主要领导重视各级班子建设是集团党组的一贯传统。2023年9月，新任党组书记孔栋同志一上任，就把精力放在班子建设方面，并及时召开了领导班子优秀率工程推进会。他明确指出：
成就一番伟大的事业，没有一支优秀的团队不行。积极应对集团改革发展新情况、新变化，引领集团实现发展目标，首要的是要把各级班子建设成为坚强的领导集体，根本的是要打造一支优秀的领导干部队伍。在全面贯彻落实十六届四中全会以及中组部全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会精神过程中，孔栋还明确要求：
建设优秀领导班子不仅一级要抓一级、上级要带下级，还要一级看一级、下级看上级、上级要做下级表率。班子建设是一个动态的过程，不可能一劳永逸，要体现与时俱进的要求。为此，集团2023年工作会议上，孔栋作了题为《加强领导班子建设，发挥政治核心作用》重要讲话，他从五方面提出了加强班子建设的具体要求。
集团党组的高度重视，主要领导的认识到位，工作措施比较得力，各级班子的认真组织实施，使集团各级班子建设落到了实处。按照集团党组最初的“领导班子优秀率工程”以及后来的“四好班子”实施方案，集团党组和各级党组织都制定了班子创建的具体目标，科学设定了定量与定性评价指标体系，细化考核指标和考评办法，增强了“四好班子”建设的可操作性。同时，每年年底各级党组织都组成由党委组织、人力资源、企业管理和财务等部门参加的考核小组，逐级严格考核、考评所属班子，年初召开隆重的优秀班子表彰活动。
目前，集团所属98个党委、大单位的党总支都参加了“四好班子”创建活动。为激励优秀班子、促进班子建设，集团党组还组织2023年优秀班子成员，分三批赴美国ge公司开展“如何进一步提高领导力和执行力”学习培训；近期还将安排2023年优秀班子成员到英国罗·罗公司学习培训、在中组部浦东干部学院脱产学习。为学习借鉴兄弟企业班子建设和党建工作的有益经验，今年2月集团党组又组织各直属公司、国航主要二级大单位党委书记赴东风汽车公司学习考察。
近年来，国航党委也安排了所属单位党委书记赴上海宝钢等先进企业学习考察活动，进一步推动了各级班子建设。集团成立四年来，改革发展和各项建设之所以取得了令人注目的成绩，主要得益于集团党组坚持以加强领导班子建设为龙头，全面加强队伍建设，为集团的持续、健康、和谐发展提供强有力的组织和思想保证。
2019四好班子汇报材料
强基固本创建四好班子。创新发展打造一流企业。任楼煤矿2012年度创建 四好班子 申报材料。四好 班子创建活动是加强企业领导班子建设的有效载体，是提升领导班子整体战斗力的重要措施。按照集团公司党委的整体部署与要求，任楼煤矿结合企业工作实际，通过完善考评标准，创新活动方式，努力建设一支让上级放心 让群众...
某公司创建“四好班子”汇报材料 汇报材料
创建 四好班子 就是为企业发展培养高素质的 带头人 从建设 四好班子 活动的第一阶段开始，我公司紧紧围绕 政治素质好 经营业绩好 团结协作好和作风形象好 的主题，以提高领导班子和领导干部的综合素质和能力，增强领导班子的政治意识 大局意识 责任意识 团队意识 民主意识为目标，全面提升领导班子引领企业发...
四好领导班子建设经验汇报材料
材料。创建 四好 领导班子的几点体会。近年来，创建 四好 领导班子的许多有益探索不断出现，给我们创建 四好 领导班子拓展了思路。县电业局结合自身实际，围绕 四好 标准，积极探索，深感创建 四好 领导班子贵在丰富载体抓落实。具体来讲，我们是从如下几方面开展工作的 一 学习交流，增强素质。仅20 年以来...