光阴荏苒，时光飞逝。转眼间，我已毕业半年，但我在**呆的日子却将近一年了。从提取一车间化验室的组建，到去中试进行学习，再到质量部的深入培训，我学到很多。
毕业入职到现在我一直在发酵车间中控室从事发酵液相关生产指标检测的工作，对于我们岗位的工作，我觉得最重要的一点便是责任心——就是每一个人对自己的所作所为敢为负责的心态，是对他人对集体对社会对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。显然，我们的工作是十分光荣而又艰巨的，我们不仅要对所有检测数据负责，更是对整个川宁的效益负责。
2024年接近尾声，回顾川宁这一年的业绩，川宁的生产状况也十分可喜，全年共生产***个发酵大罐，除7个不合格以外，剩余98.08%都正常放罐，并且随着生产的继续，发酵液放罐效价也不断突破一万，经济效益也在逐步提高。
由于发酵是一个24小时不间断的生产过程，因此，中控人员也要根据生产需要进行发酵液相关数据检测。总体而言，作为qc人员的我们还是能够负责任的完成车间所需的检测任务的。
然而，肯定自己工作成果的同时也不乏些许问题：
第一：除了每天忙碌的时间以外，大家剩余工作时间的利用率不是很高，此时的“工作态度”就值得一提了。疑似睡岗的我也让部长蒙了不少羞，所以，不论再累再困也要打起十二分的精神来认真工作。
第二：化验室分析仪器使用的破损率较高。部分仪器保养也不到位，如风光光度计、离心机等使用频率较高的仪器应有备用仪器，当某些仪器出故障时可以交替使用。
电炉是破损率最高的仪器，此外，玻璃仪器的精准度对所有的检测项目影响也较高，消耗量也大，应有大量库存，方便备用。
第三：人员工作积极性较低。由于工作内容每天都基本相同，故而很难提高工作热情。
再者，每个班人员较多，分工也相当明确，工作性质基本相同，只是检测方法些许不同，只要检测结果在正常范围以内就行。因此大家在以完成任务为目的的基础上进行工作，是不会有太高热情的。
总而言之，只要明确自己的不足，想要进行改进还是有希望的。首先，做为qc人员的我们应该明确自己的工作职责：
1>对发酵生产过程中所有发酵液相关的数据进行检测，并做好记录。
2>根据检验结果，如实填些检验报告。
3>对检验发现的问题提出改善对策，并且要严格按照检验标准进行检。
测。4>合理的保养和维护检验设备。<5>物料的使用情况要详尽记录。
6>对于检测的相关样品进行留样，方便复测。<7>保护并维持好工作环境。
其次，要培养工作人员的责任意识，合理利用每日的工作时间，最好经常自我检讨。
最后，对于我个人而言有部分要求亟待提高。对于本科学历的我，以上工作内容难度不高，工作强度也不大，应该充分利用工作剩余的时间学习先进的操作知识。液相是我入职以来特别想学的，但苦于没有实际操作的机会，更何况液相室已经搬到提取，只能望尘莫及了。
当然，如果有机会，还是要努力学的。虽然每天的工作内容基本相同，还是希望自己能够用一颗饱满的心去面对，去提高工作效率和积极性。还有，不论上班与否，要善于沟通，努力搞好与所有同事间的关系，集体荣誉感要强，团队协作是离不开所有人的。
即将告别的2024年对于还未走上正规产业化的川宁而言是值得回顾的一年，是川宁在风雨兼程的努力下不断进步的一年，更是科伦抗生素产量大突破的一年。展望2014，川宁任重道远，要达到高产、稳产、满产的要求仍需川宁所有健儿们共同努力，此举并不是喊一两句口号就能做到的，唯有在残酷的现实中对事尽力，对物珍惜，对己克制，对人感恩，追求卓越，坚韧图成，才能在理想的蓝图上描绘出最绚烂的一笔。
2024年12月9日***
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