3月11日参见了我市召开的2023年度教育工作会议

发布 2021-11-26 16:52:28 阅读 6698

3月11日(农历二〇一一年二月初七)我校班子成员参加了我市召开的2023年度教育工作会议,我们大受鼓舞。会议总结了过去一年的工作、回顾“十一五”教育发展的成就,描绘了今后教育的蓝图、谋划“十二五”教育改革发展,部署了2023年的工作任务、为我们指明了方向。教育是今天的教育、明天的人才、后天的经济。

**加大对教育的投入,也表明是**举全市之力,办一流学校。着眼全局、放眼未来。全面落实科学发展观,也说明领导的高超的驾驭全局的领导能力。

骆市长的讲话体现了加快我市教育发展的信心和决心。黄局长的讲话也积极践行了素质教育和质量教育并重,是立足于教育和谐的具体体现。作为市直小学的领导,我们深刻感受到所肩负的责任之重大。

会后我校领导班子认真学习领会此次会议精神,为落实黄局长提出的:今年为‘提升教育质量’年。我校领导班子和学校中层领导根据我校的实际情况反复研讨,制订了永城市第四小学质量提升实施方案。

永城市第四小学提升教学质量实施方案。

一、指导思想。

以科学发展观统领教育工作全局,以开展“教学质量提升年”活动为载体,以狠抓教学质量为主线,以提高教师素质为核心,以现代。

教育技术为手段,全面推进素质教育,深入推进课程改革,强化薄弱环节,规范办学行为,促进我校教学质量稳步提升。

二、目标与任务。

遵循教育发展规律,更新教学理念,深化教学改革,狠抓常规管理,推进有效教学,优化评价方式,通过开展各项活动,使教学质量有较大提升,社会满意度不断增强。

三、组织领导。

为加强领导,我校成立“永城四小教学质量提升年”领导小组:组长:李廷云。

副组长:黄秀云、屈冬雪、王刚。

成员:刘道允、蒋立权、张雪莲、刘春艳、肖文、高玉华、陈秀丽、马云。

组长主要负责全校”教学质量提升年”活动全面协调、监控工作;副组长制定实施方案,做好动员及过程的指导、评价工作;成员负责具体实施工作,努力把我校教学质量提上一个新台阶。

四、具体措施。

一)、加强领导,增强质量管理的责任意识。

1、校长是学校教学工作的第一责任人,要切实担负起提高教学质量的责任。要树立科学的办学理念,积极思考教育教学前沿性问题;要增强科研兴校意识,重视教育教学研究;要躬身实践,大胆创新,将主要精力投入到教育教学领域,集中精力抓教学质量。2、学校领导成员要坚守教学第一线,以身作则抓教学质量。

校长和学校其他领导均要承担一定的学科教学任务,做到坚持上课。因特殊原因不任课者,应向教育主管部门提出书面申请,并要得到批准。学校领导每人每学期听课20节以上,其中分管教学的校长、教务处主任、教研室主任每人每学期听课30节以上。

3、学校领导除依据岗位职责组织全校性教育教学研究外,还应按任课科目经常参与本科组或备课组的教研活动,并协助学科组长或备课组长开展各项教学研究工作。

4、学校领导要带头学习教育理论,带头学习党和国家有关教育方面的方针、政策,带头学习学科教学论著。在教学、教研工作方面要为教师做出表率,成为教师的榜样,凡是要求教师做到的,学校领导要带头做到。校长要努力成为教学专家,主动掌握教学发言权。

(二)加大师资队伍建设力度。

1、加强师德建设,提升师德形象。按照《第四小学教师形象十不准》和《第四小学教师礼仪规范》严格要求教师。树标兵,立典型,培养教师爱岗敬、廉洁从教、文明执教的精神。

2、构建学习型组织,提升教师的文化底蕴。鼓励并督促教师注重理论学习,营造浓厚的学习氛围,继续实施“三个一”读书活动,即每周一诗(词),每月一刊,每期一书。在读书学习的同时每期写10篇政治学习和10篇业务学习,每次记录后均有学习反思。

3、积极组织教师参加校本教研,以研促教,鼓励教师积极参加省、市各级各学科的各种比赛,使教师在参加比赛的过程中有所收获,得到提高。

4、开展教师基本功训练和比赛。每周写一篇钢笔字、一次粉笔字。每期搞一次课件制作和教学设计比赛、普通话测试考核。(三)、抓好教学常规管理,夯实五个环节。

全体教师要严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,努力做到所开课程上足上好,促进学生全面发展。本学期将进一步加强教学常规工作的管理与考核,仍坚持每月考核,分层检查,期末汇总的制度。

1、认真备课,精心书写教案。

内容要求:教案课时目标明确,体现三个维度的相互融合、有机统一;教学重难点准确,既考虑教材的特点,又照顾学生的认知水平;教学过程体现四环节循环教学模式,彻底转变教师的教学方式和学生的学习方式,凸显课堂教学的有效性;作业设计内容要“实”、形式要“新”,主旨要“趣”、题型要“活”;教后感要有针对性,要对改进今后的教学有指导作用。

数量要求:周课时数乘以实际上课周数再除以二。超前一周备课,严禁无案上课。

方法要求:由备课组长确定并分配每课的主备人。

主备人对本单元(或章节)进行精心设计,并做好课件。③以备课组为单位对主备人的备课初稿进行讨论、修订。主备人介绍了设计思路以后,其他教师可以畅所欲言,肯定设计的精彩之处,同时,对有待完善之处提出合理的意见和建议,也可提出不同的设计方案,让大家共同品评。

最后形成的教案要达到:统一。

教学目标,统一教学重点、难点和关键,统一课时分配和进度,统一作业布置、训练和活动,统一单元测试。

、在集体备课达成共识的基础上,各任课教师结合各班学生和教师个人的实际情况,撰写适合本班的个性化教案。

、在课程教学完成后,教师要针对教学实践写出教学反思。课后感要有针对性,做到言之有物,客观、实际地总结教学过程中,教师教法和学生学法的成功经验和尚存的困惑和不足,对今后的教学提出改进意见和建议。各备课组每月要组织一次任课教师教学反思交流。

严禁教师将别人的教案一成不变的搬家,常规检查时,每个年级组的同学科教案比较打分,分出a、b、c三个等级,分别计分,如遇雷同,全部以最低分计算]2、认真上课,追求高效生本课堂。

教师提前两分钟到教室门前侯课,上课要自觉运用四环节循环教学模式,培养学生学习能力和学习兴趣,开发学生智力。努力营造民主、和谐、愉悦的教学氛围,体现教学过程的民主性、开放性、发展性和创新性,实现教学效果的实效性、高效性。上课做到以下几不准:

第一,不准无教案上课。第。

二、不准讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生。第三,不准带移动通信工具进课堂,上课时不使用移动通信工具。第四,上课时间,不准会客,不擅自离开课堂,不做与本节课无关的事。

【值班领导检查,发现违规一次扣1分,空课一次扣3分】

3、抓作业的布置与批改,要求作业布置量适当,质要高,难易搭配,防止布置机械重复或惩罚性作业,提倡分层布置作业,根据教学内容和实际、适当布置一些拓展、课外延伸等实践活动性作业。作业批改要求及时认真、提倡当面批改、及时订正。

4、培优帮困工作。本学期要加强对学优生的培养,使学有余力的学生更出类拔萃,同时,对学困生要特别重视个别辅导,要不惜力气、选准方法,多开小灶,给他们以更多的关心和爱护,让他们尽可能缩小与优生的差距尽快赶上,以保证整体成绩。对低分学生,由任课老师进行结对帮扶,每名低分学生并指定一名学优生结成“一帮一”对子,利用活动课或课下时间进行作业辅导。

充分利用校讯通、家访等途径,经常与家长沟通,让家长了解学生的成长与变化。学生取得进步及时告知家长,共同鼓励;学生存在问题也与家长**。

5、单元检测与评价。同年级同学科做到每单元学完后及时检测、批改、交流、讲评、纠错、反思、提高,备课组长把单元试卷收齐交教导处登记。

四)、全力推进“四环节循环教学模式”,提高课堂教学效率。课堂是教学的主阵地,搞好课堂教学是提高教学质量的关键。本期仍要全力推进“四环节循环教学模式”,课堂教学要做到教学目标明确,教学过程和谐,教学方法和教学手段得当,教学效果良好,“三维”目标得到落实。

课堂要教学要面向全体学生,因材施教,让学生真正成为学习的主人;积极倡导启发式教学,努力构建自主、**、合作的教学新模式,引导学生动脑、动手,克服学生被动接受、死记。

硬背的倾向,培养学生求异思维和创新能力。开展多层次、多形式的听课、评课活动。校长上好“下水课”,青年教师上好“汇报课”,骨干教师上好“展示课”,高级教师和学科带头人上好“示范课”,人人上好“达标课”;围绕课程改革、教学改革、课题研究上好“研究课”,教研活动上好“观摩课”,竞赛评比则自下而上分层分类上好“评优课”。

提倡全员参与,发挥示范引领作用,推动课堂教学上水平,升档次。对于质量低、不达标的课应促其反思,限期整改,跟踪指导,帮助提高。提倡教师多听课,特别是青年教师要多听有经验的中老年教师的课;提倡事先不打招呼随堂听课。

听课后要认真评课,听课者与授课者坦诚交流,肯定优点,指出不足,研究改进措施,力求扬长避短。学校对听课、评课活动要有记录,并作为考核领导和教师工作的重要依据。(四)、加强教学科研管理,提升教学质量。

1、坚持说课、讲课、听课,反思、评课制度。本学期每人上一节公开课,听课不少于15节,做到先说课,再上课,听课后及**课,一课一交流,教师于讲课的当周或下周将一份说课材料、一篇教学设计、一篇教学反思材料教教务处,于期末前将一篇评课材料一篇**交教务处。。

2、制定校本研修计划,有目的、有计划、有组织地开展校本教研。校本教研应将个人反思、同伴互助、专业引领结合起来,通过“专业讲座”、“案例分析”、“学术沙龙”、“青年教师论坛”、“学术研讨会”、“专题报告会”、“经验交流会”、“教学展示会”、“专家指导”等多种形式,以达到促进教师提高教学教研水平,促进教师和学校共同发展的目的。

3、立足教学实际,积极开展课题研究。各教研组成立课题组,树立“问题即课题”的意识,鼓励教师观察、发现教学中的问题,并进行整合,确定本校的校本教研课题。高级教师、骨干教师、学科带头人要发挥示范带头作用,积极承担课题研究任务。

把课题研究做得扎扎实实,不流于形式、不走过场,争取研究课题在市或省级有立项。

4、发挥骨干教师、学科带头人人在教学研究中的专业引领作用,每学期开设一次以上的面向全校的教学观摩课、示范课或教学理论讲座,宣传科学的教育教学理念,推广实用性强、效果良好的教学经验。(五)、抓好学生学习习惯养成工作。

1、要注意指导学生的课前预习和课堂认真听课的方法。2、要让学生养成规范书写的习惯。3、要让学生养成注重积累的习惯。

4、要让学生养成自主学习的习惯。要明确利用学习习惯带动行为习惯,行为习惯促进学习习惯,对一年级学生的各种行为习惯尽力做到“抓小,抓准,抓实”。一件一件循序渐进、耐心细致地抓好落实。

六)抓好各项活动的开展。

每次活动都明确分工、责任到人、学校大型活动要提早三周做好计划,写出切实可行的准备日程表,确保准备充分,活动的有效开展。列入学校行事历的班队活动,班主任应提前一周做好计划,告知学生。

活动意图、方法,如何准备,必要时召开班干部培训会,把准备工作抓实了,活动就有保障了,切不可临时突击,应付检查。

本期学生的主要活动有:市英语课本剧比赛、市课堂教学比赛、市全能素质评估、校园读书节活动展示、师生运动会,常规的经典诵读活动、常规的主题班队会,家长会。

七)、注重英语口语教学。英语教学要以激发学生的英语学习兴趣为前提,训练学生的口语为重点,采用灵活多样的教学方法和教学手段,增强英语教学的趣味性,开发学生学习英语的潜能,英语教研组要有机地开展丰富多彩的活动,展示学生日常口语交际的能力,从而提高学生的英语学习水平,也为大型的比赛储备力量。(八)抓好常识科的教学。

严格执行教育部颁发的《健康教育标准》,上好健康教育课,把安全教育融入到健康教育之中,把“安全与健康,心理与健康,行为与健康”作为健康教育教材的重点内容。增强学生自我保护意识,保障学生身心健康。成立常识课中心教研组,研究教学中存在的问题,将各科教学与其他各科融会贯通,促进学生整体素质的提高。

永城市第四小学。

2023年3月13

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