各位领导：根据区委组织部、**部的要求，下面就我镇党外后备干部的工作情况汇报如下：
一、党外后备干部建设的基本情况近年来，我镇把培养选拔党外干部作为干部工作的重要内容，按照全面提高、重点培养、大胆使用的思路，着眼于党外干部整体素质的提高，立足于造就一批能在领导岗位上担当重任的优秀人才，在具体工作中，从培养入手，多形式、全方位、有重点地开展选拔工作，形成了良好的运行机制，使党外干部的政治待遇有了较大改善。现已被区列入党外后备干部的一名，被镇列入党外后备干部的有二十五名，其中女性9人。分别在镇**、学校、卫生院等单位的各个部门。
他们中最大的36岁，最小的只有23岁，都具有中等以上学厉。
二、主要做法。
1、统一思想，加强对党外干部选拔任用的领导。镇党委把党外干部的培养选拔作为干部工作的一项重要内容，列入议事日程，与镇干部工作一起安排，通盘考虑，镇主要领导带头学习党的**工作路线、方针、政策，对一些重大工作部署及重点内容，组织镇中心组和基层党组织进行学习讨论，统一思想，充分认识**工作的重要性，明确党外干部同样是党的干部，是我们党和国家推进改革与发展的骨干力量，用好党外干部，对坚持和完善共产党领导的**合作和政治协商制度，推进有中国特色社会主义民主政治建设有着十分重要的作用。
2、明确职责，形成了党外干部工作齐抓共管的运行机制。镇党委在党外干部的培养选拔中，坚持“统筹兼顾、全面安排、发挥所长、各得其所”的基本方针和民主协商原则，组织、人事、**部门各司其职，按照所管辖的干部权限，注重在党外干部选拔录用、流动和培养选拔方面积极创造条件，互相协调，共同搞好培养选拔党外干部工作，**部门管理教育、组织部门考核选拔，纪检监察部门履行监督职能，人事、审计、计划等有关部门共同参加年度考核工作，各负其责，密切配合，齐抓共管，在干部任用过程中，统一考核任用，并真正做到在同等条件下对党外干部优先任用。
乡镇党外后备干部调研汇报材料
一 党外后备干部建设的基本情况近年来，我镇把培养选拔党外干部作为干部工作的重要内容，按照全面提高 重点培养 大胆使用的思路，着眼于党外干部整体素质的提高，立足于造就一批能在领导岗位上担当重任的优秀人才，在具体工作中，从培养入手，多形式 全方位 有重点地开展选拔工作，形成了良好的运行机制文秘，使党外干...
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篇一 后备干部考察材料。刘学科同志考察材料。刘学科，女，汉族，1973年10月出生，中 员，1995年 10月参加工作，先后在油气集输大队老三联 油气集输大队机关，从事过 的化验 处理及外输 注水 员工技术培训 宣传 党建 纪检监察 共青团等工作，经过多年的历练，2019年8月到厂长办公室担任文书至...
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同志考察材料。男，汉族，19 年 月出生，岁，年 月入党，年 月参加工作，大学文化，学院 专业，现任 职务。工作简历。现实表现 一 立足岗位 业务能力强。在新闻中心工作的过程中，我严格按照领导和组织的要求，认真完成每一项工作，把宣传好党的政策 工作作为自己的根本工作，多次较好的完成了中心的重点采访任...