阳城镇中心校。
一年来阳城镇中心校在市教体局的坚强领导下，在镇党委、**。
的大力支持下，全面贯彻落实党的教育方针及市教体局2023年工作要点和教育工作会议精神，以防辍控流和提高教育教学质量为重点，以新课改为契机，进一步解放思想，紧紧围绕教学中心工作，扎实工作，团结协作，开拓创新，阳城镇教育工作呈现出了良好的发展势头。经过全镇广大教职员工的共同努力，圆满完成了2023年度各项工作任务，取得了令人满意的成绩，得到了市教体局、镇**和社会各界的好评，但离上级领导的要求还有一定的差距，许多地方还有待于改进。
存在问题。1、教师年龄结构不合理。一个单位要么是年纪大的教师太多，要么是年轻教师太多，年纪大的教师虽然有丰富的教学经验，但精力不足，眼脑笨拙，既不能熟练使用普通话，又不能积极地投入到新课改的洪流之中。
年轻教师虽然有知识，精力充沛，但缺乏教研教改经验，短时间根本无法担当教学重任。缺少能担当教学重任的中坚力量，致使教育教学质量停滞不前，甚至逐年下降，致使越来越多的学生涌向城市，寻求优质资源，农村学校生源逐年减少。
2、师资结构不合理。很多农村中小学缺少体、音、美教师，甚至有的学校缺少数、理、化、英语教师。尽管近几年补充了特岗教师，也招聘了一部分教师，但仍然严重空缺，致使农村中小学不能正常开。
课，跟教育均衡发展，素质教育相悖，也是农村中小学生源减少的原因之一。
3、教师职业倦怠现象严重。由于整个社会重教不尊师，教师收入太低，社会地位不高，使整个教师队伍缺少凝聚力、战斗力。一个教师的年均收入不低一个社会劳动力的年均收入，根本无法养家糊口，致使一部分教师办班补课，经营第二产业，削弱了教师队伍的活力，一部分教师虽然在岗，但缺少敬业精神，缺少无私奉献精神，缺少正能量。
4、自身努力程度不够。由于诸多因素的制约，中心校校长很不好干，大多人存在着得过且过的敷衍心理，认为只要不出问题就行，缺乏干劲，缺少敢于较真碰硬，敢于担当的责任感，对校长的管理，对教师的管理上，重布置，轻落实，缺乏针对性，实效性。
工作打算。1、认真做好德育工作，继续探索德育工作实效性的新途径，认真开展德育教育科研工作。
2、努力推进新课程改革，引领辖区内各中小学进行尝试性的探索，积极开展高效课堂研究活动，提高教育教学质量。
3、继续做好“防辍控流”和“留守学生”工作，加强对“留守儿童”的管理，积极探索学生心理健康教育的新路子。4、规范办学行为，推进标准化学校创建工作。5、认真做好招生工作。
6、继续开展校园文化建设，积极开展文明校园创建评比活动，开。
展特色学校和品牌学校创建工作，提升校园文化建设内涵。7、认真做好教师岗位管理工作，杜绝教师在编不在岗现象的发生。8、继续做好教学质量检测工作，完善教学质量检测结果运用的实施方案。
9、加强平安校园建设，认真做好信访稳定工作。
10、加强师德师风建设，努力打造一支强有力的教师队伍。11、加强对各中小学、幼儿园的生均经费管理，遵循少花钱，多办事、办好事的原则，最大限度地发挥其功用。12、加强对民办幼儿园的管理工作。
13、认真贯彻落实上级和市教体局的文件精神，完成市教体局部署的各项工作任务。
工作建议。1、补充新教师。无论是教师年龄结构不合理，还是师资结构不合理，都需要有针对性的补充新教师。
按照缺啥补啥的原则，把真正热爱教育事业，致力于教育发展的年轻人吸纳到教育战线上来，打造一支年富力强，有凝聚力、战斗力的教师队伍，营造可持续发展教育事业的良好氛围。
2、加强对教师队伍的管理。加大对在编不在岗、顶岗、办班补课、第二产业、小病大养、无病呻吟等现象的查处力度，因为这种现象严重影响着整个教师队伍，致使在岗教师心理不平衡，缺少敬业精神，无私奉献精神，从而制约教育的发展。
3、调整学校结构，集中办学，节省资源，提高质量。在众多的。
农村小学高年级里，由于各种原因，学生越来越少，有的十几，有的甚至几个，但仍然需要那么多的教师，而教师的素质又参差不齐，如果集中办学，可以集中生源，便于管理；可以弥补教师的不足；可以集中优质资源，提高教育质量。
4、扩大教育经费的使用范围。现在对教育经费的管理固然可以防止腐败，但同时也制约了教育的发展。现在是以经济发展为中心的社会，如果没有适当的经济刺激，很难激活一个人、一个单位的工作活力。
一个学校用钱的地方太多，都采用发卡，转账的方式支出，给校长带来了太多的麻烦和困惑。倒不如校务公开常态化，审计制度常态化，教代会制度常态化来监督教育经费的合理、正常开支，以遏制腐败。
阳城镇中心校。
2023年1月。
中心校长座谈会。
汇报材料。某某某中心校。
2023年1月。
初中校长座谈会汇报材料
2021年7月11日 材料一 关于初中教师管理的经验 问题与对策。一 经验 以人为本 从严治校。一 以人为本。在教师管理上，我校始终树立人本观念，本着 管事先管人 管人先管心 管心先知心 的原那么，实施人性化管理，积极为老师排忧解难，正确处理好人际关系，积极营造和谐的校园气氛。我校规定每学期请假5天...
行风座谈会汇报材料
努力实现管理规范化为新农村建设提供优质的服务泰东供电所行风座谈会汇报材料 2019年12月1日 各位领导 同志们 今天我所召开2019年行风座谈会，首先我代表泰东供电所全体干部职工，向前来参加会议的各位领导和行风监督员表示热烈的欢迎和忠心的感谢！今年以来我所在市公司主管部门和地方党政的领导下，在各位...
安全生产座谈会汇报材料
安全生产座谈会。汇。报。材。料。山东鲁泰化学 2019年7月。安全生产座谈会汇报材料。尊敬的各位领导 大家上午好！首先，我代表鲁泰化学公司对各位领导的到来表示热烈欢迎。下面我将鲁泰化学高温天气工作安排和吸取河南义马 7 19 事故后公司采取的措施向各位领导作简要汇报。一 多措并举战高温安全稳定促生产...