文／高春宇。
溪钢铁集团机电安装工程有。
用的平台，把优秀党员推荐到基层。
标兵、模范党员等活动，搭建起成。
长成才平台，促进大批优秀职工脱颖而出，起到示范辐射作用。
伞限公司党委围绕企业中心任。
管理层，将一批中坚力量培养成业务骨干、科技带头人等，让他们在。
务和发展目标，从企业内部需求出发，求实重效，开辟了企业党建工。
作新局面。尽管钢铁企业目前面临。
生存困境，机电安装公司仍保持良好的发展势头，经济效益排在同行。
业前列，职工队伍士气高涨。
抓好队伍，夯实基础。一是抓。
好企业党务工作者队伍建设。公司。
党委针对党务工作者在思想认识上存在的误区。及时破除“三种观念”。首先在党支部书记认识上破除“党支部书记是安置岗”的观念。在党支部书记配备上，公司党。
委坚持把懂生产、能力强、威信高并有一定党务工作经验的年轻同志。
安排到党支部书记岗位，定期组织。
学习培训，引导党支部书记正确树。
立当好班长和党员群众领路人的观。
念。其次在中层管理人员中破除“企业党建工作可有可无”的观念。组织中层管理人员赴外学习先进工。
作经验，提出课题，开展工作研讨，进一步明确企业党组织在生产经营活动中的地位与作用，树立做。
党务工作的自豪感。第三是在党务。
工作者中破除“新形势下企业思想政治工作不好做、不愿做”的观。
念。组织经验交流活动，激励党务。
工作者学习先进经验、工作方法、
管理知识，确立工作互补、多重角。
色的观念。二是加强企业党员队伍。
建设。有针对性地培养入党积极分。
子，通过各种途径积极稳妥地做好。
党员发展工作。把党员管理纳入党。
支部目标化管理之中，制定党支部。
议事规则》 《工作条例》等，规范工作流程，掌握党员信息，实现全方位组织覆盖。搭建党员发挥作。
生产经营活动中唱主角。
对标管理，增强活力。公司党。
委在开展企业党组织活动中，以保。
持党员先进性为出发点和落脚点，实行“对标管理”，有针对性地开展活动，有效提升党建工作的质量。
和水平，增强企业党建的活力。一是在“建”字上用心，规范活动阵地功能。公司党委下发了。
建标。准化党支部工作实施细则》，明确。
要提升党建创新含量，规范党建活。
动内容，确保标准化党支部建设有计划、有步骤地稳妥推进。着重突。
出服务功能，将党建工作尽可能量化，与生产经营目标融会贯通，同。
时考核与奖励。二是在“融”字上。
聚心，营造企业文化氛围。把职工。
文化建设作为推动标准化党支部建。
设的重要手段。狠抓基层文化的培。
育和建设，着力提升标准化党支部建设的成效。整合企业特色文化资。
源，打造具有企业特色的文化品牌，构筑起以“标准化班组”“精。
品工程”为主题的文化体系。三是。
在“带”字上凝心，体现示范引领。
作用。在党支部实施“示范工程”。通过建设标准化党支部，树立基层。
党支部样板，发挥示范带动作用，以创促建，以点促面，使基层党组织建有标准，学有样板。在党员中。
实施“安全文明标准化工程”。开。
展以服务大局、服务企业、服务职工为主要内容的党员主题实践活。
动，抓重点，创特色，求实效。实施“素质工程”，提升职工技能素。
质。通过寻找身边模范，开展评。
星级”职工、技术带头人、管理。
健全机制。提高保障。公司党委积极探索党建工作保障新机制，切实增强党的凝聚力、向心力、战斗力，根据工作需求不断完善四项。
机制。一是建立健全领导工作机。
制。形成党委负总责，党支部书记带头抓、具体抓的工作责任制。明。
确党建工作“第一责任人”和“直。
接责任人”，使党建工作服务好企业中心工作。二是建立健全监督管。
理机制。完善“双评”制度，形成。
科学的党员管理模式，拓展监督渠。
道，把党内和党外监督、专门机关和群众监督、自上而下和自下而上。
的监督结合起来，加大监督力度，提高监督效能。将安全生产纳入党。
员承诺和党员目标管理中，广泛开。
展“党员安全责任区”“党员身边无事故”等主题活动，不断提升降本增效管理水平。三是建立健全党员服务群众机制。完善党员联系群。
众和服务群众制度，创新“党组织服务示范点”和“党员服务示范。
岗”，通过“结对共建”“党员互助”“送温暖”等活动，进一步密切党群、干群关系。四是建立健全党员学习教育激励机制。树立党员。
学习教育的新理念，把学习目标和发展目标紧密结合起来，促进全体。
党员干部素质能力的全面提升和人才的快速成长。引入富于时代精神。
的教育内容，**形象直观的影视片，充分利用远程教育、互联网等现代教育手段，增强党员学习教育。
活动的吸引力和有效性。
作者单位：本溪钢铁。
集团机电安装工程****）
未正２０１下圃。
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