近年来，我们韩城市非公有制经济异常活跃，尤其是以“煤炭、钢铁、电力、建材”等为主的能源工业经济和商业经济发展迅猛，非公有制经济产值已由2023年占国民生产总值的24%，增长到现在的68%，并呈逐年递增的态势，成为区域经济的新兴力量和重要支撑。目前，全市有非公有制企业512户，其中总资产在千万元以上的23户，年完成利税在千万元以上的22户；非公有制企业从业人员2万余人，其中党员687名，占全市党员总数的4.6%。
非公有制企业的发展壮大，对党建工作提出了新的任务和要求。为此，我们从2023年开始，下大气力抓这一领域的党建工作，并将党建工作与企业生产经营紧密结合，坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，积极探索和实践，取得明显效果。
一、加强领导，强化指导，形成工作合力。
坚持党建工作联席会议制度，形成齐抓共管的工作机制。市委成立了由副书记任组长的非公企业党建工作领导小组，每季度召开一次由组织部门牵头，宣传、**、工会、妇女、青年、工商联等党群部门参与，工商、税务、劳动等行政管理部门配合的非公有制经济组织党建工作联席会议，研究非公党建工作的新形势，解决工作**现的新情况、新问题。制定下发了《中共韩城市委关于加强非公有制经济组织党建工作的意见》，对党组织的机构设置、隶属关系、职责任务提出了基本原则，明确了非公党建工作的指导思想、目标任务等，并列入有关党委领导班子党建工作考评考核的重要内容，形成了市委统一领导，各部门职责明确、齐抓共管的工作格局。
坚持党员领导干部联系点制度，把联系点建成示范点。下发了《关于实行非公有制经济组织党建工作领导联系点制度的通知》，建立了市级领导和基层党委成员非公有制企业党建联系点，深入企业调查研究，帮助解决困难和问题，力求把领导干部的联系点建成示范点。目前全市的重点非公有制企业中，市级领导包联17个，科级领导干部包联34个。
坚持党建工作指导员选派制度，帮助非公企业开展党建工作。通过选、聘、荐等方式，从市委组织部和各基层党委选派41名党建工作指导员，指导非公企业开展党建工作，及时为企业讲解党的政策，积极为企业经营活动牵线搭桥。四年来，党建指导员共帮助企业解决生产经营难题110余件，有力地促进了全市非公有制经济组织的健康发展。
坚持多层次教育培训，全面提高人员素质。市委召开了全市16个乡（镇、办）党委书记、有关部门主要负责人、从业50人以上的非公有制企业党组织负责人和业主共300余人的非公有制企业党建工作动员暨培训会，谈形势、讲业务、提要求。先后两次组织非公企业党务工作者和企业主赴华西村、南街村等地参观培训，帮助他们开阔视野、拓展思路。
在非公企业中开展“创建学习型企业”活动，动员校企联姻办学，引导职工岗位成才，全市80%以上的企业主和管理人员接受了企业管理方面的培训。去年以来，全市共组织举办各类培训班35期，培训员工6000余人（次），组织企业管理人员外出学习考察200余人次，大大提高了非公企业职工的整体素质，增强了企业的综合竞争力。
二、健全组织，完善制度，打好工作基础。
广泛宣传动员，统一思想认识。针对过去一些非公企业党组织和党员领导干部开展党建工作积极性不高，个别企业主对建立党组织缺少认同的现状，我们在韩城电视台开辟专栏、利用党员电教网络，集中宣传上级党组织关于非公党建工作相关政策，宣传我市的工作部署、目标任务和方法步骤，宣传工作中涌现出的先进典型、好的做法和经验，提高社会各方对非公党建工作的认识。先后三次在龙门、昝村工业园区、黄河矿业开发公司等规模和影响较大的非公企业召开党建工作座谈会和研讨会，找问题、理思路、学经验、议措施，统一思想，坚定抓好非公党建工作的信心，逐渐改变了“重企业发展，轻党建工作”的被动局面。
典型示范带动，营造工作氛围。先在基础条件较好、行业特点明显、管理方式具有一定代表性的陕西丰义实业****、鹏程工贸有限责任公司、龙泉轧钢有限责任公司等10多个非公有制企业中建立党建示范点。市委组织部选派熟悉党建业务、懂得经营管理的干部深入企业，给党员讲党课、辅导党建工作方法，提高党员的政治觉悟和党务干部的业务素质。
企业党组织举行重大活动时，市委组织部给予一定的经费支持，保障党建工作顺利开展。在此基础上，适时召开现场会，总结推广经验，激发工作热情，营造“比、学、赶、超”的工作氛围，有效地推动了全市非公党建工作深入开展。
采取多种模式，组建党的组织。在摸清情况、归类排队的基础上，按照因企制宜、循序渐进的原则，不断扩大党组织的覆盖面。对具备条件宜单独组建的，以基层党委工作为主，先行组建；对党员不足3人的企业采取相互合并的办法联合组建；对仅有1至2名党员又无相邻或相近企业的，实行挂靠组建；对业主态度暧昧的企业，采取市乡联合、领导包联的办法，加强引导和指导，促进组建；对暂不具备条件，但规模较大，生产经营稳定的企业，选派党建工作指导员或联络员，通过建立群团组织进行重点培养，争取早日组建，从而整体推进党组织组建工作有计划、有步骤地进行。
推行规范管理，提高工作水平。采取“建、租、借”等办法，为非公有制企业党组织中建立固定的活动场所，全市有49户非公有制企业建起了高标准的党员活动室。市委组织部在总结经验的基础上，结合实际研究制定了《非公企业党支部工作规则》，从组织生活、发展党员、学习培训等10个方面规范了工作要求，印发各非公企业党组织，统一装框上墙。
各非公企业党组织也建立健全了党员花名册、入党积极分子花名册、会议记录等档案资料，基本实现了党建工作和党员管理规范化。
积极发展党员，壮大党的力量。把培养的重点放在高级管理人才、高科技人才、高学历员工、及生产工作一线、青年知识分子和妇女上，通过群团组织的推优和党组织的选优，加大积极分子培养力度。为尽快提高积极分子素质，我们确定了工作性质相近或岗位相同的党员作为培养联系人，跟踪帮带，巡回上党课，增强了培养的连续性和实效性。
三年来，全市共在非公有制企业中培养积极分子335人，发展党员114人，党员队伍不断发展壮大。
三、搭建平台，发挥作用，彰显工作活力。
组织党员开展丰富多彩的主题实践活动，搭建党员发挥先锋模范作用的平台。把企业发展的难点作为党员发挥作用的重点，组织开展“党员挂牌上岗”、“党员示范岗”、“我为企业建言献策”、“党员身边无事故、党员手下无次品”、“党员承诺制”等主题实践活动，教育引导广大党员把先进性体现在提高生产效率、推动企业发展上，并通过党员带动员工积极工作，为企业发展献计出力。2023年韩城市建功建筑有限责任公司一建筑工地突下暴雨，党支部组织党员积极抢救公司财产，连夜抽排了工地基坑40多公分的积水，为企业挽回经济损失18万元，发挥了党员先锋作用。
盛华制药厂在新机器安装过程中，组建党员义务安装队，不计报酬，加班加点安装。在党员职工的感召下，公司广大职工积极投入安装工作，缩短工期8天，为企业节约费用3万多万元。
开展“党建带工建、党工共建”活动，搭建党组织领导群团工作的平台。在非公企业中推行党组织书记与工会主席“一肩挑”、党组织与工会班子成员交叉任职，从组织上为党建工作与工会工作有机结合创造条件。目前，全市在非公有制企业中建立工会组织191个，发展会员9215名。
非公企业党组织积极支持工会组织依法履行维权职能，支持工会组织推行职代会、厂务公开等制度，保障职工群众的民主政治权利、劳动就业权益和经济分配利益。党组织依托工会组织实施“送温暖工程”，及时反映职工的呼声和要求，并通过签订集体合同为职工办理保险、扶贫帮困、募捐救急、劳资调解等，帮助解决职工的实际困难，使广大职工感到党组织和工会组织的关怀和温暖，成为他们心中的“主心骨”和“好娘家”。
加强企业文化建设，搭建职工发挥主人翁作用的平台。加强思想政治工作，教育企业职工克服雇佣思想，树立“企业兴衰、人人有责”的观念，引导职工关心企业发展，为企业多做贡献。鹏程工贸有限责任公司鼓励职工为企业提合理化建议200余条，为公司减少损失10余万元，创造经济效益20多万元，充分体现了职工的主人翁意识。
钢铁炉料公司工会通过开展“双爱双评”活动，在公司构建了“职工热爱企业，老板爱护职工”的工作氛围。公司对员工的婚丧嫁娶补助300—500元，子女考入大学补助1000元；对在公司重新就业的42名下岗职工交纳养老保险金34万元，消除了职工的后顾之忧。
开展“村企结对共建”活动，搭建企业回报社会的平台。在非公有制企业中开展党的工作，使企业主们得到了实惠、尝到了甜头，增强了其更好地履行社会责任的意识。建功建筑****在企业党支部与当地党组织的积极联系协商下，投资200万元反哺农业，在芝川镇东少梁村建立农业发展基地，吸纳了100多名农村富余劳动力，达到了村企共赢的路子。
昝村煤化公司董事长刘英杰在党支部的牵线搭桥下，先后捐资30余万元为周边农村建设校舍、硬化村巷道路，赢得了群众好评。王峰乡黄河二矿矿长程立庚捐资28万元，积极帮助程洞村建设村级组织活动场所和文化大院。陕西丰义实业****党支部从塑造“博爱、奉献、完美”的企业文化出发，为灾区、失学儿童和贫困大学生捐款，支持昝村工业园区道路建设和附近农村发展，累计100多万元，受到当地群众的欢迎和支持。
目前，全市已有18家非公有制企业与周边村开展了结对共建活动。
通过几年来的工作，我市非公有制企业党建工作取得明显成效，党建工作与企业发展互促共赢局面基本形成。全市43个非公有制企业党组织中，先后有15个受到韩城市委表彰，2个受到渭南市委表彰，1个受到省委表彰。近年来，非公企业党组织把党建工作与企业的发展结合在一起，共化解劳资矛盾23件，解决员工困难450余件，协调村企纠纷75起，为企业提合理化建议670余条，增加经济效益530余万元，提高了党组织的地位，增强了党组织的吸引力。
企业党建活动受到企业主的普遍欢迎和支持，得到广大党员的拥护和响应，先后有13家企业主动向上级党委递交了建立党组织的申请，有11名企业主主动要求加入党组织，有37名“口袋”党员主动亮出身份，接转了组织关系。
围绕经营抓党建抓好党建促发展
作者 马伟香朱轩王子洋。新长征 2018年第11期。吉林省国有资本运营有限责任公司于2017年11月正式组建，是我省新设立的四户国有平台企业之一。公司自成立之日起，就把党建工作作为企业的 根 和 魂 立足于强化 股权管理 管理 资产运营管理 战略新兴产业培育 四大功能，以加快国有资本流动 优化国资国...
企业围绕经营抓党建抓好党建促发展
我们xx总公司现有员工xx人，其中党员xx人，基层党支部xx个。自去年2月机构整合以来，总公司党委始终坚持以 重要思想为指导，以经济效益为中心，按照 围绕经营抓党建 抓好党建促发展 的工作思路，通过抓住 三个要点 狠下 三个功夫 把党建工作同企业的生产经营紧密结合起来，取得了较好的效果。一 抓住党建...
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