XX年公司工会工作总结及XX年工会工作计划

发布 2021-12-20 23:02:28 阅读 8358

20xx年公司工会工作总结及20xx年工会工作计划。

20xx年公司工会工作总总结及20xx年工会工作计计划。

20xx年,xx工会会在上级工会和公司党委的正正确领导下,在总站的大力支支持下,深入贯彻落实科学发发展观,围绕党的十八届三中中、四中、五中全会精神,坚坚持”严、快、实”三字方针针,坚持以维护职工合法权益益、促进企业健康发展为目标标,以完善工会组织建设为基基础,以工会维权机制建设为为重点,扎实推进身建设,有有效服务发展大局,大力维护护员工合法权益,不断丰富员员工文娱活动,为员工队伍的的稳定和总站各项工作目标、、任务的完成起到了积极的促促进作用。现将全年工作情况况总结如下:

一、”严”字字当头,强化自身建设。

一是是完善全程覆盖、实用易行的的制度框架。在认真贯彻执行行《劳动法》、《工会法》、、合同法》的基础上,经过过深入调研,建立汇总了总站站工会综合工作、民主管理、、经济工作等三大类21项基基础资料台帐和3个基层工会会17项站队工会工作台帐,,为工会工作开展夯实了基础础。

二是推行全员参与、民民主集中的民主管理。于3月月30日召开20xx年工作作会暨一届二次职代会,听取取了《总站工作报告》,审议议了总站生产经营管理、发展展目标、安全指标等方面的决决策、措施及落实情况,对涉涉及员工切身利益的问题听取取了员工意见,充分保障了员员工的知情权、参与权和决策策权。同时,一届二次职代会会还听取并审议了总站领导干干部述职述廉情况,进行了民民主评议。

三是提供保障有有力、监管严格的经费保障。。工会经费是保障工会工作正正常开展的源泉。xx大力支支持工会工作,安排专项资金金用于工会组织各种活动及日日常办公。

同时,工会建立健健全了财务管理制度,严格按按照财务制度使用经费,有力力保证了各种活动的开展。

二、”快”为主旨,强化发展展意识。

一是以规范化的培训训提高员工队伍素质,服务总总站快速提效。我们紧紧围绕绕总站中心工作,加大员工培培训力度,分年度、分类别制制定培训计划,从指导思想、、培训目的、培训内容等方面面严格规范员工培训工作,力力求制度化、系统化、层次化化、合理化,激发员工学技术术、钻研业务的积极性。建立立了道德讲堂,以弘扬大庆精精神、铁人精神为契机,发起起继承”三老四严”优良传统统等丰富的活动,让发扬石油油光荣传统,重树石油员工良良好形象有效落实。

先后组织织总站一级技能培训一期;组组织技术骨干到蜀南气矿分四四井进行自控系统观摩学习一一次;组织长宁页岩气自控通通信工程现场观摩学习一次。。通过学习、交流,增强了员员工对自控信息化系统的认识识,调动了员工参与实践操作作的积极性,为即将开展的运运维工作打下了良好基础。

二是以经常性的劳动竞赛提提升技术水平,提振员工士气气。工会认真把握总站的工作作动向,及时摸清员工技能状状况、思想动态,在总站范围围开展各类应急拉练和信息化化建设劳动竞赛活动。积极开开展组织拉练应急人员通信线线路应急抢修12次,为所属属区域内重要厂、站场、阀室室、光通信线路等要害点位提提供7×24小时应急保障服服务3次,及时抢修了蜀南气气碳黑厂、川庆钻探井下公司司等通信设施,保证生产调度度通信畅通。

积极协调蜀南气气矿,在威202井、威20xx井区脱水站信息化建设施施工现场,安排总站维护人员员学习场站控制系统和仪表安安装调试技术,有效掌据了基基础操作技能。

三是以丰富富多彩的文娱活动优化企业文文化,增强发展后劲。工会大大力进行文明创建活动,组织织开展开展向”泸州好人学习习,传递正能量”的文明活动动,激励党员在”页岩气长宁宁h6平台信息化接入施工””中充分发挥先锋模范作用。。利用”三八”妇女节组织**员工以”读书交流”的方式式走进大自然,以《轻轻走向向完美》《做自已的健康天使使》两本书畅谈体会、交流心心得;在五四青年节等重要节节日,组织员工召开”五四青青年座谈会”,参加《走出心心灵雾霾-阳光心态》专题讲讲座,展现了总站青年职工的的朝气活力和青春风采。

在元元宵节和五一节前,组织员工工开展丰富多样的乒乓球赛和和智力套圈趣味活动,增进了了团队之间的友谊,营造了团团结、互助、互敬、互爱的和和谐氛围,优化了企业文化氛氛围。

三、”实”为根本,,强化员工权益保障。

一是有有效保障员工合法权益。在实实际工作中,我们争取公总站站的支持和配合,严格做到两两个不低于、两个100%。。即:

员工工资增长不低于政**指导线,员工工资不低于于本地最低标准,企业社会保保险参保率100%、劳动合合同、集体合同签订率1000%;

二是有力加强女工工工作创新。积极引导女职工参参与”创建学习型组织,争做做知识型人才”活动,增强学学习能力、创新能力、竞争能能力和创造能力,不断提高**职工综合能力,自贡女职工工冯晓燕被评为西南油气田””三八红旗手”。明确了女员员工怀孕、哺乳期间的工资、、福利待遇,积极组织女职工工参加大病互助保险和健康讲讲座,并进行一年两次的健康康体检。

有效发挥发工委对**工的关爱作用,全年发放**工保健品25人次。建立了了女工教育平台,组织女工参参加业务技能、安全经验分享享等培训,跟踪参加青年诗歌歌朗诵录制及撰写,获中心工工会好评。在《轻轻走向完美美》、《做自已的健康天使》读书征文中有6人分获中心心奖项。

三是切实做好工会会帮扶工作。对于困难员工,,我们于元旦春节、中秋国庆庆开展了困难职工慰问及金秋秋助学帮扶,并送去了帮扶慰慰问金。对于生病住院的员工工及时主动前去进行探望,并并送去慰问品。

针对新分配大大学生住房难的实际问题,总总站工会主动予以联系落实租租用房屋事宜,及时协调入住住问题,解决了后顾之忧。同同时,积极发起向泸州市方山山镇云峰村家庭经济困难的留留守儿童爱心捐款活动,并于于中秋前夕将爱心捐款送到了了困难儿童手中,用实际行动动诠释了稳健和谐、重塑石油油良好形象的担当。。

四、、存在的问题和20xx年工工作计划。

虽然,工会取得了了一定的成绩,但离上级总工工会和总站的要求相比,还有有较大的差距。主要存在以下下几个方面:随着经济体制的的深刻变革和员工队伍结构的的不断变化,工会组建工作需需要进一步探索、研究和加强强;员工的维权机制需要进一一步完善;工会干部的工作能能力需要进一步提高等等。

今后,xx工会工作的总体体思路是:以学习贯彻党的十十八大和中国工会精神为主线线,深入落实科学发展观,坚坚定不移地走中国特色社会主主义工会道路,贯彻实施《劳劳动合同法》,以强化自身建建设为基础,以服务发展为关关键,以维护员工合法权益为为目标,服务总站全面发展。。

一是围绕中心工作,在服服务总站发展上有作为。把学学习宣传贯彻党的十八大作为为当前和今后一个时期总站工工会工作的首要政治任务。运运用员工群众喜闻乐见的各种种形式,在公司员工中广泛宣宣传,及时总结学习贯彻的好好经验和好做法,努力把学习习引向深入。

通过有计划、有有目的、分类别、分时段的员员工学习培训活动,提高员工工队伍的整体素质。开展各类类劳动竞赛,引导员工比技能能、比干劲,激发员工工作热热情。

二是保障员工权益,,在改善民生帮扶上见实效。。继续深入开展医疗救助、助助学、生活救助等惠民行动。。搞好”送温暖”活动,为弱弱势群体带去更多关爱。

充分分利用工会信息平台,表达员员工的意愿,反映员工的呼声声,宣传工会的政策建议,取取得公司干部员工对工会的了了解与支持。

三、推进集体体协商,在和谐劳资关系上强强保障。加强《劳动合同法》的实施力度,积极推进劳动动合同制度建设,立足保签订订、促履约、重服务,用劳动动合同稳定劳资关系。进一步步健全完善职代会制度,扎实实推进民主管理,有效激发基基层员工参与公司管理的积极极性。

加强工会劳动法律机制制和员工法律援助制度建设,,维护员工队伍的稳定。

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