作者：马伟香朱轩王子洋。
**：《新长征》2023年第11期。
吉林省国有资本运营有限责任公司于2023年11月正式组建，是我省新设立的四户国有平台企业之一。公司自成立之日起，就把党建工作作为企业的“根”和“魂”。立足于强化“股权管理、**管理、资产运营管理、战略新兴产业培育”四大功能，以加快国有资本流动、优化国资国企布局、实现国有资本保值增值为宗旨，积极推进“41735党建工程”，取得了一定效果，为公司的健康可持续发展提供了坚强保障。
公司黨委成立之初，面临着党组织关系不顺、班子成员配备不齐、组织架构不健全等问题。公司党委坚持以问题为导向，致力于理关系、建平台、强质量，使党建工作逐步走向正轨。
理关系。公司本级、全资及绝对控股子公司共有党员172名，基层党委3个、党总支1个、党支部3个。由于历史遗留问题等原因，全资及绝对控股子公司党组织的隶属关系不明确，有的隶属于国资委党委，有的隶属于省人才交流开发中心党委，有的隶属于省国土资源调查规划研究院党委，情况不一，问题复杂。
按照资产归谁党委归谁管的原则，这些公司应隶属运营公司党委管理。对此，公司党委主动与国资委联系沟通、请示协商，尽快理顺党组织关系，为顺利开展党建工作奠定了组织基础。
建平台。按照省委组织部和国资委的要求和部署，公司党委深入推动党的十九大精神走进企业、走进基层、走进员工。公司党委积极建立四大平台：
一是运用好新时代传习所。推进“双创”智慧工程，制定《全员创新创效激励管理办法》，组织创客训练营，强化创新创效平台建设。截至目前，公司各部室、全资及绝对控股子公司利用新时代传习所开展各种学习活动30余次，该阵地得到了广泛利用。
二是创建“资本运营党建微信平台”。发挥“互联网+党建”功能，成就公司“智慧党建”。即用好“新时代e支部”，建立“互联网+党校”“互联网+三会一课”“互联网+宣传教育”“互联网+业务培训”“互联网+党员先锋”“互联网+经验交流”等，达到“优化业务流程、提高工作效率、降低沟通成本、实现资源共享、加强过程控制”的目标，提高了党建工作标准和管理水平。
三是创办“党群之要”简报。从2023年3月公司组织架构建全、党群工作部人员陆续配齐至今已出刊7期。该简报的创办，展示了公司党建风采，树立了公司党员形象，反映了公司发展新貌，引领了公司良好风尚。
四是创办“学习大讲堂”。公司党委充分利用会议中心，2023年3月组织各部门负责人以不同视角、不同角色、不同业务主体等对全体员工进行为期3天的集中培训；组织公司本级及所属企业员工以“学文件、提精神、重实干、保运营”为主题进行为期5天的党的十九大精神集中学习。力求调动好各方面积极性，人人争当宣讲员，走出去、请进来，通过“十大讲”，即讲形势、讲发展、讲运营、讲风险、讲党建、讲专业、讲国学、讲奉献、讲经验、讲典型等，为创建学习型党组织贡献力量。
企业围绕经营抓党建抓好党建促发展
我们xx总公司现有员工xx人，其中党员xx人，基层党支部xx个。自去年2月机构整合以来，总公司党委始终坚持以 重要思想为指导，以经济效益为中心，按照 围绕经营抓党建 抓好党建促发展 的工作思路，通过抓住 三个要点 狠下 三个功夫 把党建工作同企业的生产经营紧密结合起来，取得了较好的效果。一 抓住党建...
企业围绕经营抓党建抓好党建促发展
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