2023年工会工作报告

发布 2021-12-21 02:10:28 阅读 4447

在职工大会上工会工作报告。

各位代表、同志们:

大家好!按照会议安排,现在我代表xx工会向大会作工会工作报告,请予审议!

在过去的2023年,我们xx工会在上级工会和xx党政的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,落实工会章程,本着服务于经营管理这个中心,全面加强班组建设,搞好民主管理,维护职工合法权益,关心、爱护员工生活,有效地发挥了群众组织作用,为实现xx和谐发展做出了积极贡献。具体表现在:

一、强化安全意识,增强安全保障力。

我们深知安全责任重于泰山。首先我们利用每月一次学习会对所有员工进行安全知识普及教育,会上对工作中容易发生或容易忽视的安全问题进行强调,如:代售点现金、票据领取和保管的安全规定,防火、防盗的安全防范制度、团体旅游带团的安全意识、工作中人生安全的自我防范、以及“四懂、四会”消防安全知识和灭火器如何正确使用等等,进一步帮助职工增强安全意识。

其次开展安全隐患排查自检工作。5月份在安全生产宣传月期间工会还组成专项巡查小组,重点对自营代售点进行全面安全专项检查,对检查中发现的安全隐患,当即落实整改措施。6月份暑运期间,对一线岗位上的设备设施以及劳动安全进行普查,针对梅峰代售点空调不制冷、南站职工间休室无空调的实际情况,重新购置2台空调。

通过强化教育和督查检查进一步增强员工搞好安全工作的责任心。

二、深化民主管理,激发职工工作积极性。

基层班组是企业民主管理的基础环节和落脚点,xx工会全面推进企务公开。第一,积极推行政务公开,我们通过公开栏,及时公布员工的评先、救济、奖罚、会费、民主评议领导干部等内容。第二,认真组织开展“我为经营献一计”大征文活动。

我们还对所有参与者提交的文章进行奖励,共收到文章5篇,其中向南铁国旅报送了1篇文章。第三,坚持民主评议制度。民主评议党员、干部制度是新时期,党员、干部功过是非的直接体现,我们组织职工代表对党员公开承诺的践诺情况及公司班子成员,从党风廉政建设、工作作风、工作能力等方面的表现实事求是地进行民主评议。

三、丰富职工生活,增强企业凝聚力。

我们坚持将思想教育寓于文化娱乐活动之中,做到季季有活动,如:一季度针对春运结束,组织职工集体到到南靖土楼休整,有29人参加了活动;二季度到森林公园开展了趣味运动会,有38人参加了活动;三季度组织了红色之旅,到井冈山接受了革命历史教育。33人参加了活动;四季度组织登鼓山比赛。

36人参加了活动。通过公司组织和职工互动,积极参与,丰富了职工的生活,也展现了公司蓬勃向上的精神风貌,职工在寓教于乐当中收获了快乐和健康。

四、积极关心职工,为职工办好事解难事。

xx工会认真落实好送温暖工程。坚持夏送清凉、冬送温暖、直系亲属住院送慰问、困难送补助、职工父母过世送安慰,在酷夏暑运期间,先后为职工发放绿豆、薏米、蜂蜜等,送饮料到班组到岗位,合计 2.14 万元。

全年困补3 人次 0.6 万元,看望生病住院职工家属 14 人次 0.7 万元,还组织 28 职工进行了身体检查及其健康状况的资料反馈。

通过xx工会建家等一系列活动,我们感到干群之间的关系更加融洽。

五、加强自身建设,提高工会整体工作水平。

我们致力于加强工会基层组织建设和自身建设,一是深入开展建设职工之家活动,坚持那里有职工,**就有工会小组;二是加强工会自身建设,全面加强工会会员素质教育;三是做好会员发展和会费收缴工作。本着自愿的原则,最大限度的把职工吸收到工会这个组织上来,按照规定收好会费,工会的入会率、会费收缴率均达到100%。

同志们:过去一年虽然我们在工作上取得了一些成绩,但是还存在着许多不足,下步我们在总公司工会的领导下,在本部党政的支持下,xx工会将加大工作改进力度,争取把工会建设成为职工群众满意的“先进职工之家”,为构建和谐社会奠定坚实的基础。

2023年的工作思路及打算。

各位代表、同志们:2023年我们在工作中还存在一些不近人意的地方,为此我们将认真总结,查找差距,弥补不足,以总公司二届一次职代会为契机,具体认真抓好以下几项工作:

一、深入学习贯彻总公司二届一次职代会精神,根据2013工作部署,围绕中心工作,认真贯彻公司经营方针,带领全体会员为实现公司年度经营目标而努力。

二、强化员工岗位自主培训,提高职工安全素质和业务操作水平,积极开展学习型个人、学习型班组活动。

三、不断强化工会工作创新力度,不断运用新思路、新方法解决工作中各种问题。突出工会维护职能,创新民主管理方法,为职工群众办实事、办好事、解难事,努力打造和谐型团队。

各位代表:2013任重而道远,我们决心在总公司工会的正确领导下,认真贯彻总公司职代会精神,以精细化管理为主线,凝心聚力、攻坚克难,为倾力打造和谐团队而努力奋斗。

2023年4月26日。

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