间我在网上结识了一位和我同名同姓的朋友,他是新疆一家通信公司的中层管理人员,已经四十多了。他得知我是刚工作的大学生时问我对咱们鼎利通信有什么看法,我不明白他为什么要这么问我。

我告诉他我对公司有三个感情:

第一,我对我们经理张总十分感激。我并非在阿谀奉承,这是我的真实感觉。因为是张总面试我,把我录入了咱们公司。

当时我找工作已经碰了不少壁了,虽说我是浙大毕业,可是专业实在太偏,而且开始找工作时已经是3月底了。一家化工国企来我学校招聘,hr对我很满意,已经通知我签合约,我满心欢喜。可是第二天当我刚走到他们下榻的宾馆时,一个员工给我打来**说是hr对我很欣赏,可是老总不满意我的专业,所以签约取消。

还有一次一个机械设计院来招聘,这位hr看了一眼我的简历随口就说:“你这个专业怎么能来应聘我们这个职位?”坦白说我当时被激怒了,跟她争论起来,给她解释我专业。

其他的就不再提了,我对张总很感激,张总很平和很认真,面试的时候给我分享了他的经历,我很受启发与鼓舞。

第二,我很敬佩公司的老员工,十年的艰苦奋斗才有了公司的现在。我在大学时很关注时政,每天都会看报纸,我从经济学家那里知道2024年后国内民营企业的经营状况每况愈下,而我们公司能在这种情况下在同类行业里面蒸蒸日上,我不能不钦佩带领咱们公司从草创到茁壮的这一批老员工。

第三,咱们公司对于我们这一批新人很关爱,从左姐到刘一潇都时不时的和我们联系,了解我们的思想动态,询问我们生活工作中有没有遇到困难,这一点让我尤为感动。

那位和我同名同姓的老总听了我的回答之后很惊奇。他告诉我他们公司今年也招聘了一批新员工,已经花了十几万给这些新人培训,可是培训完了之后这些人全闹着要跳槽。他知道我也是今年刚毕业的学生时问了我对自己公司的想法。

他给了我两个忠告:第一,修炼好自己的人品,不要误信社会上那些投机取巧的理论,认认真真的做事,对自己的工作、对自己的老板、对自己的上司、对自己的同事都要心存感念。老板给了你工作,上司带领你成长,同事帮助你解决困难,这样你才有了真正自食其力的机会。

第二,提升自己的能力,要不断。

的学习,时时刻刻都要虚心,在这个社会不学习就会落伍。他告诉我,只要做好这两点,机遇就会去找你。

第二部分:自我反省。

基于自己大三后就再未有过忘我学习忘我工作的状态,我一直想自省一下为什么,借此机会好好反省一下,为明年及日后的工作打下基础。

第一,拖延症,做事拖拖拉拉,做到最后只能敷衍了事。我最近在阅读这方面的书籍,书上说失去目标是症结所在,没有目标就没有了动力,没有动力自然就没有了紧迫感。所以关键要重新审视自己,给自己重新定位,重新找一个切合实际的目标。

我结合自身觉得还有一个原因,盲目自信膨胀到自大,觉得自己能力可以,完全可以在要求的最后几天把事情做好,到最后能不能做完都不能保证何谈质量。这是大学里考试靠突击留下的毛病,现在我工作了,我必须戒掉这个毛病。大学里拖拖拉拉荒废的是自己,工作中是要为客户负责为老板负责,如果再拖拖拉拉就会被客户或老板清退!

第二,碰到困难,羞于问人闭门造车。学生时代总觉得自己很厉害,拉不下脸来去请教别人,而且越不会做越不愿意去问别人,怕别人知道自己不会。其实请教他人是一个交流的机会,与他人增进友情的机会。

与同事在交流中学习比自己单独看的学习效率和质量要高得多,同事之间相互**很容易找到问题的症结所在。现在我工作了,在一个团队里面任意一个人都不可能做到样样都行,我们之间有分工有合作,许多时候我们还得你做我的事情我做你的事情,那么交流就十分重要。而且这里我还要指出,我所指以前的忘我的学习忘我的工作,其实也只是一个人在解决问题。

当问题解决时就一个人沉浸在自己很行的幻觉里,如此获得成就感。现在工作了,首先一点就是问题的复杂程度已远非单独个人能够完成,必须得靠一个团队分工合作的去解决,这一点我必须得充分认识。

第三,遭遇挫折时下意识的逃避。这一点我深受其害,因为大学里有一段时间就是这个状况,整天沉浸在自己失败的羞耻与痛苦中不能自拔,不肯面对现实中摆在面前的问题,疏远人群。产生这种状况的原因是自小很少经历挫折,自尊心过强,当受到失败的打击时脑子一片空白,于是下意识的要保护自己不被别人嘲笑,开始逃避。

现在工作了,我在开始工作之前专门做了克服这种心理反应的练习,让自己脸皮厚起来,敢于直面失败时心理的羞愧感。应该说这个缺点我现在克服的不错,但是还得刻意保持,我希望能够养成遭遇挫折时迎面而。

上的下意识。

第四,想得多做的少。想必您把我的总结看到这里也会有这种感觉,我想得多,但是行动少。我的自省都是在克服自己不正常的心理反应,而不是现实生活中的行为。

我觉得行为是靠思维支配的,当我们养成一个良好的思维习惯时,那么良好的行为习惯就水道渠成了,这或许是一个很好的借口,但是做的少确实是一个缺点。我在工作生活中,在做一件事前之前都会下意识的思考一下有没有巧妙简洁的办法,换句话说就是投机取巧。如果想出来了巧办法就会立即着手实施,当想不出来更好的办法时行动力就会打折。

这种心理反应需要把握,不能说想出巧法了就积极主动,没想出就消极拖延。工作中还是踏踏实实的好,脑子想的太多很费神。

以上四点就是我觉察出来的自己的缺点。古人说吾日三省吾身,普通人很难做到,但我希望自己能经常反省,同时也多和别人交流,从他人那里获知自己缺点与不足,慢慢的提升和改变自己。

第三部分:工作总结。

从七月份入公司主要做了三件事:在工程部轮岗测试一个半月,在陕西省移动公司撰写工单三个星期,处理《甘肃省庆阳移动客户感知分析系统》项目。

在工程部一个半月的轮岗测试是一次很好的锻炼,很好的培训了我的软件操作能力,让我对入职培训中的网络基础知识做了一次很好的复习。在与老员工的接触中我体会到工作的乐趣以及生活的不易,十分感激刘铮组长的帮助,他性格平和,处事稳重,对工作认真负责,对新人十分关爱。

在陕西省移动撰写移动gsm自动路测数据工单,让我学习了网络优化最基础的工作。我自己总结了一张异常事件对应原因和相应解决办法的**,虽然只是知其然,但是学到了不少东西,日后还得继续学习各个网络异常事件的信令层原因和对应的解决办法。

负责《甘肃省庆阳移动客户感知分析系统》项目,去庆阳之前我做了充分的准备,自己查阅资料整理笔记,争取把涉及到的知识全部弄懂。经过给客户培训walktour,我基本能够独立负责该软件的业务。

由于是入职半年,所以工作总结显得很不充实。我还爱这份工作,明年我会以更加积极。

饱满态度投入到工作中。

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