先进个人报告

我于xx年参加工作，xx年入党，是红星信用社主任。参加工作以来，在领导的亲切关怀和同志们的精心指导下，刻苦努力，勤奋工作，始终以“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在自己的岗位上忠实践行，默默的奉献自己的青春，受到领导和同志们的一致好评。

2024年在联社的领导正确领导和帮助下，在全体同事的全力配合和倾力相助下，我们红星信用社贷款收息任务930万，截止2024年12月31号收息达到960万，完成收息任务的103.2%取得这样的好成绩主要得益于领导和同事们的大力支持，再此我向大家衷心的感谢。

随着农村信用社信贷业务的快速发展，贷款增长迅速，有力的支持了县域经济的发展，加大了服务三农的力度，有效的解决农民贷款难的问题。在加大资金投入的同时，利息收入是农村信用社实现利润的重要组成部分，收息工作的正常开展，直接推动着信用社的稳步前进。那么如何做到超额完成收息任务我认为有以下几方面。

一：彻底杜绝“以贷结息”现象的发生。

以贷结息” 逃避金融监管，妨碍国家宏观调控，是损害国家利益的行为，法违反金融法律法规，其借款合同不受法律保护，最终将形成新一轮的资金沉淀，从而导致恶性循环。所以为切实有效地化解信贷风险，真正使农村信用社实现轧差盈余，逐步走上可持续发展之路，必须彻底杜绝“以贷结息”现象的发生。

二：充分发挥信贷员在收息工作中起着重要作用。

信贷员除了必须具备的金融理论、企业财务管理、法律知识外，还应具有诚实的品格和强烈的责任心。信用社要通过组织培训学习，提高员工整体素质。根据项目还款计划，按月建立台账，确定专人对收贷收息情况进行监督统计，督促企业及早筹集还款资金。

在收贷收息到期日前检查账户资金余额，详细测算收回资金额度，避免人为操作原因造成的拖欠本息情况发生。

三：转变农民信用观念。

转变农民信用观念，创新信用激励机制，疏通诚信渠道。解铃还需系铃人，激励农民提高信用观念，彻底改变拖贷赖账等不讲信用行为，消除信用社的后顾之忧。构建农民信用激励机制，建立、完善农民信用档案信息平台，对按时归还贷款的农民实行奖励，对下次贷款有优先的权利。

对信用观念差、赖账不还的贷款户实行报司法机关介入调查处理、并停止下次贷款、登记不良信用等惩罚方式，用制度手段增强农民信用观念，疏通好农民诚实守信渠道，为顺利贷款筑牢信用屏障。

总而言之，感谢领导对我工作的认可和鼓励，为了感谢领导和同志们对我的信任，为了回报对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给单位，勤奋敬业，激情逐梦，，努力做到更好！