2023年教学检查学校工作汇报

发布 2021-11-25 18:33:28 阅读 5458

2、开展三个专题教育周活动,即:安全教育活动周,学生仪容仪表整顿周,心理健康教育活动周。通过此次活动,让学生从个体到集体,从外表到心理,形成积极健康向上的品质。

3、办好家长学校、召开好家长会。

为进一步提高学校管理水平,实现家校结合,办好家长学校,突出教学中心地位,领导、班主任充分准备在期中考试后,于2023年11月23日和2023年5月16日成功举办了两次全校家长会。会后,根据调查,各位家长对我校家长学校工作表示非常满意,表示要牢记学校的建议在以后的家庭教育中少走弯路,配合学校关心教育好自己的孩子。通过此次会议,我们认真记录整理了家长们的建议,从中收获颇丰。

我们一定把此项工作坚持做到制度化、持久化,并以此为契机,进一步提高学校管理水平,使学校工作再上新的台阶。

二、教学活动,多姿多彩。

1、强化“质量生命”意识,为提高教学质量引航。为了提高教师的理论素养,促进质量观不断的更新,我校坚持每周二的政治业务学习制度,做到“时间、内容、人员”三落实,对教师价值观、教学观、育人观、课程观进行思想引领。以打造“高效课堂”活动为载体,通过抽查、互动听课、学生家长评教、集体备课、阶段测评、教师结对等措施,搞好过程管理,整体提高教学质量。

根据实际情况白天给老师留出做饭时间,但第一节晚自习学校要求教师或在办公室备课改作业或到教室蹲班辅导,每天三次签到,严格落实既定制度。每个活动时间预备前20分钟学生到教室学习安排任课教师辅导。

2、学校领导班成员全部兼课,校长封建德兼任初一生物,副校长韩彦飞兼任初三三班物理和体育,副校长范军彦兼任初二政治,教导主任齐向波兼任初三政治,政教主任赵建刚兼任初三三班语文及学习心理辅导,总务主任齐丰年兼任初三三班化学,安保主任唐春峰兼任六个班的体育,团书赵建波兼任初一历史、地理。另外我校还坚持每周领导班集体听课、评课一次,本次活动有校长亲自组织主持,实行推门听课,事后再按照校本教研要求集体评课。另外还安排每周一位教师到校长室进行说课。

3、积极做好中考试题研究,学期初全体教师会上做出安排计划在12月底进行教师业务考试,考试试题就为历年的中考试题。

4、全面关注学生、教师健身。本学期我校在9月份举办田径运动会,10月份开展了乒乓球比赛,11月份举行跳绳、羽毛球等比赛,12月份举办了拔河比赛,课余时间时间教师、学生体育竞技比赛场面十分热烈。

5、规范兴趣小组、提高学生素质。为落实素质教育方针,进一步丰富学生的课外活动,发挥学生的特长,提高学生素质,我校建立了**、美术、书法、体育课外兴趣小组。为提高学生口语表达水平及学习英语的兴趣,11月份成功举办了英语口语比赛。

利用课外活动时间充分丰富学生的课余生活,使学生都有一技之长。学校计划在元旦举办红歌比赛。

6、提高现代化教学手段的应用能力,要求每位教师都要会使用和制作多**,为此学校每月集体组织全体教师学习多**可见的制作,还通过开展青年教师多**公开课,激发教师的使用。

7、 我校认真执行课程设置方案,开足开齐国家规定的所有课程和地方课程,同时加大校本课程的开发和实施。

三、认真做好学校的校本教研工作。

1、建立竞争机制,强化课堂教学管理。加强对常态课的过程监管。制订了各科《课堂质量评价标准》,将课堂目标、过程设计、学生收获等综合考查。

推行“常态课”评比活动。具体操作:每周各教研组按照学期初制定的计划进行听课、评课并督促授课教师认真撰写“教后反思”。

2、常规教研扎实有效。在常规教研工作中,强调教、研一体化,以校本教研为载体,积极实施构建以生为本的“高效课堂”。根据教研计划,扎实、有序地开展常规教研活动,解决教研问题,使备、说、讲、评真正落到实处。

我们按照学校教研计划有步骤的进行了三轮以“备说讲评”为主的集体校本教研活动。

3、锤炼课堂教学。高质量的课堂教学是学生学校生活的快乐之源。我们要求教师创造和谐活泼的课堂氛围,有效组织教学。

贯彻“先学后教,以学定教,自主学习,当堂训练”的课堂教学模式,重视学生的思想教育和学法的指导。积极相应教研室开展“同课异构”活动,安排教师参加扶贫教育培训大讲堂。

4、注重分层教学,做好课后辅导工作。加强对学生学习方法的指导。通过讲座、学生座谈会等各种形式对各学科学习常规进行指导,开展有效学习。

重视特长生的培养,开展各种兴趣小组,满足不同学生的发展需要。重视对学困生的帮扶工作,制定辅优补差计划,定期进行动态分析,切实做好学困生的转化工作。

四、加强教师培养,推动师资队伍建设。

1、学校坚持“育名师、促名校”的教师队伍发展理念。学校一直坚持“育名师、促名校”的教师队伍发展理念。制定了教师的培养规划,成立了教师培养规划实施领导小组。

坚持点、面结合的原则,内容上涵括师德师风、教育教学理论、学科专业技能、班主任工作等方面。各教师根据个人的实际情况制定了教师个人自我发展规划,全面推进教师队伍建设,促进教师的专业成长。

2、提升教师专业知识结构。为了促进青年教师的专业成长,我们坚持周一和周三晚一节政治、业务集体学习制度不动摇。学校筹措资金鼓励教师参加各种培训,安排教师到三汲中学、外国语中学等教学先进单外学习交流提高教师的专业化水平。

学习形式采取集中与自学相结合,学理论与研讨交流相结合,并认真记好各种形式的学习笔记,结合教育教学实际写出体会,提升教师的专业素养。举办教师读书比赛,以赛促读,扩大教师的知识面;为教师建立成长档案,鼓励教师多读多写,积累教育资源,丰富教育经验,收获教育快乐。每学期要求教师必须上交一本自己的读书感悟。

本学期,我们还开展了教师钢笔字书法比赛,大练教师的基本功活动。

3、倡导个人反思,促进自我成长。教师自我反思是开展校本研究的基础和前提。我们积极为教师提供交流反思的机会。

以教师交流的形式开展全校、学科、年级组的教研交流,同时监督他们做好教学反思及教学案例分析。通过自我分析、自我反省,不仅能找到需要改进的地方,从而产生自主学习、自我提高的愿望。

五、办学条件,投入加大。

经学校申请,教育局大力支持,投资79万元的餐厅工程已完工,正在准备后期配套设施的运作,一改学生露天就餐之不卫生局面。安装巨型太阳能,安排师生定期洗澡。利用暑假对教室和宿舍进行了重新粉刷和美化,教学楼烫铺楼顶解决了教学楼逢雨必漏的问题;教室里全部安装多**,让大山里的孩子享受城市化的教育。

六、规范管理,杜绝乱收费。

一是学校财务管理规范化得到进一步加强。进一步完善了各项财务管理制度,继续推行经费公示制度,各校经费行为进一步规范,大额支出继续实行申报制度并做到定期审计,坚持按计划、按用途管理使用资金,严格开支标准,不断提高学校资金使用效益。二是制定措施,保证国家优惠政策落到实处。

对每学年的寄宿生补助,要求制定表册,学生签字,保证每一分钱都能够发到学生手中。每期开学将学校的收费项目进行公开,依法收费,杜绝违规收费行为发生。三是坚持一科一辅,严格按照上级要求征订,规范教辅征订。

七、安全工作“安全重于泰山”学校每次放假前进行安全教学,使学生能高高兴兴上学来,平平安安回家去。学校每月一次防震、防火、防地质灾害等演练。每周星期一全体领导班子成员、班主任、各班安全员对宿舍和教室进行安全检查排除安全隐患防患于未然。

实行一岗双责加强落实教师值班制度。使整个校园秩序井然、平安稳定。每学期定时请孟家庄镇派出所进行校园安全等法制讲座,强化学生知法守法意识。

面对新的形势,新的目标,新的机遇,新的挑战,我们学校的办学定位会更高,教育管理会更精,教师队伍会更强,作风建设会更实,改革步伐会更快。我们相信,在上级领导的关怀和重视下,加上全体文中人的团结奋进,求真务实,与时俱进,奋力拼搏,定会把文都中学打造成一个学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、文明、发展的和谐新校园。

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