（2023年5月31日）
张新平。今天，我们召开高新区第二季度机关党建工作例会，也是基层组织建设年推进会，主要任务是进一步落实基层组织建设年各项工作任务，推动机关基层党组织的规范化建设。刚才，规土局、法院、科技局进行了典型发言，提出了很多很好的经验做法，比如规土局的学习制度、法院党员公开承诺制度、科技局围绕工委中心工作充分发挥党员的先锋模范作用，使工作更加规范等做法，很值得各部门基层党组织认真学习借鉴。
下面，我就进一步加强和改进机关党建工作讲三点意见：
一、总结成绩，正视差距，进一步提高抓好高新区机关党建工作的责任感。
高新区各部门党组织主动适应新形势，扎实推进机关党的建设，取得了较好的成效。总结前一阶段的工作，主要呈现以下特点：
一是与中心工作结合日趋紧密。各部门党组织紧密结合高新区项目建设攻坚年，积极开展“项目建设攻坚年我该怎么办”大讨论活动，进一步统一了机关干部的思想，凝神聚力促项目。各部门按照各自工作职责，要求广大党员干部一切为了项目、一切围绕项目、一切服务项目，在推动项目建设上履职尽责、创先争优。
同时，根据工委部署，积极选派部门优秀干部驻村帮包，有效地推动了项目建设和农村基层组织建设。创新机关帮包村居工作机制，各相关部门主动深入包村干部所在村居，了解村情民意，推动矛盾转化和解决，得到了所驻村居干部群众的欢迎，强化了部门的职责，形成了部门、干部一体的工作局面，达到了村满意、建设单位满意、工委领导满意的基本要求。
二是学习型机关建设和各项文体活动成效显著。自去年以来，机关党委按照上级统一部署，积极探索党员经常性教育管理的办法和措施，围绕创建学习型机关活动，开展了“日阅一文、月写一篇、季读一书、半年一讲”的“四个一”活动，效果明显。今年上半年，成功举办了高新区第五届机关运动会，得到了机关干部的普遍好评。
三是分类定级顺利开展。自今年组织工作会议以来，高新区各部门党组织以基层组织建设年为抓手，按照《高新区基层党组织规范化建设分类定级工作标准》，采取基层党组织自评、党员群众测评、上级党（工）委评定的办法，初步确定先进基层组织6个，一般党组织25个。当然，对基层党组织来说分类定级是个动态管理的过程，现在是先进的，如果不好好抓，将来可能要从先进行列里面出来；现在是一般的，经过努力，将来可能就成为了先进党组织。
建议机关党委围绕如何实现对优秀党组织的推进、一般党组织的提升、落后党组织的整改，拿出切实可行的方案，使分类定级工作得到真正的落实。
在看到成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足，比如：有的对党建工作的认识有待进一步提高；有的党务工作者的责任感和水平有待进一步增强；机关党建规范化建设不平衡、参差不齐，好的好、差的差等，需要在今后工作中切实加以改进。
二、突出重点，强化措施，全面推进机关党建各项工作任务。
前段时间，我们在征求各有关部门意见的基础上，按照《党章》和上级有关规定制定下发了《高新区基层党组织规范化建设分类定级工作标准》，提出了分类定级的标准和要求。各部门按照标准对本单位党建工作进行了分类定级，明确了差距和不足，年底的党建考核，就按这个标准进行考核。下一步机关党建的总体要求是：
全面贯彻全国机关党的建设工作会议精神，深入开展创建“学习型、服务型、效能型、廉洁型”的“四型”机关建设，以《高新区基层党组织规范化建设分类定级工作标准》为规范，赶先进，抓整改，促提升，切实把基层组织建设年各项工作落到实处，努力使机关党建工作走在基层组织建设的前头。
一要对照标准，整改提升。《工作标准》是我们抓规范化建设的基础，也是做好机关党建工作的基本要求，各部门党组织要高度重视，对照《工作标准》搞好四查四看：一查领导班子党建履职情况，看党建责任是否落实，机关党组织主要负责人对党的建设是否真正做到了思想上重视、工作上支持、行动上协调、措施上落实；二查党员队伍发挥作用情况，看党员学习培训是否有计划、党员发展是否合程序、各类党建台账是否建立健全；三查工作机制落实情况，看机关党建是否有计划，党内制度是否健全，标准化建设是否得到推进；四查整改措施落实情况，看通过开展规范化建设，机关党员干部的作风是否改进，各项党建工作是否规范有序，推动工作成效是否明显。
这“四查四看”，要作为第三季度党建工作的重要内容，机关党委要在机关党组织中深入开展“四查四看”活动，真正查一查、看一看各级党组织对《工作标准》落实的怎么样。9月底前，机关党委要将开展的情况向组织人事部汇报。
二要围绕中心，服务大局。围绕中心、服务大局是做好机关党建工作的基本要求。各部门的工作职能不同，机关党员干部的岗位也不同，但不论从事哪项工作，都要坚持以经济建设为中心，服从和服务于工委、管委的决策部署。
当前，要把机关党建工作放在项目建设攻坚年活动工作中去谋划、去研究，把机关党建规范化建设工作与机关业务工作有机结合起来，充分发挥机关党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，运用宣传教育、示范引导和典型带动等方法，切实提高机关党建工作服务大局、服务中心、服务发展、服务基层的水平，并在服务中保持和彰显机关党建工作的生机与活力。
三要紧贴实际，强化学习。要紧密联系本单位本部门的工作实际，紧密联系广大党员的思想实际，深入推进学习型党组织建设。坚持学以致用、用以促学，把用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点。
要通过学习，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，更加自觉地走科学发展道路，实现经济社会又好又快发展；认真查找精神状态上存在的差距，继续解放思想、振奋精神，保持锐意进取、奋发有为的精神状态。要坚持机关政治业务学习制度化，不断创新学习形式和内容，机关党务工作者要带头学习，党组织书记要定期给全体党员上党课。
四要开拓创新，健全机制。机关党组织要结合新形势新任务对机关党建工作的新要求，及时总结经验和不足，善于推广一些好的典型、成熟的做法，并在实践中进行检验。要善于运用新的思想观念、新的方式方法、新的规章制度、新的活动载体推动机关党建规范化建设和学习型党组织建设，健全完善机关党组织和党员学习培训、组织生活、民主评议、党费收缴、党风廉政建设及党员发展等各项制度，形成一套职能明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制。
要建立直接联系群众制度，构筑城乡帮扶新机制。结合项目建设攻坚年，经工委研究，我们将各驻村工作组组长确定为所驻村居“第一书记”，组长单位为帮包单位。各部门要关心支持驻村工作组成员的工作，将帮包工作列入部门重要议事日程，积极当好“第一书记”的坚强后盾，经常过问“第一书记”工作情况，走访调研帮包村居，帮助村居理清发展思路，与困难群众结对帮扶，着力解决群众就业、就学、就医、行路、饮水等实际困难，为帮包村提供切实可行的帮助。
按照工委的要求，截止6月上旬，“第一书记”所在部门单位的“一把手”，必须亲自到帮包村开展一次调研走访活动。
三、加强领导，狠抓落实，努力开创机关党建工作新局面。
1、各级党组织要把机关党建工作摆上重要位置。主要领导要切实负起党建第一责任人的职责，定期听取本部门党建工作情况汇报，经常研究解决党建工作中的突出问题，重视发挥机关党组织的作用。要采取有力措施，切实抓好机关党组织班子建设，关心爱护机关党务干部的成长进步，努力为机关党建工作创造良好的条件。
党员领导干部要坚持以身作则，率先垂范，积极参加党的组织活动，认真完成党组织分配的工作，支持机关党组织的工作。为进一步推进机关党建工作，建议机关党委对机关党建的领导体制、运行机制和活动安排，统筹作出具体规划。
2、机关党委要履行好领导机关党建工作的职责。要认真落实高新区工委和市直机关工委对机关党建的部署要求，对机关党建的各项工作要敢抓敢管，理直气壮，努力做到职能到位，工作到位。要继续加强分类指导，进一步加大对机关党建工作的指导力度。
要在搞好宏观规划、检查指导和制度建设上下功夫，为机关党组织履行职责创造条件。
3、机关党组织和党务干部要不断提高工作水平和能力。要努力创新机关党建工作的机制和体制，增强机关党建工作的生机和活力。广大机关党务干部要始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，始终保持刻苦钻研、开拓进取的事业追求，始终保持敬业奉献、淡泊名利的高尚情操，进一步加强学习，提高素质，振奋精神，迎难而上，出色完成机关党建各项工作任务。
同志们，新的形势对机关党建工作提出了新的更高要求。我们要深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神不断加强和推进机关党建工作，使机关党建始终走在高新区基层组织建设的前头，努力为高新区的经济社会实现平稳较快发展提供坚强的组织保证。
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