安全问题汇报流程管理规定

发布 2021-12-02 09:42:28 阅读 9376

c保安员处理事件时,立场要公正,不可加入其中任何一方;

d若外来人员来厂滋事,应管制员工不得与其对打;

e关闭大门所有出口,并通知所有保安员集结以防万一;

f作到以理服人,尽量劝说对方;

g认清对方面貌、特征、人数、有无携带凶器,车辆号码及滋事原因等;

2、日常安全问题汇报流程:

日常安全问题包括:损坏的玻璃、损坏的窗户、损坏的门,破损的锁具,电脑病毒,可疑人员,陌生人员,可疑货物,损坏的建筑物等等;

凡在厂内生产的员工或值班保安,当发现有上述安全问题发生时,应向部门主管及综合管理部汇报;

凡在生活区域的员工,当发现有上述安全问题发生时,应向值班保安员汇报;

当部门主管或值班保安接到员工汇报后,应把情况汇报给安全主管;

当安全主管接到日常安全问题汇报后,应向行政副总汇报并落实解决措施,并在安全问题得到解决后做好《安全检查及隐患整改项目登记表》

3、汇报联系人名单:查寿恒、周绒飞、叶万华、张碧辉、谈莹莹、张珍、李珍玲、徐良、胡宪付

4、紧急联系**号码:

报警: 110火警: 119医院急救: 120宁波。

安全问题登记汇报流程

1.目的 使本公司内一切安全事件得到及时调查和处理,最大程度地消除安全隐患,防止恐怖活动的发生。2.适用范围 适用于本公司所有涉及安全的活动。3.职责权限 3.1由安全经理负责策划和安排执行。4.程序内容 4.1安全事故包括 火警事故,台风来袭 打架斗殴 打劫偷盗 突发疾病事件 恐怖主义活动等。4....

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