2023年一季度电子银行竞赛考核奖励办法

发布 2021-12-06 05:53:28 阅读 1396

(二)电子银行业务类。

1、网上银行:企业网银按当季度新增有效户数(每户季度交易6笔以上),每营销1户奖励营销职工***元;个人网银按当季度新增有效户数(每户季度交易5笔以上),每营销1户奖励营销职工***元。

2、短信通:企业短信通按一季度新增注册客户数,每营销1户奖励营销职工10元;个人短信通按一季度新增注册客户数,每营销1户奖励营销职工5元。

3、**银行:企业**银行按一季度新增注册客户数,每营销1户奖励营销职工100元;个人**银行按一季度新增注册客户数,每营销1户奖励营销职工10元。

4、电子银行专项奖励:总行对完成电子银行全部单项目标任务且排名前5名的分支机构,分别给予分支机构负责人3000元的奖励。设立“电子银行业务营销明星”奖,每个分支机构原则上可推荐一名营销明星(个人营销个人网银、个人短信通、个人**银行各10户以上),给予1500元的奖励。

五、附则。一)本考核办法为专项考核,不作为2023年后三季度或年度综合考核评比标准。

二)业务竞赛考核应坚持实事求是、公平公正,凡在竞赛活动中弄虚作假的单位和个人,一经发现,取消奖励资格,并按有关规定严肃处理。

三)本办法自2023年1月1日起执行。

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