一、指导思想：
以国家、省、市、县教育工作会议精神及中长期教育改革和发展计划纲要为指导，贯彻落实科学发展观，深化内涵发展，以提高教育教学质量为中心，进一步规范办学行为，全面实施素质教育，全面推进新课改。
二、总体思路：
坚持既要对学生的现在负责，又要对学生的将来负责的基本理念。在素质教育的框架内，处理好全面发展与应试升学的关系；统一要求与个性发展的关系；提高学生基础知识基本技能水平与培养学生兴趣爱好、特长的关系；培养优等生和提升总均分的关系；争取尽可能高的升学率和优生率，确保最大限度的全科合格率。努力为重点高中输送尽可能多的优质生源。
创建尽可能大的成才空间，为学生的发展提供尽可能宽松的环境。
三、总体目标：
不断推进“师资素质提升”、“管理效能提升”、“教学绩效提升”这三大工程。不断提升教育教学质量和学校的办学品位，努力打造在六合区有影响的品牌初中。为加快建设现代化教育名城，努力实现高水平教育现代化做出应有的贡献。
四、主要工作：
1. 聚焦课堂，推进课改，强化课堂教学的双基过关意识。建构以师生对话、生生对话为主要形式的课堂，促使课堂从以“教”为中心向以“学”为中心的转变，在。
一、二年级开展小班化、课改相关工作。
2. 提升师德水平，以激发学校发展的内驱力。加强有利于形成良好校风、教风的学校**宣传工作，特别是宣扬拒绝平庸，追求卓越的思路意识，营造勇于承担责任（工作量、主要学科教学）的氛围，将“三敢精神”落实在学校工作的方方面面。
营造规范办学下更要注重教学质量的氛围以及创新驱动，内生增长，绿色发展的科学发展观；营造迫切需要全员努力抓好学生常规教育的氛围；营造整个学校各个团体之间的和谐氛围；营造讲一点奉献精神的氛围，为学校下一轮发展打造良好环境。加强师德建设，做到“有爱、有知、有为”，努力做人民满意的教师。
3. 更好地发挥教师专业发展的作用，认真制定促进教师专业发展的规划，落实市县骨干培养计划。明确骨干的工作责任，制定相关制度，定期进行责任考核，加强名特优教师队伍的奉献精神和责任意识的培养，真正发挥骨干教师的示范、引领作用，为整体提升教师水平创造条件提供动力。
紧扣职称评定这个抓手，引导教师既积极面对，又早作计划准备。在自己努力的过程中，促进自身的专业成长。
4. 把组织教师参加专业技能的测试工作，作为学校的一项常态化工作，组织教师学习好新课标，对在市区测试中达到优秀级的教师给予一定奖励表彰。
5. 加强教学工作的过程管理。培养教职工的团结协作的意识；妥善安排好辅导课，构建各种学习小组，倡导合作学习；使用好导学案，科学布置周末课外作业；关注和改进弱科课堂的结构；搞好集体备课及其他教研工作。
尝试和兄弟学校联合备课、联片教研工作。研究、指导好作业的布置、批改、反馈工作。进一步改进教学绩效的考核工作方法，尝试对补弱的阶段性考核方法。
采取有力措施，开发好校本教材，开设更多的校本课程。对校本教材的编写中成绩突出的给予一定的奖励表彰。完善教师讲坛活动和教师故事团队活动。
6. 实施校本管理，推进民主管理进程。推进“一主两翼”管理制度的落实。进一步改善职代会、学代会、校务委员会、家长委员会等工作。
7. 采取有力措施，鼓励教师在教育信息网建立博客，发表有益教育事业的博文。充分利用网络平台，尝试网络教育的研究。
8. 加强级部管理工作。明确责任，确立目标，完善计划，健全制度，强化管理，充分发挥级部分管领导、年级主任及广大班主任在年级教育教学工作中的作用。
促进班风、学风建设，加强教风、校风建设，争取本学期各年级教学质量有较大幅度的提升。
9. 加强科研工作。密切教科研和课堂教学的联系，和学生生理心理成长的联系。
提高教科研工作水平以促进教学质量提升，促进师德师能提升。把教科研和学校办学中的薄弱环节相关联，以促进学校办学水平的整体提升。
10. 坚持实施素质教育，办好“科技节”、“艺术节”、“读书节”、“体育节”活动。落实每天体育锻炼一小时活动。
岳池县酉溪中学。
附：2023年酉溪中学教研工作行事历。
一月：总结2023年教学教研工作，制定2023年教研工作计划。
二月：制定2015学年度春季各学科教学进度。
三月：1.组织召开各年级上期成绩分析会。
2.初三第一次诊断考试。
四月：1.初三复习研讨会。
2.初三体考。
3.县级骨干教师课改示范课。
五月：.组织期中考试。
.初中毕业升学体育、实验技能操作考试工作
3. 组织召开各年级期中分析会。
六月：1.新教师课改汇报课。
2.协助做好2023年中考的服务工作
3．基础年级抽测。
4. 命制。
七、八年级期末试题，协助各学校做好。
七、八年级期末考试工作。
七月：1.七、八年级期末考试工作。
2.组织参加上级安排的教师培训。
3.各科学期总结。
八月：组织参加上级的教师培训。
九月：1. .组织召开各年级上期成绩分析会，总结、表彰上一学期教学管理、教学质量个人。
2. 制定2015—2016学年度第一学期教学进度。
3.课堂教学达标活动。
十月：1. 市级骨干教师课改示范课。
2.课程实施及教学工作评估的准备。
十一月：1.各年级期中考试工作。
2.迎接课程实施与教学工作评估。
3.期中考试。
十二月：1. 学校帮扶活动。
2. 新教师课改汇报课。
3. 2023年教研工作总结。
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