幼儿园现场会汇报材料

鄂州市梁子湖区学前教育现场观摩会。

太和镇新城幼儿园汇报材料。

尊敬的各位领导、幼教同仁：

上午好！首先，感谢你们在百忙之中来到太和镇新城幼儿园，对我园的工作进行检查指导，我代表全园教职员工对各位的到来表示热烈的欢迎。

太和镇新城幼儿园自建园以来，始终坚持以“ 尊重天性，发展个性，培养灵性”的办园理念，立足于“给孩子快乐童年，为终身发展奠基”的办园宗旨，全面贯彻以体育为基础，以艺术教育为特色的理念，将民俗、**、篮球、礼仪作为园所特色教育，让每个孩子在这里增长智慧、体验生活、享受快乐。

下面我从以下几个方面向各位领导及同仁作以下简略汇报：

一、幼儿园概况。

太和镇新城幼儿园由原新城村小学改建而成，2023年9月1日正式投入使用，全园占地面积2600多平方米，目前，幼儿园有5个幼儿班，共160名幼儿。每个班按照国家规定配备两教一保，教学老师都有幼师资格证，保育员资格证拥有率达到百分之九十。自2023年9月1日开园至今，在市区职能部门领导的支持、关怀下，在全体教职工共同努力下，取得了较好的成绩，短短几年，分别获得了“市级示范幼儿园”“省示范家长学校”“市先进单位”“市级放心食堂”等荣誉称号。

在市社会主义核心价值观展演活动中获得“最佳表演奖”，并获得省“幼儿教师风采大赛”三等奖。

二、办园条件。

我园以《纲要》和《条例》为指导，认真执行有关法律、法规。坚持依法办园，依法治园，积极探索幼儿教育的新路子，使幼儿园管理逐步走上规范化、科学化的轨道，办园条件不断改善，社会信誉不断提高。

1、设置了各功能室（区）。我们有会议室、电子备课室、保健室、保安室、体育器材室、美术室、多功能室、建构区、教学库房和后勤库房。所有功能室的内部配置基本满足幼儿游戏和活动需求。

2、环境创设方面，我们坚持以环境育人，班级环创彰显一班一特色，园所环创体现一处一景一教育，让每个地方会说话。整个园内的图画、文字、绿化都体现幼儿特点，彰显办园理念。

三、队伍建设。

一个好的园所，必须拥有强有力的领导集体和团结互助、积极进取专业水平过硬的教师队伍。太和镇新城幼儿园在历代园长的带领下，创造了辉煌的新城幼儿园精神。目前新城幼儿园实行总园长监管，负责人具体负责的领导体制，更能齐聚智慧和力量，带领幼儿园更好的发展。

在教师队伍建设方面，我们通过幼儿教师技能大赛、学前教育游戏化评比、保育员专项技能比赛、园所环境及班级区域评比等活动促进老师自身素质的提高。我们也积极组织教师参加各个级别的培训，提高教师专业水平。同时也开展园本教研，用敬业和乐观打造教师队伍。

我们定期组织教师学习快乐教育的相关理论，让老师们了解快乐是教育的需要，是孩子的需要，更是自身的需要。

四、科学、细致化的常规管理。

踏入幼儿园是孩子进入集体活动的第一步，幼儿园每天的常规活动是孩子养成良好习惯的关键。同时合理的一日常规活动也有利于幼儿园各项活动的有序、顺利开展。所以我园根据幼儿身心发展的特点并结合本园的实际情况制定了科学的常规管理办法。

入园文明礼仪环节、餐前游戏环节、游戏活动环节、阳光户外活动环节、生活活动环节、学习活动环节、区域活动环节、离园环节等我们从时间上、制度上制定科学、细致化的标准。这不仅有利于幼儿良好习惯的养成，也保证了我园各项活动的有序、顺利安全开展。

五、特色教育和游戏化管理。

学前教育理念更新速度快，这就要求我们具备与时俱进的思想和创造性思维，并根据园所实际和幼儿身心发展特点进行特色教育和游戏化管理。

在特色教育方面，我园着重开展了常规礼仪教育和民俗教育，在一日生活中渗透日常生活礼仪，促进良好习惯的养成。如：入园、离园、喝水、洗手入厕等等。

我园以传统节日为契机，以班级为单位开展丰富多彩的主题教育活动。小朋友既感受到传统节日的氛围，又在潜移默化中加深了中国民俗的了解和中华文化的传承。如这学期开展了中秋节主题活动，并组织家委会及全体师幼共同制作月饼，体验我国传统节日的内涵的同时，亲子、温暖在这一刻都得到了深华。

在游戏化管理方面，我园以亲子、体育、户外活动作为基本抓手，让我们的小朋友爱在幼儿园、乐在幼儿园、强在幼儿园。开好家长开放日活动，让家长和我们的幼儿在幼儿园一起生活、一起游戏，让家长感受自己孩子的生活，让小朋友感悟到家长的关怀和爱；办好亲子运动会，小朋友和家长共同游戏，大胆创新；常态化的体智能活动和户外活动，让小朋友有了强健的体魄和男子汉气概。

六、安全、后勤与卫生。

安全是一个园所生存、发展和壮大的前提，来不得半点马虎。为此，我们制定了一系列安全制度和突发安全事故应急预案，该上墙的上墙；成立安全领导小组，园长为安全第一责任人；同教师、家长签订各种安全责任书；向家长发放各类安全告知书；安排岗位安全责任人，做到人人有岗，岗岗有责；进行各种安全应急演练；进行安全相关知识培训。在安全方面我们注重实质，不来半点虚无的、形式的东西，全园实行安全事故 “零容忍”的高压态势。

卫生方面，坚持消毒和通风常态化管理，做好消毒记录，做好细菌易滋生地的消毒和卫生工作。

后勤方面，我们打造“明厨亮灶”工程，打造社会认可、家长放心、师幼满意的食堂；学期初召开供货商大会，签订供货合同，严把食品质量安全关；食堂从业人员安全规范操作，用心烹饪适合幼儿口味的食物；食堂进出货物均有各种凭证，做好留样和消毒记录；成立膳食委员会，定期或不定期邀请家长代表到食堂参观，监督食堂运**况，提出宝贵意见。

七、家园共育。

为了杜绝5+2=0的情况发生，家园共育是必不可少的。由于我们的生源主要是农村，大部分幼儿家长受教育程度不高，且多半是由爷爷奶奶抚养的留守幼儿，溺爱现象特别严重，在接受科学育儿的观念上存在偏差。为此我们通过每学前开园初的家长会、家长开放日和家访、网络平台宣传等活动，告诉家长朋友们科学的育儿观念，更正家长的小学化倾向，避免五天的园所教育在周末两天毁于一旦。

同时这些活动的开展也沟通了家园关系，有利于园所更好、更快的发展。

八、我们的瓶颈。

由于我园是一所改建园，当初的建筑布局是很不合理的，也未从幼儿园的发展需求来考虑，导致我们的结构布局很不合理，各种功能室的配备情况也不尽如人意。体制上、制度上的一些原因导致幼儿园在师资的配备、资金的投入、招生规模等方面也存在不少的问题。但我们相信，有各位领导的热切关心，有众多家长的大力支持，有我们全园教师的奋力拼搏，有各位幼教同仁的协助，太和镇新城幼儿园必将越办越红火！

谢谢大家！太和镇新城幼儿园。

2023年12月。

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