xx年工会工作总结

xx工会20xx年度工作总结。

20xx年度xxx公司工会提出的“xxxxxx”为工作主题，聚焦服务经济大局，服务销售市场一线工作，结合20周年主题活动，围绕上级公司开展的大讨论开展工会工作。

一、加强自身建设，提升服务水平。

作为一个基层工会组织，xxxx工会这两年以“串、知、凝”活动为工作主线，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入职工、深入基层，关心职工，满腔热忱地为职工群众排忧解难，真正做到思想上尊重职工，感情上贴近职工，行动上深入职工，工作上依靠职工，使基层工会工作深深扎根于广大干部职工中间。

1、强化政治意识、责任意识、创新意识和服务群众的意识xxxx工会近年来注重基层组织的自身建设，在日常工作和学习上一是增强政治意识，提高政治敏锐性、政治鉴别力，不断提高工会干部的政策理论水平，二是强化作风建设，真抓实干，解放思想，大胆创新，创造性地开展工作。三是保持脚踏实地、埋头苦干的工作作风，密切与职工群众的联系，积极倾听职工群众的呼声与要求，切实履行好维护职工合法权益的基本职责，热情有效地帮助职工解决切实困难。

2、加强学习提高业务能力，梳理各类工会制度。

履行工会基本职责的关键是要提高胜任工作的能力，增强为职工说话办事的本领，因此我们加强日常学习，加强对上级工会各类文件精神的学习，以及市场趋势、终端管理、人事政策等相关知识的学习。

今年重点组织工会委员和经审和工会财务等人员学习市总工会《关于加强服务职工经费保障的意见》、《关于加强基层工会经费收支管理的通知》等相关文件，了解相关政策和规定。同时，今年我们还加强了廉洁从业、八项规定、xxx六条铁规等的学习，今年，上级工会系统的对公司工会的各项制度进行了梳理修改。与此同时xxxx工会对照公司工会各项制度，也对本级工会的制度、规定和一些具体工作的操作细节，进行了梳理与规范。

3、规范民主管理，合规开展各项活动。

按照职代会召开的相关要求，于上半年召开xxxx工会的职代会，向职工代表通报公司的各项年度重点工作，对各级年度先进进行了表彰，并对上一年度职工疗休养活动开展的情况、费用使用情况等进行了通报。在职代会上还与各部门总监进行了工作责任目标签约。

今年八月，根据年度工作安排，xxxx工会接受了xxxs上级稽核部对工会经费的内部审计。通过审计，对经费使用、工会财务规范操作等方面，提出了相关的整改意见和建议。xxxx工会根据整改要求，一一予以落实整改，细化工作规范流程，确保工会经费使用符合相关要求。

二、弘扬先进文化，增强班组活力。

在全体员工中弘扬宣传先进典型，配合落实公司先进典型培养机制，是工会工作重要的组成部分。xxx工会依托特色班组建设等活动，提升基层班组建设活力，激活工会工作细胞。

1、开展先进典型学习，弘扬先进文化。

今年，我们通过班组学习、班前会、内刊宣传等，对公司的全国技术能手x、以及。等同志的先进事迹，进行了广泛深入的宣传与学习。根据xx团“身边最美的xx匠心员工”网络宣传评选活动的要求，组织对销售主管xxxxxxxxx两位同志的事迹收集、整理、编辑，制作了两人的事迹宣传材料，推荐参加评选。

还广泛组织基层员工参与微信投票评选。

为进一步落实《先进典型培养实施方案》，我们对先进典型培养对象、后备人才等重点关注对象，实施培养方案，持续跟进的落实谈心、交任务给平台等工作举措，帮助培养对象成长成熟，尽快挑起工作重担。

2、组织旺季劳动竞赛，开展年度先进评选。

每年在第四季度销售旺季来临之时，xxxx工会都会结合全年重点工作，以及签约的年度销售指标，组织开展旺季劳动竞赛，并结合竞赛结果，评选出年度的销售能手、管理能手和先进班组等。今年初，推荐评选出先进个人x个，先进班x，并上报公司，参加年度优秀员工等评选，得到先进个人称号x个，先进班组称号x个。近期，为确保年初签约的销售目标实现，我们策划组织了“肩负责任，冲刺目标”的旺季劳动竞赛，为使竞赛活动更贴近销售实际，分别与各部门、渠道进行沟通，分别制订不同指标、不同形式的竞赛内容，确保竞赛达到促进销售，服务经济工作的目标。

3、激发班组活力，引导全员参与。

为充分激发基层班组工作活力和灵活性，我们发挥微信、qq群。

等通讯工具的便利性，在组织、通知工作中发挥了积极便捷的作用。今年经营联合工会通过班组组织了“肩负xx使命，推进xx发展”大讨论活动，网络安全知识竞赛，以及安全知识竞赛、“xx匠心员工”评比等活动，大大提高了各项活动的参与性。在班组建设上，今年除对历年特色班组、班组达标等进行了梳理，还在个别具备能力的班组中尝试创新学习的班组学习形式，综合管理部班组自发开展“微客（课）”时间班组学习会，班组成员人人做老师，将自己擅长的工作技巧、生活小经验等，制作成ppt课件进行讲解，提高办公室工作人员严密的工作思维逻辑和完善的语言表达能力。

三、培养主流价值观，构建和谐奋进企业氛围。

xxx工会以构建和谐企业为目标，在各项活动开展中以宣传“金”文化为出发点，倡导积极正确的主流价值观，今年以纪念为主线，开展了多项员工乐于参与的活动，也弘扬了积极向上的企业文化。

1、积极参与金枫首届艺术节。

为展示企业发展的新业绩，展现广大职工的新风采，今年股份公司工会举办了以为主题的职工文化艺术节。整个艺术节从3月筹备到8月落幕，历时半年，xx工会的干部员工层层发动，通过召开班组长、部门总监会议等布置动员，严格按照活动计划的时间节点，推进各项竞赛活动的开展。通过积极的动员，员工的参与热情高涨，最后据统计，共有xx人次参与了七大项目的比赛，内容涵盖征文、朗诵、书法、插花、书法、摄影、才艺等，特别是在销售员工相对弱势的征文、演讲项目中，今年体现了不俗的成绩，总共收到26篇征文稿件，筛。

选上报xx公司15篇进行评选参赛。在征文中，员工们围绕xx”文化建设，劳模精神学习感悟等正能量价值观，回顾了自己与品牌共同成长的心路历程，展望了新三年发展的美好愿景，表达了对自己岗位的热爱和深情。在各类单项比赛中，我们也取得了不俗的成绩。

经过刻苦的排练，在开幕式与闭幕式的朗诵比赛和文艺汇演中，xx工会的员工们克服困难，全情投入，再一次展现了销售员工蓬勃的生机和靓丽的精神风采，为今年的艺术节画上了曼妙多姿的色彩。

2、落实企业关爱机制。

按照相关制度，xxxx工会切实履行关爱职责，落实各项关爱和扶困机制。关爱职工不仅要在职工发生困难的时候嘘寒问暖，也要从提高职业技能、综合素养上发挥一级工会的作用。xx公司注重提高员工的岗位胜任力，年内开展了例如渠道开发与管理、创新思维、六顶思考帽等各种职业能力提升的培训，还利用市总工会公益乐学公共课程的资源，组织了手机摄影等符合员工热点关注内容的培训。

此外，在淡季组织x人参加了今年的疗休养；开展了高温慰问（实物x万元，x多人次）、体检、节日帮困、在职大病帮困、家属大病帮困、助学帮困等各类帮困慰问，发放慰问金x余万元。（帮困x人次，金额xx元）；为职工购买市总工会和外包员工销售人员团体意外险近xx元，帮助患病员工进行各类保险办理门急诊和大病理赔等。较好的服务于广大职工群众。

我们还持续开展了合理化建议活动（107条）。参与及组织了楼宇运动会（98人次）、楼宇元宵灯谜会，厨艺大赛，三八节一日游等。

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