2023年桐城师专就业工作报告

发布 2021-12-24 23:18:28 阅读 2984

在省教育厅大学生就业指导中心的指导下,在校领导大力支持下,我校2023年就业工作取得可喜成绩,1299名毕业生中绝大部分都走上工作岗位,就业率达到94.53%(签订就业协议书1121人,劳动合同37人,升学40人,自主创业1人),其中804名毕业生实现了对口就业,之所以取得这样的成绩,和我校今年在就业工作上采取的一系列措施是分不开的,就业部门工作人员外出联系就业时,多方搜集就业信息,认真仔细地甄别后再进行考察,做到了有的放矢,使就业工作的效率大大提高;第二,加强对毕业生的专业技能培训,要求每名学生在毕业之前必须通过三字一话,计算机专业要通过计算机专业二级考试,第三,加强了对已就业学生的回访,回访工作是为了加强同用人单位的信息交流,了解用人单位需要什么样的人才,从而更好、更有效地指导我校毕业生的就业指导工作,并通过回访,确定了一些优秀的用人单位作为我校毕业生的就业基地,从而夯实了我校的就业工作基础;第四,加强了就业指导工作,要求毕业班必须开设就业指导课,就业指导教师应能准确地了解就业形势和所授班级学生的就业心理和择业意向,并能给予理性的引导;第五,加强和兄弟院校就业部门的联系,更进一步扩大就业信息的**。

成绩固然可喜,但通过今年的就业过程中工作,我校毕业生在以下方面仍需要加强注意:

第一,毕业生自身的知识和技能有待加强,也就是说我们要有过硬的专业知识和技能,要具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神,要具有发展潜力;第二,毕业生需要找到自己与聘用单位的共同点。包括自己的志向、知识、能力、特长、爱好等与聘用单位应有共通之处;第三,毕业生需要具备一定的求职技能,尽管求职技能多种多样,错综复杂,但对大学生而言,最常见和最主要的技能就是两样:会写自荐信,尽可能手写,自荐信应能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的重视;会说话,同聘用单位的职员交流时,能够不慌不忙,知道哪些该说、详说,哪些该回避、简谈,交谈当中能给人以老实、谦虚、稳重和成熟之感等;第四,毕业生需要有一定的抗干扰能力。

抗干扰能力当中,最重要的有两项:一是能够较正确地鉴别信息的真伪,防止上当受骗;二是能够捕捉最佳决策时机,防止因种种原因丧失最佳机遇。

针对以上几点,希望毕业生在就业之前应做到。

一、要正确地认知和分析就业形式,调整好自己的就业心理和期望值,二、练就扎实过硬的专业知识和技能;三、要具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神,以良好的个人修养走向社会;四、,加强身体锻炼,养成积极进取的心态、从而为干好本职工作储备身体潜能。

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