融入中心抓党建抓好党建促发展

作者：卢丽华。

**：《魅力中国》2023年第32期。

摘要：如何在企业发展中进一步增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，使党建思想政治工作更加有效地融入生产经营中心，发挥作用、促进发展？这应该是当前国有企业党委共同面临而且亟需探索创新并努力加以解决的课题。

本文介绍的一些好的做法，在企业生产实际和发展中有效发挥了作用，彰显了党建工作的独特魅力。

关键词：企业；党建；融入中心。

河钢邯钢冷轧厂党委按照“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的指导思想，把“融入生产中心，大力创先争优，建设精品冷轧”作为党建思想政治工作課题，并不断探索和创新体制机制、方法途径、载体抓手等，实现了良好效果。初步摸索出了一套具有企业特色、自身特点的工作新模式，为开创企业党建工作新局面做出了积极努力。

一、基本做法。

一）源头融入抓机制。

1.坚持一岗双责三同时。厂党委认真贯彻执行民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，研究解决“三重一大”问题。

对于基层党支部书记，大部分都是由车间主任兼职， “一岗双责”使行政领导了解参与党内工作，达到了“双促进”效果。同时要求做到三个“同时”：布置安排生产建设任务的同时，提出党建思想政治工作的要求；检查生产建设任务完成情况的同时，督办党建思想政治工作保证情况；总结考核生产建设任务的同时，总结考核党建思想政治工作的效果。

此方法有效解决了党委工作和生产建设“两张皮”问题。

2.坚持科学管理重长效。建立了党委工作与生产建设融为一体的党支部考核机制。

基层支部达标考核内容中除党建工作外，还要把完成经济指标、质量工作、安全工作等行政工作纳入其中。行政的经济责任制kpi考核，同样把党委工作纳入其中。这种“双考核”机制有效解决了重生产、轻党务的问题。

3.坚持上下联动包保促。冷轧厂党委有效利用党委资源，建立党委领导下的大政工格局，做到了党政工团齐抓共管。

党委、工会、团委、综合科等部门联合开展形势任务目标教育、劳动竞赛、技能培训、岗位练兵、班组（小家）建设等众多活动，提高了党务工作的效率和质量。同时，建立了基层联系点制度，每名厂领导班子成员都包保2-3个基层党支部，不定期对各支部工作情况进行指导和调研。厂党委每季度召开一次党群工作例会，总结安排部署党群工作，评价基层支部工作，提出改进要求，推广好的经验做法。

融入中心抓党建抓好党建促发展

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围绕中心抓党建抓好党建促发展

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