逸夫小学典型材料

发布 2021-12-17 23:18:28 阅读 8832

阳光六年,照亮一生。

为学生的终身发展奠基。

一年来,我校坚持“以人为本,文化立校,德育为先,全面育人”的办学目标,树立“阳光六年,照亮一生”的办学理念,积极倡导为学生的终身发展奠基,营造浓厚的育人氛围。我校的具体做法如下:

一、聚焦课堂,提升质量。

1、学模式,用模式,实现课堂教学模式的重大变革。

我校积极倡导课堂教学模式改革,结合我校数多年的探索实践、兼收并蓄,提炼出的课堂教学模式,即“自学感悟、自学**、合作交流、展示点拨、分层训练、拓展延伸”。

2、紧抓重点,分步实施。努力实现“自主、合作、**”的课堂模式。

课堂教学模式给我们提供了一个上课的基本框架,在落实教学模式过程中,各学科组紧抓重点,分步实施:一是全体教师以课堂为载体、课例为抓手,重点对环节中的“自学**和展示点拨”两环节展开研讨。二是通过听评课,提炼“自学**和展示点拨”。

形成本环节中教师把所讲课的知识问题化,问题具体化。预设问题时做到:从教学目标中提出教学任务,根据教学任务提出问题;问题要有层次性,难易适度;(由简到难,先特殊后一般。

)把问题分解成若干个知识点,不能遗漏;(围绕目标出的小一些、细一些。不宜过多。)找出知识点中的主干知识,关键点(能涵盖一般性的问题);注意新旧知识的链接;(知识的正向迁移)问题的提出要围绕重点、突破难点;教师要认真解读教材,熟悉课标,掌握1——6年级的教材编写体系、知识的衔接。

展示点拨存在于每一个环节中。注意做到:学生要声音洪亮,普通话规范;鼓励学生敢想、敢说、会说、多说,说思路说方法;展示中教师要有耐心等待学生表述自己的见解,不急于给出答案;注意学生语言表达的完整性、准确性;让学生多登讲台。

让不同层次的学生重复展示正确的答案,进行知识的巩固、记忆、理解,体现温故知新,达到举一反。

三、触类旁通的效果。

3、聚焦课堂,提炼高效模式。

通过9月份到11月份的课堂教学研讨,结合学校的课堂教学模式提出课堂教学的“三原则”“四权利”“**讲”“六要求”。“三原则”就是目标原则(三维目标)、激励原则(思维训练)、反馈原则(评价);“四权力” 目标原则(三维目标)、激励原则(思维训练)、反馈原则(评价);“**讲”:会的不讲、自学会的不讲、合作会的不讲,自己能做的不讲、能**出来的不讲;“六要求”:

目标明确 、内容正确、思路清晰、思维活跃 、方法灵活 、效果明显。让课堂真正成为师生自主发展成长的平台,实现高效课堂。

2、诵读经典,感悟精彩人生。

经典文化,凝聚了前贤的大智大慧,睿语哲思,浓缩了华夏五千年的思想精粹,感染熏陶了一代又一代龙的传人。为了让孩子们在读经诵典中养德育人,学做人。

第一,我们制定了“书香校园”建设方案,乘借北师大合作项目,积极营造浓厚的书香氛围。

第2、每天早晨诵读(8:00-8:10,背诵教研室下发的经典古诗词);每天下午默读(3:

50-4:20,全体学生根据推荐书目,有计划地阅读,并做好阅读记录卡);每天晚上自由读(6:20-7:

00,为学生自由阅读时间,内容可以为推荐书目、自选书目)。

第3、加大人、财、物的投入力度,确保读书活动顺利开展。各班设立“图书角”、“书香园地”,制定班级读书计划、个人读书计划及实施方案。

第4、开展丰富多彩的读书活动,激发阅读兴趣,拓宽知识面。班级确定每周四下午活动时间为班级读书展示时间,开展班级诵读比赛,内容以经典古诗词背诵、讲故事为主。对于表现好要给予表扬、奖励。

同时,在每个月的第四周周四下午阅读、活动时间,学校组织全体师生进行经典古诗词背诵、讲故事等活动。

诵读经典,与圣贤对话,陶冶情操,启迪心智。让经典诗词丰富我们的生活,美化我们的心灵!让经典滋润我们的童年,让书香溢满我们的校园。把经典诵读融入每一天,展翅高歌飞向未来!

3、“阳光教育”特色学校建设。

1、办学理念及三风一训。

学校的办学理念是“阳光六年,照亮一生”;校训是“阳光共享,智慧共生”;校风为“阳光普照,天天向上”;教风为“承千古智慧,育百年桃李”;学风为“沐浴书香,快乐成长”。

2、特色建设目标。

一)总目标

造就乐教、会教、关爱的阳光教师;培养乐学、会学、自理的阳光少年,涵养互尊互爱的师生关系,引导师生形成乐观积极的生活态度,把学校办成底蕴丰厚、内涵丰富、充满活力、师生共进的特色学校。

二)近期目标

1)重新修订学校现有的规章制度,并根据学校“阳光教育”发展需要进行补充修改。

2)全面实施阳光教育,出台《阳光教师评价标准》、《阳光少年评价标准》、《阳光活动实施细则》、《阳光课程开设办法》。

3)注重教师学生的基本素质培养,使师生初步达到标准要求

4)进行“阳光课堂”的深化研究。

三)中远期目标

1)深入落实“阳光课程”,为培养有创新意识、实践能力的学生和注重专业自主发展的教师搭建有效平台。

2)继续探索自主管理模式,促进学校依法自主发展。

3)形成科学合理的阳光教育实践体系和评价体系。

4)提炼“阳光少年”和“阳光教师”的培养策略,为后续工作的实施提供可借鉴的依据。

5)总结教师团队管理策略,打造高质高效优秀团队。

6)依托“阳光活动”促进全校师生全面多元提高与发展。

7)形成较为完善的学校制度保障体系。

3、学校特色建设实施途径。

以“阳光教育”的实施为总抓手,以“建立阳光制度”、“开设阳光课程”、“打造阳光课堂”、“造就阳光教师”、“培养阳光学生”、“创建阳光文化”六个维度为实施途径。

一)建立阳光制度

1、以“阳光教育”的理念重新修订、完善学校教学常规管理制度、小学生日常行为管理制度、课程开发与使用制度、阳光课堂评价制度及标准、阳光教师评价标准、阳光少年评价标准、教师培训制度、学校、教师发展规划等更方面的管理制度。

2、建立类似“校长信箱”“师德**”等监督学校管理工作的措施。

3、大力开展“家校互通”工作,让学校的部分工作依托家长的合理建议不断完善。

二)开设阳光课程

开发并实施阳光课程,提升校本课程品质,培育阳光少年。

1、开发并实施“阳光经典”课程——开发名人、名著、名曲、古诗四个系列课程。

2、开发并实施“阳光诵读”课程——我校自主研发的校本教材《经典古诗文诵读》、《安全教育》、《乡土》。 还将继续开发《心理健康教育》、《自然环境教育》、《文明礼仪教育》、《行为习惯教育》等课程。

3、开发并实施“阳光实践”课程。培养孩子的各种兴趣、爱好和特长,开设各种社团活动。把课堂教学的教学方法嫁接到生活能力的学习活动中,创造轻松、愉快的生活教学情景,让学生解决生活中的实际问题,从而掌握一定的自理方法;指导学生自觉参加社会实践活动,在活动中掌握自理的方法。

(三)打造阳光课堂

1、以教学活动营造阳光氛围。

全面落实课改思想,以“自主**”、“情感交流”、“训练提升”为三条主线,真正让课堂成为学生的乐园,真正让学生感受到阳光课堂的“温暖”。

建立多层次的课堂教学研究活动。搞好学校“阳光课堂”的评比活动。

2、以反思改进课堂教学品质。人人开展课例研究,一课多上或同课研讨,多次改进,不断提升,让教师在反思中改进教学,在改进中感悟教学,在感悟中升华对教学的设计和理解。

3、以评价促进课堂教学优化

以“流畅的表达、自由的思维、大胆的质疑、情感沟通、有效的合作”作为“阳光课堂”基本的表征来完善我校课堂教学评价。

训练教师的课堂教学的评价能力,加强对说课、评课、课堂反思的训练,让教师在学会评价中改进教学。

四)造就阳光教师

1、指导教师修改完善个人专业发展规划,制定好年度计划,使每位教师的规划切合自身特点并有效实施。

2、建立教师个人成长档案,记录教师成长过程。

3、加强教师素质建设,大力效仿实施阳光教师“211”计划——

2”即两项基础能力:掌握现代信息技术、写一手好字。

1”即一个主攻方向:开发一门第二课程。

1”即一部教育经典:每人每个季度阅读一本教育经典。

4、制定并完善阳光教师评价激励机制。

5、加强教师团队管理,提升教师队伍凝聚力。

6、开展诸如师德陶冶操、羽毛球、乒乓球等阳光教师健身活动,开展丰富多彩的教师课余文艺活动。

五)培养阳光学生

1、建立学生成长档案。

2、构建《阳光少年评价标准》。

3、关注学生心理健康教育,通过开设《心理健康教育》课程,进行育人教育。

4、制定《阳光班级创建实施细则》,营造“班班有特色,处处显精彩”的班级氛围,创建“阳光班级”。

5、利用讲座、主题班会、墙报、板报、广播等多种形式,开展法制、安全教育等活动。

六)创建阳光文化

1、制度文化。建立完善公正严肃、奖惩分明、维护众益、激发干劲、凸现理念,与时俱进的制度文化。

2、精神文化。对阳光教育理念进行多层次、多渠道渗透;加强理论研究,构建阳光教育的实践体系;开展读书活动,构建学习型校园。

3、师生文化。培养教师团队文化,团结协作、乐业善思成为教师的生活方式;培养学生行为文化,知书达理、乐学乐群。

4、环境文化

墙壁文化:让学校的每一堵墙壁都成为教育资源。

广播文化:开辟“校园之声”,以涵养师生性情,陶冶师生情操。

班级文化:建设班级特色文化。规范教室布局。以个性化班级创建为载体,形成各具特色的班级文化。

4、实施阶段。

1)2023年3月——-2023年5月基本框架形成级阶段

分析校情,确立特色方向,制定实施方案。构建阳光教育特色发展基本框架,完善阳光管理,阳光课堂、阳光团队特色发展方案,制定适合于“阳光教育”特色发展的各项规章制度。

2)2023年6月---2023年8月启动和培训阶段

召开“阳光教育”启动大会,对教师进行全员培训,达成共识。向家长和学生宣传“阳光教育”的宗旨,营造浓厚的阳光教育氛围。

3)2023年9月---2023年1月全面实施和反思阶段

全面实施“阳光教育”,完善目标管理机制,基本形成一支结构合理、道德高尚、专业素质较强的精良的教师队伍,能够全面适应学校特色发展需要。 创建“主动发展、和谐育人”的素质平台。

进行客观、全面的分析、研究、论证,反思几年实施过程中的经验和不足,加以修订和完善,形成专题性经验,总结、提炼、升华“阳光教育”的特色化的理论体系和创新体系。

4)2023年2月---2023年6月总结展示阶段

基本达到“阳光教育”特色发展总目标,请专家对研究成果进行鉴定、验收,向社会和家长展示并推广“阳光教育”实施成果,为学校进一步发展奠定基础。

2023年12月。

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