2019医德考评汇报材料

发布 2021-12-09 23:57:28 阅读 6975

医德考评个人总结材料。

2023年是我踏上工作岗位的第三年,经过前期的沉淀,工作中已能够熟练完成各项事务,并在科室各位老师的帮助和鼓励下,不断学习,不断成长。现将工作情况总结如下:

一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质。

自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增**事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉,二、爱岗敬业,尽职尽责。

1、强化服务意识,提升工作作风。不等不靠,积极主动工作。千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难。

2023年全年办理执业医师及注册72人次,完成处方权审批及授予35人次,完成外出进修人员审批与管理28人次,完成临床路径的收集与分析等工作。

2、增强实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨而不拘泥,雷厉风行而不毛糙,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。

三、强化管理,锐意进取

医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室,医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。尤其是搬迁之初,面对崭新的工作环境,对工作理不出头绪抓不住重点,但是组织的信任,领导的帮助,科室的支持,使我鼓足勇气,充满了信心,义无反顾地投入到医务科工作中。

2023年1月4日。

医德医风考评方案

二 科室评价在医务人员自我评价的基础上,以科室为单位,由科室考评小组每月根据个人日常的医德行为进行评价,并给予综合评分。三 医院评价根据个人自我评价和科室评价的结果,将日常检查 问卷调查 投诉举报 办公室协助 表扬奖励等记录作为重要参考依据,由办公室负责组织实施,每半年对每个医务人员进行评价,作出医...

医德医风考评方案

医务人员医德考评实施方案。为加强医院行风与医德医风建设,不断提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,逐步建立起对医务人员规范有效的激励和约束机制,依据国家卫生部 关于建立医务人员医德考评制度的指导意见 试行 和有关法律 法规的规定,制定本实施方案。一 指导思想 以 理论和 重要思想为指导,贯彻落实科...

医德考评实施方案

根据卫生部 关于建立医务人员医德考评制度的指导意见 试行 的通知精神,为加强我院医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,按照卫生部制定的 中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法 中医德规范的七个方面的基本内容和 吉林省医务人员医德考评实施办法 ...