第四，着力实施“三心”工程，关心教职工生活。分会长期以来始终把关心教职工生活作为工作的重点，建立了困难教职工档案，经常开展送温暖活动，尽心尽力为教职工办好事，订有详细的计划并形成制度。如对家庭生活比较困难的教师，分会积极向党政领导反映情况，并给予力所能及的帮助。
一年来予以困难救济的教师8人次，对3位教师致以生育祝贺，对因病住院的教师看望3人次。尽管物质方面的表示极其有限，但集体的温暖和同志间的爱心确是无价的，它有效地激发了大家对集体的热爱和工作的热情。
第五，积极开展文体活动，增进教职工身心健康。分会围绕各个时期的中心工作，积极采纳教职工的意见和建议，在党政领导的大力支持下，创造性的开展一些活动。2023年组织全体教师及家属去洛阳旅游，同志们置身于大自然的怀抱，既陶冶了情操，愉悦了身心，得到了美的享受，也增进了同志间的感情和集体的凝聚力。
另外，分会还积极配置乒乓球、扑克牌等运动娱乐设备，积极组织女工参加学校“庆三八”扑克、跳绳比赛等一系列文化娱乐活动，大家热情地讴歌时代，赞美生活，充分展示了我院教师的智慧和风采，受到教职工的一致好评。
第六，高度重视女工工作，充分发挥“半边天”作用。女教师占我院总数的三分之一，是教学和科研的主力军和生力军。为此，分会十分重视女工工作，经常开展谈心活动，帮助她们排忧解难，鼓励她们干事创业。
我院女教师也不辱使命，锐意进取，忘我工作，成绩喜人。1人晋升正教授；1人晋升讲师； 1人在省教学技能大赛中获得奖励；1人被评为“巾帼建功先进个人”；在学校组织的教学竞赛活动中，2人活得教学优秀奖，1人获得教学新秀奖。
第七，经费合理使用，帐目公开透明一年来，工会在使用分会经费的过程中，严格执行财务纪律，作到财务公开，帐目清楚，精打细算，合理使用，绝不浪费。作到每笔支出为必须，角角分分有缘由，力求用较少的钱办较多的事，有钢使在刀刃上，并定期向院领导班子和全体教职工汇报经费使用情况，以便更好地接受大家的监督。
同志们，过去的一年，在校党委和校工会及学院党政的正确领导下，加之全体同志的共同努力，我院分会的工作取得了一定的成绩。但成绩只属于过去，我们的工作与上级的要求和同志们的期望还有很大的差距：一是源头参与力度还有待提高；二是建设、教育职能有待加强；三是组织开展的文化娱乐活动还较少。
这些问题和不足有待于我们在今后的工作中，通过加强分会自身建设，狠抓工作落实来解决。
二、今后的工作打算。
同志们，今后是我校全面实施“质量提升，内涵带动”发展战略，实现学校新一轮发展目标任务的重要阶段，也是我院内涵与外延发展的关键时期。刚才范院长在院行政工作报告中提出了我院今后的发展目标，这是我院今后的工作中心和重点，院分会今后的主要任务是：团结和依靠全院教职工，紧紧围绕学校和我院的改革发展，加强自身建设，充分发挥全体教师的主人翁作用，激发大家的参政议政和投身建设与发展的积极性，主动性和创造性，确保我院教学、科研、管理各项工作再上新台阶。
为此，我分会在今后三年应做好如下工作：
第一，全面落实科学发展观，建设一支精干高效的师资队伍 。分会要协同院党政带领大家认真学习中特社会主义理论，用科学发展观统领各项工作，通过全员岗位练兵，苦练教学技能和学术研究两大内功，开展比学赶帮和争先创优活动，增强全体教师的事业心使命感，不断提高全体教师的思想道德水平和业务素质，在内强素质，外树形象方面争取有新的突破。
第二，开展扎实有效的工作，进一步发挥分会的桥梁纽带作用。分会要积极参与我院的发展与建设，拓展民主管理与民主监督渠道，维护好教职工的合法权益。增大源头参与力度，强化服务意识，提高服务质量，认真实施暖心、凝心、舒心“三心”工程，尽心尽力为教职工办实事、做好事，努力营造宽松和谐、充满关爱的工作和生活环境，为我院的改革和发展提供强力的支持和保证。
第三，开展健康有益的文体活动，使“教工之家”工作再上新台阶。分会要紧踏时代的脉搏，代表教职工的意愿，以创新型的思维探索新时期工会工作的规律，大力开展健康向上、丰富多彩的群众性文体活动，活跃教职工的文化生活，激发全体教师拼搏进取，干事创业的积极性，确保全体教师身心健康、朝气蓬勃地投入到教学、科研和管理之中。
教工之家”是我院精神文明建设的一个窗口，也是服务我院教学、科研和管理工作的一个平台。我们要集思广益，群策群力，善于在“家”上动脑筋、着力在“家”上做文章，真正把它建设成为创新之家，和谐之家，民主之家，温馨之家。充分发挥“家”的作用。
同志们，我院的发展目标已经明确，任务艰巨而光荣，让我们在校党委和校工会及学院党政的正确领导下，同心同德，携手并肩，以饱满的精神状态，扎实的工作作风，一流的工作业绩，为实现我校新一轮发展的宏伟目标，创造政管学院光辉灿烂的明天而努力奋斗！
谢谢大家！
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