乡镇基层党建调研汇报材料

发布 2020-01-24 07:25:28 阅读 4410

20xx年,镇党委在县委的正确领导下,按照“强化服务、大抓基层,从严从实、固本强基,全面过硬、全面提升”的总体要求,突出从严从实管党治党主线,以“强化基层基础年”活动为载体,大力实施党员干部能力提升、深化服务型党组织建设、党内基层民主建设、党建基层基础保障“四大工程”,不断巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,全面夯实党在农村的执政基础,全面提升全镇农村党建科学化水平。在大学生村官管理消化、村民自治、基层党建等方面作了有益探索,取得了一定成效,现将相关情况汇报如下:

一、大学生村官工作情况。

大学生村官实施以来,我镇累计接收大学生村官人数61人,目前通过考录公务员、事业人员,进入国企、银行等方式,已分流消化人数32人,在岗人数29人(其中:任村支部书记2人,村副书记7人,村主任助理20人)。大学生村官创业3人,其中:

开副食店1人,投入15万余元;种植蔬菜1人,投入2万余元;移动营业厅1人,投入6万余元。目前我镇50个行政村,2个社区,有25个村(社区)没有大学生村官。

镇党委、**一直致力于对大学生村官的服务,保障大学生村官的进退流转。一是通过平时对大学生村官在村任职的管理,强化其协调沟通和处理基层矛盾纠纷等能力,支持鼓励大学生村官竞选村支部副书记;二是通过报考公务、事业单位等渠道,注意分流消化。凡在临近****时,镇党委均减轻了其工作担子,使其更多时间用于复习备考。

镇党委帮助解决报名费以及差旅费。三是鼓励自主创业,使其充分感受组织的关怀。凡有创业意愿的大学村官,镇党委、**第一时间为其出谋划策,使其创业项目谋划更成熟、创业贷款更直接方便、项目管理更科学合理、产品销售更加通畅。

二、村务监督委员会情况。

为进一步强化村级民主管理、民主监督,规范村务监督委员会的工作,推进村民自治、农村党风廉政建设。镇党委加强了各村村务监督委员会的建设力度。一是建立村务监督委员会。

全镇所有行政村(社区)均成立了村民监督委员会,并为其统一制作了村民监督委员会吊牌。监督委员会成员由主任1名,副主任1名,组员3名组成,均由村民代表和党员代表选举产生。二是建立和完善了村务监督委员会工作制度。

明确了村务监督委员会工作职责、监督程序、权利和义务。三是强化了监督委员会经费保障。每年从各村办公经费中固定列支了3000元到5000元不等的监督工作经费。

四是监督委员会有效行使权力。为了解掌握村务决策及执**况,监督委员会列席了村民委员会会议。同时村上项目建设、资金使用情况等均在监督委员会的监督和要求进行了村务、财务公开。

三、六联机制开展情况。

一是加大宣传发动力度,力争做到家喻户晓。制定镇“六联机制”实施方案,明确并细化了联创内容、联创目标、联创措施、时间节点要求、责任领导及责任部门,同时调整了各村驻村干部,协助、指导所驻村“六联机制”各项工作的开展。积极召开全体镇村干部参加的“六联机制”宣传动员会和业务培训等会议5次。

在坚持每天3次广播宣传的同时还印制“六联机制”知识解答5000余份,悬挂宣传横幅50余条,宣传小标语300余条,切实将该项工作做到了家喻户晓。二是加大制度保障力度,提高群众参与积极性。及时**《市“六联机制”考核激励办法(试行)》到各总支、各村(社区)。

并严格按照评比标准、评比办法、评比议程的要求,及**选出当月最佳示范户和示范小组。截至目前,全镇共分联动小组1087组,评选出最佳示范户3261户次,最佳示范小组147个,统一制作联动示范小组流动红旗,发放价值3万余元的洗衣粉、肥皂等日常用品作为最佳示范的奖励,大大提高了群众积极性。同时开展每月1督查通报,截止目前,通报表扬“六联机制”开展得力,推进效果较好的村6次,通报批评“六联机制”工作落实不力,行动缓慢的村(社区)10余次。

三是加大资金投入力度,确保六联机制工作落到实处。镇党委明确了从各个村办公经费中列出一笔固定费用用于“六联机制”展板、奖励等支出,目前,全镇47个村,2个社区完成了六联机制组织架构以及评比公示栏、轮户值班等展板上墙。通过为期三个月的活动开展,农村城乡环境、治安等问题有了较大转变。

四、基层党建情况。

一是坚持实行村账镇管制度。每年上级下拨的村办公经费3万元、村级组织运行维护经费(服务群众专项经费)5万元,均存入镇统一专用账户,实施报账制。二是落实村干部福利待遇。

村干部报酬按要求足额及时打卡直发,20xx年将执行新的标准。积极落实村干部参加养老保险财政补助政策,凡愿意参加养老保险的村三职干部,均按统一标准给予了补助。同时积极申报离任村干部生活补助,20xx年,我镇严格按照上级部门的要求,对离任村干部补助发放实行严格管理,严格审核,要求必须本人领取并实行年审制,对每一位离任村干部进行现场照相。

截止目前,镇现在有册离任村干部258人均按全市标准足额发放到位。三是加强村级组织后备人才建设。全镇50个村,2个社区均按正职两备,副职一备,每个村5人。

以干部的年轻化、知识化为前提,从复员军人、优秀大中专毕业生、致富带头人、经济能人中选拔培养村级组织后备人才,使一批政治素质高、熟悉农业和农村工作,群众基础好的优秀青年进入到干部队伍中来,为20xx年村级组织换届提前作了谋划,确保了村级组织后继有人。四是加强村级活动场所规范化建设。全面完成三江渡村、干柏树村等15个村的村级活动阵地建设,并邀请相关部门对其进行了验收,目前均投入使用。

迅速推进远程教育站点升级。对部分村电脑进行了合理调剂,确保全镇所有村(社区)均有一台电脑。同时每个村均购买了一台液晶电视,开通了网络宽带。

五是加强基层服务型党组织建设。积极开展“双培双带”,20xx年新发展党员30名。建立流动党员外出登记制度,实行动态登记管理,加强流动党员党费收缴工作。

深入开展“走基层”、“六联系”、“**联动,直通民生”等活动,建立领导干部联系点9个,56名党员干部与200余名困难群众结成对子,帮助解决难题411件。组织号召全镇200余名镇村干部为无房户捐款1.5万余元,采取党委**帮扶和个人自建方式,为9户困难群众建好住房。

严格落实党代会年会制,建立镇村党代表接待室,党代表轮流对群众来访事项进行接访,定期回访,全年共接访群众168人次,为群众解决实际问题84件。严格落实“三会一课”、“四议两公开一监督”、群众事务***等制度。六是推进“三分类三升级”常态化,持续整顿软弱涣散党组织。

按照上级分类定级指导标准,评出优秀村(社区)10个,一般村(社区)37个,后进村5个,分别建立了基层党组织“三分类三升级”活动工作台帐及后进党组织管理台账。制定并完善了后进村整改方案,按照方案逐步进行整改和提升。调整月样埝村两位班子,任命大学生村官彭利君为村支部书记,重新选举出村委会主任和文书。

全镇5个后进村和4个省级贫困村均配备了1名第一书记,协助、指导村三职干部开展各项工作,实现第一书记选派和工作到位全覆盖。

五、贯彻全国农村基层党建工作座谈会议精神情况。

一是传达学习全国农村基层党建工作座谈会议精神。通过镇党委会、镇村三职干部大会,。二是制定镇贯彻落实全国农村基层党建工作座谈会议精神措施。

以“四个全面”为指导,“六联机制”为抓手,全力服务好项目建设,确保项目快速推进。依托园区建设,积极发展现代种养殖业,形成全镇50个村一村一产,发展普及率100%的全面发展态势,为群众发展服务业、促进持续增收创造条件。依托省百强试点镇、国家级重点镇示范镇有利时机,进一步优化城市空间和业态布局,统筹推进老城、新村功能完善。

选优配强党支部书记,及时调整不合格的支部书记,加强基层组织教育管理,使培训步入常态化。积极探索扶贫帮扶工作,打好扶贫攻坚战。及时妥善处理和化解各类矛盾纠纷,确保社会和谐稳定,为镇域经济发展提供良好的社会环境。

乡镇基层党建工作调研汇报材料

一 村基本情况,xx村位于xx乡东部,全村总人口1380人,9个村民组,党员82名,1个党总支,设2个党支部,5个党小组,辖区面积2.7平方公里,耕地面积4000亩,农业企业12家,主要从事苗木花卉栽植,大棚蔬菜 草莓 西瓜 油桃等无公害农产品产业。村民主要经济收入 于外出务工,经商,土地流转金,生...

基层党建调研汇报材料

近年来,湖中镇党委在县委 县 的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕 项目突破 和 双百行动 按照 融入县城,辐射湖城,打造一线连四区 发展格局的思路,以 壮大产业 突破园区 做强畜牧 夯实基层 关注民生 为总抓手,整班子,强队伍,建制度,创思路,抓落实,力争把我镇基层党建工作推上一个新台阶...

汇报材料基层党建工作调研汇报材料

一 落实各级党委抓基层党建工作责任制。一 进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线 方针 政策的贯彻传达。要建设和谐社会,必须高度重视基层党组织建设,发挥政治思想和组织保障作用,担负起更加繁重的统一思想 凝聚人心 整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组...