1、述职内容：
2023年目标完成情况及主要工作业绩。
2023年主要工作缺点或失误。
本人及部门swot分析。
2023年工作目标改善计划。
备注：述职要点见详附件1《干部考核2023年度述职报告》
2、述职时间要求：45—60分钟。
3、述职报告要求：
需述职人员提交word文档及ppt（幻灯片）两种形式的《干部述职报告》到本单位人力资源部处；
述职报告必须客观真实；
4、述职日程安排：待考核小组与单位主要领导人商定。
5、评审人员需按《干部述职评价表》对述职人员进行评价（见附件2）。
6、评审意见由述职组织部门进行汇总。
附件1干部考核2023年度述职报告。
附件2干部述职评议表。
注：在选定栏内划“√”
03年度个人述职报告
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通知。一 2011年度考核步骤。1.每季度考核结果的累计平均值占年终考核90 权重，年终考核专设10 作为能力考核项目 2.年终考核时间参照第十三条，部门负责人实行年终述职与两级考核相结合的方式进行 3.年终考核填写 年终绩效考核表 考核结果需通知被考核者并做深度沟通 详见第四章 如被考核者对考核结...