吉林省建设工会2023年工作要点。
2023年全省建设系统工会工作的总体要求是：以***理论和“****”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届六中全会、省委八届十次全会、全总十四届四次执委会议及省总十一届五次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕全省建设系统的中心工作，抓住构建和谐劳动关系这条主线，树立和落实中国特色社会主义工会维权观，促进企业发展，协力解决产业职工面临的突出问题，落实省总提出的“三大工程”，团结带领全省建设系统广大职工为实现全省建设事业更好更快的发展、为构建社会主义和谐社会，充分发挥工会组织的重要作用。
一、落实省总提出的“三大工程”建设任务，为构建和谐劳动关系做出新举措。
1、各级工会组织积极协助配合企业特别是改制企业，搞好企业工会规范化建设工程。按照省总要求，从今年起利用三年时间，把建设系统改制企业工会建设成“机构人员配置好、劳动关系协调好、帮扶维权履行好、争创活动开展好、经费资产管理好”的“五好工会”。
2、认真贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的工作原则，结合本行业、本单位实际，以党工共建活动为统领，以构建“共谋、共享、共赢”的新型劳动关系为。
主线，继续完善以职代会为基础本形式的民主管理制度、企业工会工作制度建设，认真贯彻落实好《吉林省企业工会工作规范化建设工程实施方案》，切实提高企业工会的活力和战斗力。
3、各市州建设工会、各委（局）工会要积极与各地方总工会协调沟通，落实非公企业工会主席职业化建设工程在建设系统非公企业的实施。要巩固原有的成果，不断拓展新的有效形式，要积极探索在非公有制企业开展民主管理的工作思路，推动职代会制度向非公有制企业延伸。
4要按照劳动部、全国总工会、中国企业联合会与中国企业家协会联合下发的《关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的通知》精神，切实做好本地区、本单位的创建活动。把建设“职工之家”、开展“双爱双评”和“关爱员工，实现双赢”活动结合起来，与推动创建劳动关系和谐企业结合起来。
二、激发广大职工的创造力，团结动员职工为全省建设事业更好更快发展建功立业。
5、继续深入开展“振兴吉林，建功立业”、“东北地区老工业基地振兴杯”等系列活动。紧紧围绕建设系统七项重点工作，特别是要紧紧围绕全省棚户区改造工程开展各种形式的竞赛，棚改工作是解决民生问题的一项重要工作，也是构建和谐吉林的一项主要工作任务，今年棚改工程在全部完成9个市州**和长白山管委会所在地城市棚户区改造任务的同时，向县（市）延伸。计划改造县（市）棚户区400万平方米，9个市州**所在地城市回。
迁安置率要达到90％以上。全省建设系统各级工会组织要组织广大职工积极投入到这项惠民工程中来，为棚改工作贡献力量，确保这一造福百姓的工程顺利完成。
6、进一步实施群众性经济创新工程，继续打造李骏式自主创新团队。大力推广“技能大奖”、“科技进步奖”，保护广大职工的创造热情，鼓励职工的创新实践，积极发挥职工技协的作用，按照全总《关于进一步加强职工技协工作的通知》精神，加强职工技协队伍建设，巩固原有的成果，对改制后的企业要尽快恢复职工技协工作，没有建立职工技协的单位，要按要求组建职工技协。发挥技协在经济建设主战场的作用，用实际行动为实现经济结构调整、经济增长方式转变、加强资源节约和环境保护、推进改革开放和自主创新、促进社会发展等目标作出贡献。
7、继续在女职工中开展“女职工建功立业达标竞赛”和“巾帼建功”活动，全面提升女职工队伍的整体素质。通过活动的开展，进一步调动女职工为“十一五”做贡献的积极性，推动女职工建功立业活动和巾帼建功活动再上新水平。
8、高度关注职工群众生命权、健康权的实现，继续在全省建设系统开展“安康杯”竞赛活动。望各地在原有竞赛的基础上，不断拓展职工参赛面，组织建设系统各行业的职工参与到竞赛活动中来，通过竞赛的开展，提高企业职工的安全生产意识和自我保护能力；通过竞赛的开展，努力实现企业死亡事故为零、重伤事故为零；通过竞赛的开展，充分发挥工会组织在安全生产、劳。
动保护中的群众监督作用，努力改善建设行业职业安全与健康卫生工作，推动企业的安全生产与劳动保护管理水平的提高，确保广大职工及农民工的职业健康和生命安全。
三、进一步推动新形势下的工会维权机制建设，从根本上维护职工的长远利益。
9、加强协调劳动关系长效机制的建设，继续协助行政搞好劳动合同的签订工作。以贯彻实施即将出台的《劳动合同法》和《吉林省劳动合同条例》为契机，进一步落实“全面推进劳动合同和集体合同制度三年行动计划”，企业工会要帮助和指导职工搞好劳动合同的签订工作，特别是要以非公企业、改制企业及农民工签订劳动合同为重点，依法规范劳动合同的内容，努力提高劳动合同的签订率。
10、进一步加强农民工工会组建工作。增强广大农民工的工人阶级意识和会员意识，引导激发他们自愿建会，主动入会的内在动力，不断提高农民工的建会率和入会率，使农民工的合法权益得到维护。长春市基建交通工委、四平市建设工会在过去的两年中，在这方面已取得了较为成功的经验。
各地工会组织可借鉴学习，加快建设系统农民工入会的步伐。
11、继续开展送温暖活动，完善工会的帮扶机制。各级工会组织要不懈地为企业职工办实事、解难事、做好事，履行第一责任人的职责，开展好“扶贫济困解难事，温馨和谐进万家”活动，把节日走访慰问，日常帮扶结合起来，积极开展“金秋助学”、“爱。
心救助”、“送温暖”、“送清凉”、“送文化”、“送安全”等系列活动。对困难的农民工实施救助，不断扩大工会送温暖活动的社会效应。
四、开展文体活动，丰富职工文化生活，促进和谐发展12、各级工会组织要继续深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。通过活动的开展，不断提高广大职工的法律意识、维权意识、职业道德素养和技术技能水平，增强职工遵章守纪的自觉性和创新进取的积极性，推动创建劳动关系和谐企业活动的不断深化。
13、开展各种形式的群众性文体活动，丰富广大职工的精神文化生活，努力增强工会组织的吸引力和凝聚力，增强企业的核心竞争力，共同促进和谐劳动关系、和谐企业建设。省建设工会拟组织一次全省建设系统职工乒乓球赛，届时请各地认真组织，积极参赛。
五、着眼民生问题，搞好调查研究，当好参谋助手14、各级工会组织要按照省总的理论创新推动工作创新的要求，着眼民生问题，开展调研工作，围绕全省建设系统的中心工作、围绕企业改革、城市建设、城乡发展、职工权益、工作工作等方面及上级工会组织部署的专项调研课题开展调研，通过调研推动工作。
15、要转变工作作风，深入企业，深入一线职工开展调查研究。要将调查研究做为联系职工群众、强化源头参与、指导推动工作的主要抓手，努力促进调研成果转化为科学决策。
六、加强自身建设，努力提高工会在构建和谐社会中的能力16、认真学习党的十六届六中全会精神，学****主席在中纪委第七次全会讲话中倡导的八个优良作风，学习王兆国同志在全总十四届四次执委会上的讲话精神。按照省总的要求，组织系统的工会干部参加全总及省总组织的工会干部教育培训，提高建设系统工会干部的工作能力和水平。
17、认真贯彻《企业工会工作条例》，协助企业落实《条例》的各项规定。继续完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度、企业工会各项工作制度建设，努力提高企业工会工作的规范化水平。
18、省建设工会将继续加强与各地方总工会、建设系统各委（局）的协商，加强工会组织建设，继续坚持健全组织、完善机制、打通渠道、形成网络的组织建设目标。省建设工会将于上半年召开工作会议。
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