纪委监委XX年度先进集体事迹材料宣传

作为一名纪委监委，我们要做好一切监督检查工作，对于不合格的作风言行，我们要严厉打击，不要让这种风气弥漫于整个干部中，你知道哪些先进集体事迹材料？下面给大家带来的是纪委监委xx年度先进集体事迹材料宣传。

xx年，是及其不平凡的一年。一年来，**镇纪委在区纪委、镇党委的正确领导下，以党的十九大重要思想为指针，认真贯彻执行***总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神及各级纪委相关会议精神，以政治纪律和政治规矩为尺子，全力构筑党内政治生活新生态。

这一年，我们保持高压，惩治腐败一刻不停。急则治标，缓则治本，遏制腐败滋生蔓延只是万里长征的第一步。xx年我镇纪委共受理各类信访举报问题线索18件次（不含重复件18件），其中办结15件，3件在办中。

全年镇纪委谈话函询处置问题线索8件，同比增长700%；初核转立案审查处置问题线索11件，同比增长266%，其中办结10件，给予10人党纪处分（3人被给予严重警告处分，1人被给予撤销党内职务处分，5人被给予开除党籍处分，取消1人预备党员资格）。年内收缴违纪资金万元，已全部上缴科区纪委，累计挽回经济损失万元。

这一年，我们执纪在前，深化运用“四种形态”。xx年，我镇纪委坚持抓早抓小，防微杜渐，注重当好“啄木鸟”，对干部显露出的倾向性、苗头性问题露头就打。年内，我镇纪委针对镇村干部开展个人谈话37人次，针对新任嘎查村两委班子成员及村务监督委员会主任90余人进行集体谈话，对镇村干部的行为规范起到了有效的警示作用，达到了红脸、出汗的目的。

配合镇党委开展与党员重点发展对象谈话的活动，共谈心谈话18人次，提前敲响纪律的警钟，要求党员重点发展对象带头遵规守纪，时刻以正式党员的标准要求自己，增强拒腐防变的免疫力。三是开展干部任前廉政谈话，与新任环节干部、新任职公务员等进行谈话18人次。通过层层设防、步步拦截，达到管护好整片“森林”的目的。

这一年，我们狠刹“四风”，抓常抓长落细落实。严管就是厚爱，信任不能代替监督。严查镇村干部工作作风问题，重点针对上岗情况、工作日饮酒情况、日常工作纪律等情况进行了8轮巡查，发现一起村干部中午饮酒情况，已进行了提醒谈话。

认真落实关于干部操办婚丧嫁娶事宜规定，与镇村干部签订了承诺书，对操办婚丧嫁娶事宜的机关干部、村干部进行提醒告知并填写相关登记表。xx年，东那力嘎村党支部书记兰凤奎违规举办升学宴请，镇纪委及时到现场制止宴请活动，责令其将用于宴请活动的场所现场拆除，通过人像比对，确定其违规宴请管理对象7人，收取礼金1100元。经党委决定给予其党内严重警告处分，违纪资金1100元上缴至区纪委，并在全镇干部大会上予以通报。

此事在全镇范围内起到了较好的震慑作用，在一定范围内有效遏制了违规宴请的不正之风。

这一年，我们强化监督，充分发挥探头作用。xx年，镇纪委以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入。加强对“三重一大”事项集体决策、党务政务村务“三务公开”的监督力度，协助镇党委建立并完善“三务公开”从上墙到上网的工作。

年内实现公开事项1030条，公布民生资金万元。协助镇农经站开展嘎查村两委换届前任期经济审计工作，为换届奠定良好基础。强化监督职责，年内对嘎查村党支部的党建资金使用情况专项检查1次，开展精准扶贫专项巡查3次，开展“三务公开”专项督查5轮，同时对镇村“三务公开”网络平台信息录入情况进行监督管理，让权利在阳光下运行。

与公安机关配合，对在打击村霸行动中发现的1名党员违法线索移送公安机关。通过纪委书记讲党课、党员党课学习、**廉政警示教育宣传片、开展身边人警示教育等方式，充分发挥了先进典型引领示范和反面典型警示教育作用。

这一年，我们勇挑重担，保证换届风清气正。换届过程中，我镇纪委始终按照“有纪律才能有程序，有程序才能保成绩”的指导方针，紧盯关键环节、紧盯重点人员，采取与候选人座谈、**警示教育影片、印发“九个严禁九个一律”宣传卡片等方式，将“遵守换届纪律、选出好干部”的思想深入人心。xx年，我镇嘎查村两委换届一次性选举成功率、“一肩挑”比例居科区前列。

党支部换届全部一次性选举成功，村委会换届一次性选举成功14个村，占64%，一肩挑比例达%。换届过程中，镇纪委成功处置乌九营子村村民利用微信虚假传播“发红包拉选票”的不当言论案件。在嘎查村两委换届回头看工作中，未发现一起不适宜当选人选。

作风建设永远在路上，**镇纪委将进一步强化政治自觉，与时俱进，竭力打造风清气正的***更好的为镇域经济全面发展保驾护航。

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