深化党建对标，高质量发展党建工作。
***总书记明确要求“推动治蜀兴川再上新台阶”，对我们基层党务工作者着力抓好党的十九大精神贯彻落实、推动基层党建工作高质量发展，加强党的政治建设等重点工作提出了重要要求，对此，我们必须把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，咬定工作目标，落实落细，建立科学的党建对标体系，实现党建工作高质量发展。
二是建组织、强基础，压紧压实党建责任。按照公司党委安排部署，推动“五标三型”党支部建设工作，找准切入点，结合实际建立党总支党的理论学习规划，着力打造“先锋中心学习组”，开展特色党课。在全体党员中深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实好“三亮三比”主题活动和“3+x”党员活动日，进一步抓好“党员责任区”、“党员示范岗”建设。
党总支委员坚持原则和标准，发挥龙头作用，认真落实职责范围内的党建责任。
开展支部书记工作技能培训。逐步提升其规范操作、正确履职的能力，不断强化党支部书记作用发挥，夯实工作基础。严肃党内政治生活，不折不扣落实党建工作责任。
党总支委员坚持原则和标准，发挥龙头作用，党总支委员包片进班，坚持每一名党总支委员联系一至两个班组制度，认真落实职责范围内的党建责任。
创新党建工作方式。创新党建+安全生产、党建+员工成长成才，开设三个课堂等党建工作模式，坚持“创新驱动，专业融合”原则，突出“实用、实效、实际”，有针对性地把党建工作与实际工作相结合。在35岁及以下的党员中，开展“人人上讲台，个个讲党课”活动，把它作为提升党员素质，改变改变党课单一灌输式的良好抓手和平台，使之常态化。
三是凝人心、带队伍，和谐汇聚中坚力量。进一步提升党员“四个意识”，注重思想引领和方向把握，抓好形势任务教育和交心谈心。高度重视员工的思想政治工作，及时掌握员工思想动态，及时化解。
不稳定因素。深入班组开展调研，与员工交心谈心，认真倾听员工意见、建议，了解掌握员工思想动态，制定切实有效措施，正确引导员工思想动向；围绕“以客户为中心，专业专注，持续改善”的核心价值观，以提升大局意识、责任意识为着力点，结实际，开展思想政治主题教育，引导员工忆苦思甜，继续发扬艰苦奋斗的精神。针对员工队伍存在的多种身份问题，坚持以人为本，从工作上、生活上给予帮助，进**感沟通，提高员工的企业忠诚度。
四是严纪律、全覆盖，促进党建工作职责履行到位。从严加强班子建设，凸显示范引领作用。坚持把领导班子建设摆在突出位置抓，严格按照“四好”标准开展创建活动。
班子首先在学习上严起来，严格执行党委中心组学习制度，严格按照专题组织开展自学和集体学习，要求党员领导干部先学一步，谈思想认识、谈学习体会，并对班子成员参加学习情况进行严格考核。
从严加强支部建设，夯实党建工作基础。各党支部紧密结合党建目标、生产经营任务、服务群众和解决实际问题，通过党员思想“点检”、家访谈心、帮困送暖等方式，有效化解了党员思想情绪，激发了党员工作热情，提高了党员服务群众意识，党的先进性得到了充分体现。
从严加强党员队伍建设，推动党员做遵章守纪的模范。强化反腐倡廉宣传教育力度，定期组织开展反腐倡廉党课教育、**警示教育片等形式多样的党纪教育活动和廉洁文化建设，养成纪律自觉，用纪律管住全体党员。定期、定重点对各关键业务环节、高风险岗位进行督察，让“不作为、慢作为、乱作为”问题无处遁形，逐步实现了对党员干部履职尽责的过程管控，使每一名党员都能时时刻刻感受到纪律就在身边。
五是提创新、活载体，营造干事创业的浓厚氛围。推进党建工作全方位对标提高，必须结合中心工作和党员干部思想实际，不断细化完善党建对标内容、活动载体、工作标准，促使党的组织建设不断加强，党员言行进一步规范，把党建对标成效最终落实到推动持续发展进步中。深化创建“五标三型”特色党支部，增强基层党组。
织活力和战斗力，引入目标管理和自主管理，引导各党支部根据党员思想和生产保供不同性质，积极探索开展各具特色的创建活动。终以“党员身边无违章、党员岗位无投诉、党员工作无差错、党员言行无违规”为标准，努力把每名党员培养成为施工战线上的一面旗帜、电网建设的标杆。进一步强化基层党支部的基础管理，创建党员示范岗、党员责任区，全面加强基层党的建设，带动全员干事创业、奉献企业。
有效发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
党建同心发展同行以党建促进企业高质量发展
前言。指出 党的工作最坚实的力量支撑在基层 支部建设的好坏直接反映了队伍的素质和战斗力的强与弱。党支部创 建思路，以 党建强 发展强 为目标，通过开展 三个围绕 活动，创建 党建同心 发展同行 党建品牌，以党建促进企业高质量发展。第一部分 背景。公司自xx年12月成立之初，在思想认识上，存在重发展 ...
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