一、学校办学思想射洪县太兴乡初级中学校是县委、县**、教育局表彰命名的教学质量先进学校、三优学校、远程教育项目学校、爱生先进学校。学校拥有一支敬业勤勉、技艺精湛的教师队伍，并形成了一套科学严谨的管理体系。
学校环境优美，教学设施齐备。学校全新课桌凳，床铺整齐，寝室规范。
学校生活设施齐备，后勤服务全区一流。学校把夯实基础知识培养学生特长促进学生科学发展作为办学思想，瞄准创干净、清净平静校园，办乡村名校的办学目标，坚持让学生让学生成才让学生成功的育人理念，严格严谨、和谐、求实、创新之校风，严肃自觉劳动、自觉学习、和谐发展之教风，力促自主管理、自主学习之学风，使学校教育教学质量得到不断提升。
近7年来全县期末统考统评学校均同层次。
第一，并年年获得射洪县教体局表彰命名为素质教育先进集体、教育质量a等奖，中考均居同层次学校前茅，重高升学人数达90%以上，是重点中学的优质生源地。
二、加强学习，力求进步。
1.长期以来，我坚持用理论、****思想、科学发展观理论，不断给自己充。
电，武装自己头脑，认真学习大的十八大和十八大五中全会精神，坚持实践党的群众路线坚持，自觉加强党风廉政建设，坚持实事求是的工作作风，与时俱进，将这些理论精髓运用到实践当中去。
2、由于我过去从事的职业学校的教育和管理，对于初中有一定差异，我不耻下问、积极学习、不断探索，认真参加教研教改，努力提高自己的业务能力和管理水平。
3、认真、准时、积极参加上级会议，会后，将会议精神及时、准确的传达到教师当中，以便于更好的落实各项工作。
二、建立一个团结、和睦、有凝聚力的领导班子，培养一支和谐、年轻、有活力、有战斗力的教师队伍。
1.我们学校是一个年轻的、富有朝气的战斗集体。
我到任学校后，借助与前任领导的情况交流，分别召开了领导干部和教师工作会。在领导会上，我认真倾听了他们的自我介绍与工作情况分析，使我充分了解了他们的个人情况，也更加深入的、全面的了解了学校各方面的现状，为我有利地开展各项工作打下了坚实的基础。
之后，我结合他们各自的特长对他们的工作进行了详细的分工，提出了各自守好一个摊、各自理清一条线的工作思路。作出了值周领导和值周教师每天24小时值班、全权处理学校日常事务的决策，做到了分工明确，责任到头。
在认真倾听了教师们的意见之后，在教师会上，我首先给教师们鼓足了勇气，快速处理了一些很小的遗留问题，解决了教师面临的一些实际困难，结合当前的校情提出了一系列新的要求，让老师们能够安心的、真心的、更好的心系教育，和学校的领导干部同心，在当前学校经费十分困难的情况下，渡过难关，求得学校更好的发展空间。近一年来，我通过：讲道理，个别谈心，思想引领，行为示范，过生活等多种方式，培训和引领学校中层领导和教师，以及自身本着：
以人为本，率先垂范，讲诚信，守承诺，人品为先，崇尚实绩的办事作风，真诚的善待每一位领导和教师。
加之学校有老教师刘文件等同志，人老心不老，坚持上。
第一线和踏实的工作作风的导向，使学校形成了教师们积极向上，你追我赶的良好风尚，这使我深深的感受到，我们有一个团结、和睦、有凝聚力、有战斗力的领导集体，有一支年富力强、有活力、高素养、能打好仗、能打漂亮仗的教师队伍，这是我们学校的骄傲，也是促进我们学校科学发展的有力保障。
2.加强教职工政治理论学习，全面提高思想素质。
以十八大理论为核心内容，组织教师学习科学发展观、《中小学教师职业道德规范》、教学业绩突出教师，师德优秀教师等，对照榜样要求找差距，落实整改措施等，提高了我校教师的职业成就感和幸福感，提升了人文修养和精神境界。完善学校教职工政治学习制度，坚持每周三下午。
第二节课后至放晚学2个小时的政治学习，要求教师人人必须认真记录，写好有关心得体会，每月逗硬检查，纳入教师的学月考核，为建设一支素良具有创新精神的教师队伍而努力。
3、加强业务学习，培养骨干、优秀教师。学校除认真安排组织教师积极参加上级组织的学习培训外，并采取带出去、请进来等形式加强业务交流、拓展教师的视野。
本年度学校选派杨玲、梁雪梅、许登科、杨柳老师到遂宁进行学习培训，选派杨柳、杨晓理、何航等教师到射洪参加课改培训，同时我校还组织教师到瞿河等学校进行教研、交流，学习兄弟学校的管理，拓展教师的眼界。利用远程信息技术教育现有设备有计划地培训教师，提高他们对现代信息技术的应用能力。
同时加强教师三新一德培训和考试管理。教师认真学习研究各科课程标准和考纲，不断提高教书育人的能力和水平。
建立起一支能育人、善教书、讲奉献、比实绩的学习型教师队伍。
4、认真师德师风管理，完善师德建设长效机制，坚持每期一次师德师风明查暗访制度，以《中小学教师十不准》、《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步规范教育行业行为的公告》来严格要求教师的教育教学行为。
组织全体教职工认真学习十八大报告、总书记在全国优秀教师代表大会上的重要讲话，强化教师的责任心，让全体教师爱岗敬业，把精力、气力、注意力集中到教育教学工作上来。坚持了师德师风的教师评、学生评、家长评制度，充分利用五一节、教师节、国庆节等重大节日，开展谈心交心活动，使大家思想上合心，工作上合力，行动上合拍，有效增强了教职工的凝聚力。
严格实行师德师风一票否决制，坚持一周一学习、一月一检查、一期一考核，塑造了干净为师作表率，清静育人提质量，平静生活乐奉献的新时期教师形象，有力推进了教育事业的改革与发展。我们将进一步深化教育教学改革，强化管理，提高质量，求真务实，克服困难，竭心尽力，不懈追求。
5、规范学校管理，优化育人质量。学校坚持开展校园三无活动，即无迟到早退、缺课旷课；无打架斗殴、粗言秽语；无奇装异服、瘾游迷。
继续开展三静校园的创建，即干净校园、清静校园、平静校园。继续杜绝三种课堂，即水课堂、乱课堂、死课堂。
继续突显学校特色，把握个人特点，优化自身特长。
三、注重精细化管理，增强教师质量意识，提高育人质量。
(一)、抓紧抓实教学常规管理，切实提高教学质量。
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