2019述职报告 上传

发布 2021-12-21 06:55:28 阅读 2011

2023年述职报告。

进公司已近两年的时间,这是我第二次参加述职报告大会,我深感非常之荣幸。过去的一年工作中,在公司领导的正确指引下,在同事的帮助与支持下,我边学习边工作,有进步也有不足。前事之鉴,后事之师,这些工作经历让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面更细致,尽量避免失误的发生。

现将2023年工作总结如下:

一、 人事方面。

1、 员工入职、转正、调岗、离职手续办理。

在岗期间严格按照公司相关流程为员工办理入职、转正、调岗、离职手续,并同步更新员工花名册。

2、建立、健全、规范人事档案管理。

定期整理及审查各员工资料,确保员工资料的完善。同时建立电子版档案,及时更新与维护员工信息,确保员工信息的准确性。

2、 劳动合同管理。

按公司规定,所有试用期员工均已签订劳动合同,同时到期须续签劳动合同的员工也全部续签完毕。

3、 社保工作。

每月根据员工的流动情况,及时进行社保增减工作。。

5、培训工作。

对新入职员工进行岗前培训。

二、行政方面。

日常行政工作的固定资产出入库、办公用品监督管理、名片制作联系、机票订购、与总公司衔接工作及领导交办的其他工作等。

三、工作的不足。

1、人事管理方面对政策的法律法规知识的掌握需进一步加强。

2、自身执行力不够。

3、解决问题能力需提高。

三、2023年工作计划。

1、加强劳动法规与政策性知识的学习掌握。

2、提高自身执行力。

3、认真做好本职工作。

4、积极配合各部门工作。

今后我将会一如既往地去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,始终如一的努力工作,尽最大努力完成领导交办的一切任务。

行政人事部。dl

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