高新一小2024年度学校工作总结。
一年来，我校围绕年初制定的工作目标，坚持以人为本、依法施教、依法治教，进一步加大教育改革力度，加强学校内涵建设，提高教师综合素质。通过创新机制，加强管理，求真务实地开展各项工作，取得了较好成绩。现总结如下：
一、优化师资建设，奠定发展基础。
学校领导班子带头学理论、学管理、学经验，不断提高业务素质，组织部分班子成员去新钢一小考察学习素质教育推广经验。班子队伍分工明确，责任到人。根据《高新区校务人员考核方案》，学校及时制定了《高新一小校务人员考核方案》，打破了原来的《校务人员津补贴制度》，使学校的各项工作事事有人管、件件有人抓。
另外对学校管理人员进行了摄影摄像、新闻报道等培训，提升干部综合素养。同时规范了学校公文处理程序，修正了学校管理制度，整合了校园宣传栏等，学校有了新的变化。
师德高尚、业务精湛的教师队伍是学校持续发展的根本保障。学校把加强教师队伍建设、提高教师教育教学能力作为工作的重点。学校利用组织教师学习先进典型、组织教师参与校内外各级各类业务培训、远程培训以及举行公开教学活动等各种平台，强化教师队伍建设，提升整体师资水平，目前教师们感到很累，压力大、任务重，这是自我加压。
我们要放眼未来，为我们的进步感到快乐。
二、深化德育工作，夯实素质教育。
学校以荣获江西省阳光体育先进学校和新余市素质教育示范校为契机，继续大力推进素质教育。一方面充分发挥班队会、升旗仪式、红领巾广播站、黑板报等各种思想教育阵地，不断对学生进行养成教育。另一方面，大力开展阳光体育活动，在保持“两操”的同时，增设了大课间活动，使学生真正做到了每天锻炼一小时。
学校添置了许多体育器材，领导干部带头参加体育活动，阳光体育工作取得了丰硕成果，校园集体舞荣获新余市首届中小学生体育节第一名，校运动队荣获高新区第四届中小**动会团体总分第一名。
三、强化教学教研，注重教学效果。
学校通过举行随堂听课、教学开放月、优质录像课、信息技术培训等一系列教学教研活动，提高了教师业务水平，提升了课堂教学效果。另外，《阳光体育校本化实施》研究已申报了省级课题，《运用现代教学技艺，提高小学语文课堂情景化研究》申报省十二五国家课题的子课题。
四、创建平安校园，确保协调发展。
学校始终把安全工作放在非常重要的位置，坚持“安全第一，预防为主”的方针。通过开展安全隐患排查、举办安全教育讲座、开展应急疏散演练、改造校园监控系统等多种途径，切实加强了安全防范工作。学校花费几万元扩建改造食堂，建粗加工房、隔离房等，进一步健全了餐饮管理制度，办师生满意食堂，家长放心食堂。
另外利用广播、**、板报、讲座、例会等加强了学生安全教育，做到警钟长鸣，平安发展。
五、丰富师生活动，致力人文关怀。
学校加大了人文工作力度，除继续开展了庆教师家属生日活动和教职工庆生假活动外，还开展了丰富多彩的文体活动，如集体爬山、拔河比赛以及班主任冬季郊游等。学校还计划举行一次庆元旦师生文艺汇演活动。这些人文工作的开展，体现了学校创建和谐、快乐校园的宗旨，同时符合学校公用经费的使用规定，做到依法治校，依法行政，不乱发福利，把钱用在师生快乐成长中。
六、改善办学条件，提升办学品味。
学校想方设法多渠道争取资金，大力改善办公与教学条件。一是为教师配备上课用扩音器、为办公室安装空调和更换**、网络、饮水机等。二是更新了多**教学设施和图书室设施。
三是装备了科学实验室和即将装备班班通设施。尽努力缩小城乡差距，打造学校特色，创建高新区一流的窗口学校。
回顾已过去的日子，我校在教育教学等各方面取得了一定的成绩，这有赖于上级领导的支持和我校班子的团结合作，以及全体教师们的勤奋、进取、团结、奉献的精神。在总结一年工作的同时，我们深深认识到，新的一学期又将是一个新的起点，新的挑战，我校全体师生将团结一致，以饱满的热情迎接新的挑战，创造新的成绩。高新一小。
高新一小2024年度工作打算。
我校2012度的工作打算主要体现在三大建设上：
一、加快二期工程教学大楼建设的进度。
我校目前学生总数为1500人，已坐满了25间教室。预计明年秋季将会增加几百人，办学压力前所未有，所以必须尽快启动二期工程建设。经过学校的极力申请，目前二期工程得到区社会发展局的高度重视并已通过了上级有关部门的考察，正在筹建准备阶段。
二期工程建成后，至少增加16间教室，可多容纳800名学生就读，那么我校的办学压力将得以缓解，更具有向前发展的空间。
二、提升现代化教学设施建设的高度。
为提高办公与教学的效率，在今年的基础上，学校计划明年进一步改善办公与教学条件。主要有三方面，一是加快班班通建设步伐，力争所有班级有网络教学设备；二是为教师配备笔记本电脑；三是争取资金，力争把跑道改建成塑胶跑道。
三、推进素质教育示范校建设的力度。
我校将主要在阳光体育、国学教育和情景化课堂教学等方面加大科研力度，在申报省级课题后要继续进行科研攻关，使这几项课题研究凝集教师的科研精神，勇于探索，刻苦钻研，追求领先。经过近年来全校师生的不懈努力，我校已评为新余市素质教育示范校。我们要以此为起点，继续加大素质教育工作力度，不断开拓素质教育新局面，时刻关注学生的个性发展，为学生的健康成长服务，以更新更大的教育教学成果去申报江西省素质教育示范校的评选。
高新一小。
2019半年总结半年打算
总务科上半年工作总结及下半年工作计划。2011年是我场实施 十二五 规划的起步之年。半年来，全体科室人员认真贯彻落实年初制定的各项任务目标，转变思想 统一思想，摆正了心态，一门心思用在工作当中，积极完成了领导交办的各项任务。具体工作完成情况如下 一 基础建设方面。1 如月湖工程，时间紧，任务重，在场...
2019总结2019打算
推进企业文化创建和谐公寓。2012年公寓工作总结及2013年工作打算。2012年，公寓一班人认真贯彻落实矿党政的政策与指示，团结一致 努力拼搏 集思广益 大胆实践，逐步完善各项规章制度，全面落实科学发展观，深入贯彻集团公司 两新 战略愿景，继续推行并实施了快乐工作法，不断提高员工服务意识和服务质量，...
2019工作总结及2019工作打算
2011 2012上学期个人工作总结及工作打算。2011 2012上学期本人学校党支部的正确领导和支持下，特别是在陈校长的直接领导和管理下，我坚持 后勤工作必须服务于教学工作中心 的原则，尽心尽力做好后勤服务工作，特别是狠抓了办学条件的改善及后勤工作中的细节管理，使总务后勤工作发挥了较好的保障作用，...