关于新嘉集团2023年度工作计划总结的通知。
各部门/分子公司：
2023年马上接近尾声，在全体员工的共同努力下，公司各项业务经营良好，保持稳定上升的发展格局。在国家不断加强房地产调控力度，市场竞争日益激烈的前提下，公司决策层紧紧围绕 “由三线城市转向四线城市以及重点乡镇”的战略，积极拓展三四线城市周边项目，取得了开拓性的进展。
但同时也出现了一些问题，如工程进度滞后、交房延迟、公司管理计划性不强，影响了集团整体年度经营计划的实现。
为更好的总结过去，展望未来，公司各部门、分子公司要积极总结工作内容，分析利弊得失，为即将到来的新的一年做好准备。现请各部门、分子公司及个人提报2023年度工作总结。
一、提交内容。
部门工作总结。
本部门围绕年初制定的部门工作计划及kpi指标的内容进行重点的总结和分析，对未能完成的工作事项说明原因及应对措施。
个人工作总结。
根据个人工作岗位职责及上级主管分配的工作内容，抽出本年度的重点工作事项进行总结归纳，对工作事项的完成情况进行说明，同时对个人工作中存在的问题和不足进行分析。
二、提交对象。
高层管理人员及部门工作总结，统一提交至综合部行政人事总监邮箱：
中层及以下人员提交至部门分管领导处，由本部门分管领导负责，公司组织进行抽查。
三、 提报时间。
部门工作总结：2023年12月10日前提交指定对象。
个人工作总结：2023年12月15日前提交指定对象。
综合管理部。
公司关于2023年度工作计划
xx是公司高速发展的一年，公司正在不断地更新着 不断地探索着，在不断地进步着 不断地强大着 公司扩大后 组织结构进行了重大变革，各项制度也随着工作的需要日益完善。日新月异的变化及公司良好的竞争机制，使员工增强了危机意识和奉献意识，为公司发展不断注入新的活力。回顾过去一年，在生产部全体员工共同努力以及...
公司关于2023年度工作计划
年度工作计划2016公司关于。年度工作计划2016公司关于。在不断地，公司正在不断地更新着 不断地探索着，是公司高速发展的一年xx 进步着 不断地强大着。公司扩大后各项制度也随着工，组织结构进行了重大变革 使员工增强了危机意，作的需要日益完善。年度工作计划2016公司关于年度工作计划2016公司关于...
公司关于2023年度工作计划
一。工作中的不足之处 1.整体产能已大幅度上升，达到1200 1400万每月，人均生产产值现在虽然达到万 人，但离生产目标还是有一定距离，比福建的人均产值还是有差别，这偏离了我们总部的优势，在绩效提升方面，我们的努力还是不够，需要来年认真分析，合理调配，充分利用。让效率提升赶上酒店行业水平，超越自我...