关于进一步深化基层党建工作责任制。
开展项目化管理的实施意见。
各街道党工委、各系统党委、区直机关工委：
为进一步夯实党建基层基础工作，增强各级党组织的改革创新意识，健全落实“抓书记、书记抓”基层党建工作责任制，充分发挥党组织书记示范引领作用，切实解决当前党建工作中的一些热点难点问题，努力使各项工作在创新中提高，更多地培育工作亮点和工作特色。经研究，决定对全区基层党建工作实行项目化管理，提出如下实施意见。
一、目的意义。
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真学习贯彻科学发展观，全面领会落实区第六次党代会精神，以“党建工作项目化”为抓手，将党建工作落实到具体项目中去，抓住基层党建工作中具有前瞻性、代表性和关键性的问题，扭住关键环节，破解各类难题，努力使基层党建工作在内容、形式、载体、制度、机制等方面推陈出新，培育一批富有特色的党建工作典型，打造一批高质量的组织工作品牌，推动全区党建工作上层次、上水平，为建设“中西部综合实力一流城区”提供坚强的组织保障。
二、主要内容。
各基层党组织根据各自工作特点，把党建工作项目与中心工作、创先争优活动、落实党建工作责任制等相结合，把党建工作中的热点和问题作为项目化管理的着重点和创新点，按照“解决好一个问题、搭建好一个载体、培育好一个典型、建立好一个机制”的要求，扎实有效地推动基层党建工作。着重从以下几个方面加强探索实践：一是围绕创新党组织设置、强化社区干部队伍建设，加强和改进社区基层党组织建设；二是围绕扩大党在“两新”组织中的组织覆盖和工作覆盖，加强和改进“两新”组织党组织建设；三是围绕增强属地化管理的原企业党员、社区在职党员、流动党员等党员主体意识，创新党员教育、管理和服务方式和内容。
三、方法步骤。
基层党建工作项目化管理，要坚持科学设计，统筹推进。方法步骤主要包括项目的立项、实施、验收、推广等工作环节。
一）项目的立项。
1．提出项目。在调查研究的基础上，根据上级党组织的要求，围绕本单位、本行业中心任务和发展需要，提出单位党建工作项目，项目的选择要贴近实际，选择本单位党建工作面临的重点、难点问题。区委也可以根据需要直接提出部分党建项目，由基层党组织组织实施。
2．项目论证。广泛开展项目的可行性研究，明确项目建设的时间、步骤、内容、推进方式、组织措施、预期目标等。
3．项目申报。各党（工）委根据自身实际和工作基础，选定或设定1－2个项目，填写好项目申报表，由党（工）委研究讨论后，向区委组织部申报。
4．审批立项。对各党（工）委申报的项目， 区委组织部进行综合比较论证后，从中择优确定一批项目予以审批立项。
二）项目的实施
1．建立台账，落实责任。经审批立项的党建项目，区委组织部要建立基层党建工作项目库和年度管理台账，并落实项目联系人；基层党（工）委要组建项目工作组，落实责任人，明确具体职责和工作要求。
2．制定方案，抓好落实。项目实施单位要制定切实可行的具体实施方案，明确各阶段的工作内容和措施，突出目标任务的量化、可考核，确保项目能按进度有序推进。
3．动态管理，跟踪指导。建立季度反馈制度，对实施的党建项目，各党（工）委每季度要对项目实施情况进行专题研究讨论，每季度向区委组织部反映项目实施进度和质量情况；各项目联系人，要加强对项目的跟踪指导，特别是一些重点项目要全过程帮扶，及时发现好的做法和经验。
3．总结完善，按时结项。项目实施告一阶段后，由各党（工）委对项目实施情况进行认真总结，对照项目方案逐一自查，查漏补缺。在项目任务完成、目标实现后，形成报告，及时向区委组织部申请项目验收。
三）项目的验收。
1. 单位自评。年底，各项目实施单位结合项目实施方案目标进行自我评价，撰写项目完成情况报告，就项目概况、实施情况、成果经验、评价建议等情况报送区委组织部。
2. 抽查考核。区委组织部通过听、看、访、谈等形式实地抽查考核。
3. 综合评审。由区委组织部召开项目评审会议，对申报项目进行综合评审，给出项目考核情况意见。
4. 表彰奖励。根据考核意见，评选出一部分优秀党建项目予以表彰。
四）项目的推广。
1. 扩大宣传。对优秀创新项目，通过《**报》、《组工信息》及**区委组织部党建网等**进行宣传。
2. 组织召开工作观摩会。通过现场交流学习、实地查看效果，促进基层党组织之间的相互借鉴。
3. 建立长效机制。对项目实施中形成的体制机制，及其可行性、操作性和推广性进行充分论证，对成熟的工作经验及时总结提升为全区党建工作的长效机制，在全区进行推广。
四、加强组织领导。
一）成立组织机构。成立全区党建项目工作领导小组，组长由区委常委、组织部部长担任，副组长由分管副部长担任，成员由相关业务科室人员组成。各街道、各系统也要成立相应的领导小组和工作机构。
二）落实党建工作责任。要把党建项目列为“书记项目”，党组织书记要像抓经济工作那样抓党建，书记要担任项目组组长，全过程参与项目的策划论证、实施及验收。党建项目工作纳入目标管理，将考核情况做目标加分的主要因素。
三）做好经费保障。各街道、各系统要提供资金保障，确保项目的顺利推进。对于重点项目，区管党费还将给予专项扶持，对于获得市及市以上表彰或肯定的项目将予表彰和奖励。
四）抓好宣传总结。坚持边推进、边总结，边宣传、边推广，形成不同的党建特色，树立方方面面的党建典型。各级党组织要综合运用各种**，广泛宣传基层党建项目工作，使之始终得到广大基层党组织、党员和群众的认同、理解、支持。
2023年党建项目，请各街道党工委、各系统党委、区直机关工委在4月10日前报区委组织部。
附件：**区基层党建项目申报表。
中共**区委组织部。
2023年2月1日。
附件：*区基层党建项目申报表。
申报单位时间： 年月日。
关于推行党建工作项目化管理
关于推行党建工作项目化管理 构建创新体系建设的实施意见。各党支部 为不断探索党建工作创新体系，切实增强党组织的开拓意识和创新能力，更好地把握重点 凸显亮点 突破难点，形成党建工作创特色 出经验 树品牌的新格局，全面提升我矿党建和思想政治工作水平。经研究决定，在我矿党建和思想政治工作中实施项目化管理，...
对基层组织开展党建工作的思考
目前，全国上下正在开展创先争优活动，如何确保活动取得实效，基层党建工作水平的高低起着至关重要的作用，但是在基层从事过党建工作的同志可能都有党建工作难以开展的感觉。那么，基层党建工作的难度在 呢？其原因又是什么呢？我们又该如何趋利避害开展好基层的党建工作呢？笔者就这三个问题进行分析 希望能为基层的党建...
党建工作项目化管理初探
新形势下基层电信企业。中国电信无锡分公司党群办范君。内容提要 改革创新是时代的主题，转型发展是中国电信的历史使命。本文试从基层电信企业近年来学习贯彻十七大精神，围绕 战略转型上水平，服务信息化创一流 主线，以改革创新精神加强和改进企业党的建设的实践为基础，对党建工作实施项目化管理作初步探索。以中国电...