我校在2023年下学期取得了一些可喜可贺的成绩，但也存在一些问题，为了本期更好的开展学校工作，根据上级文件精神，结合我校实际，特制定本计划：
一、指导思想。
坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针政策，紧密围绕“安全工作为基础、德育工作为首、教学工作为中心”，增强全体教师工作责任的意识，以“创建高效课堂”为着力点，大力推进高效课堂，为促进教师、学生和学校和谐发展，以“办人民满意教育，育人格健全学生”为宗旨，为实现辰溪县“一化四建”作出新的贡献。
二、基本情况分析。
2023年下学期我校在籍教师42人，学生75人，3个教学班，可谓是“师多生少”。经过全体教师一学期的共同努力，教师以前的一些不良行为习惯得到了纠正，教师能够钻研教材，认真备课，潜心执教，学生也养成了一定的学习习惯，教学质量稳步提升，校园文化气息渐浓。本期随家长外出务工转学5人，我校现有学生人数70人，教师42人不变。
但学校工作不因学生人数的减少而放松，反而在去年的基础会倍加努力。
三、重点工作
1、继续加强学生思想道德教育和行为规范养成教育。
2、抓好教学常规管理，推进有效教学，打造高效课堂，全面提升我校教学质量。
3、加强“九年级”毕业班管理，做好毕业班学生家访工作。
4、强化学生活动，搞好德育工作。
5、加强教师培训和学分登记工作，发挥学科带头人、骨干教师示范辐射作用。
6、加强校园文化建设。
7、加强教师的师德师风整顿。
8、搞好学生“营养午餐”。
四、具体措施
1、规范各项规章制度。根据上级精神，结合学校具体情况，进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化，尤其是完善《修溪中学绩效考核实施方案》和《修溪中学学期目标管理奖发放方案》，通过《修溪中学绩效考核实施方案》和《修溪中学学期目标管理奖发放方案》来引导教师健康成长，促进教师间的良性竞争 。
2、有效利用各种组织。充分发挥工会民主监督职能，健全教代会机构，开好教代会，扩大教师交流空间，给教师搭建参议学校大事的平台；利用好家长委员会，组织好家长会，认真听取家长对学校工作的意见和建议。
3、规范课程管理。严格按照上级要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排，接受社会监督；开齐、开足课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度；认真执行“两操”，保证学生“每天活动1小时”。
5、规范后勤服务工作。加强校产的使用和维护工作，确保学校各类设备正常使用；做好校产的登记入档工作，避免校产流失；食堂实行专人采购，专人监督，做好食品安全卫生工作，保证师生就餐安全。
6、开展丰富多彩的活动，注重德育渗透，强化德育工作的层次性，抓好班主任队伍建设。针对学生的认知能力、思想道德水平，确立德育工作重点，以养成教育为主，适时开展主题班会和团队活动。
7、加强教学研究，进一步打造高效课堂。积极构建高效课堂新模式，促进学生有效学习和教师有效教学，坚持集体备课，提高备课质量，优化上课环节，突出主体参与。认真执行课程标准和作息时间，充分挖掘各种教学资源，培养学生的创新精神和实践能力，使每个学生上每堂课都学有所获。
加强日常教学常规管理，规范办学行为。
9、加强师德师风建设。要求教师积极参加政治理论学习和业务知识学习，不断增强服务意识、提高业务水平和创新能力，明确教师努力方向，以促进学生更快更好地发展。
10、加强校本培训。组织教师积极参加各级各类培训活动，在教师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识，让教师队伍素质整体提升。
11、安全搞好学生“营养午餐”。成立膳食委员会，实行“4+2”“营养午餐”模式，建立健全“营养午餐”的各项规章制度，做到学生“营养午餐”安全、放心。
12、加强学校督导室建设。强化学校督导主任职责，把学校督导工作落到实处，督导学校开展工作常态化，以督促进。
13、加强行风建设，构建廉政学校。认真执行上级关于落实党风廉政建设责任的有关文件和会议精神，加强党员干部的警示教育和政治学习，认真落实党风廉政建设目标责任和“一岗双责”，保证党风廉政建设工作的有效开展，净化不正之风，加强行风建设。
五、具体安排。
二～三月份：
1.文明礼仪教育
2.举行开学典礼
3.安全隐患排查。
4.组织家访活动。
5.制订各种工作计划
6.组织期初工作检查
7.新学期安全教育
8.组织教师校本教研
三～四月份：
1.学习雷锋月
2.落实教研活动。
3.开展庆“三八”国际妇女节活动
4.植树活动
5.安全教育系列活动
四～五月份：
1.组织教师家访。
2.校本教研活动
3.班主任工作交流活动
4.学校安全教育。
五～六月份。
1. “五·四”青年节入团活动。
2. “九年级”毕业班任课教师家访活动。
3. “九年级”毕业班动员大会。
4. 各项工作总结。修溪中学。
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