煤矿职工学习情况汇报及学习计划表

职工学习情况。

为认真贯彻落实煤矿安全生产紧急会议精神，利用停产整改期间，我矿组织了全矿全体员工的学习，现将我矿学习情况汇报如下，请领导审阅。

一、为确保这次学习深入开展，取得实效，我矿成立了永乐煤矿学习领导小组，组织领导全矿员工的学习。

组长：（法人代表）

副组长：（矿长）、总工程师）

成员：下设办公室，由兼任办公室主任，负责学习资料的整理，课程的安排，信息发布。

组长负责协调各方面的全面工作，煤矿新的规章制度制定和发布。

副组长协助组长制定新的规章制度，同时兼任上课老师。

各成员担任教师，负责各自教学资料的整理，认真备课，确保教学质量。

二、学习时间：2023年2月25 日至3月4日，共9天。

三、学习计划：

四、学习方法：通过****纪录片、发放学习资料，职工和教师互动的方式教学，并严格按照教学计划安排教学。

五、教学总结：

这次学习历时9天，安排教学16场，发放学习资料200份。通过这一次的集中学习，使职工深刻了解国家的法律法规，煤矿的各项规章制度、各种操作技能，掌握了煤矿的各种有害、危险因素的辨识。职工深刻认识到：

“安全是国家的需要、是社会的需要、是企业的需要、是家庭的需要、是个人的需要”安全生产人人有责。要实现安全生产只有每位职工根本转变思想认识，变“要我安全为，我要安全”。拒绝违章指挥，严格按安全规程操作，掌握科学的技能，才能从源头杜绝安全事故的发生。

同时通互动的方式，大家共同讨论各种操作技能，处理现场问题的各种方法，职工从中认识到自己在实际工作中，哪些是违章蛮干，哪些操作方法不当或需要改进。职工的思想意识，操作技能有了大幅度的提高。全矿职工整体安全意识有了进一步的改善，达到了此次教学的目的。

总结会上全体员工庄严宣誓：“我的岗位无过错，我的岗位不违章”！

六、存在的问题：

1、我矿职工大多来自边远的山区农村，普遍文化素质较低，接受能力有限，同时，职工流动性较大，我矿本着培训合格一个，签订一份劳动合同的原则严格把关，对所有的在职职工还要不断加强教育培训。

2、虽然经过教学学习，部分工人业务素质会有一定的提高，但还是有一不份工人在实际工作中还是会心怀侥幸心理，为抢时间，抢进度，多挣钱，违章蛮干。这就要求我们特别是现场管理人员今后要更进一步加强监管，确保我矿全年安全生产目标顺利实现。

职工学习情况。

神木县大砭窑气化煤****。

二ｏ一三年。