**镇2023年精神文明创建活动实施方案。
为确保我镇精神文明创建活动扎实推进，取得实效。根据《宁城县2023年精神文明建设工作要点》要求，特制定本实施方案。
一、指导思想。
以***理论和“****”重要思想为指导，以科学发展观和社会主义核心价值体系建设为中心，按照“夯实基础、巩固成果、提高水平、务求实效”的总要求，广泛群众性精神文明创建活动，进一步提升全镇精神文明建设上水平、上台阶。
二、工作目标。
认真总结创建工作的经验，增强创新意识，加大精神文明建设力度，建设坚强有力的领导班子集体，打造奋发有为的干部队伍，以良好的机关形象，突出的工作成绩，营造文明和谐的社会环境，推动新农村建设步伐，提高公民文明素质和城镇文明程度，使广大农民群众满意度明显提高。
三、创建活动内容。
（一）公民思想道德素质提升工程。
1、开展“我推荐、我评议身边好人”活动，积极调动社会广大群众参与到活动中来，以亲身的经历和感知，评判真善美和假丑恶，畅谈道德实践活动，形成“人人讲道德、人人议道德、人人争做道德模范实践者”的良好氛围。
2、开展“做一个有道德的人”主题实践活动，以各中小学校为主，努力构建学校家庭社会“三位一体”的未成年人思想道德教育网络，抓好争做“五小”，争当“新三好”为主要内容的道德实践活动，组织开展“上进、诚信、文明”主题实践活动。
3、在青少年中开展“我们的节日”活动，在学校主要开展：清明节“祭先烈、做好人活动”；端午节组织开展“忆先人，爱祖国活动”；中秋节组织开展“感恩父母，孝心奉献活动，各中小学要重视和利用好各节日庆祝和文体活动，积极做好“爱祖国、爱亲人、颂家乡”引领工作。
（二)道德模范带动工程。
1、在全镇范围内评选“孝老爱亲模范”，以村为单位，把那些长期孝敬父母、公婆，长期悉心照料体弱病残的老人；关爱子女，夫妻和睦、家庭生活温馨和谐；在家人亲属有伤病、残疾的困难情况下，做到不离不弃、守护相助、患难与共的优秀模范评选出来，经镇党委审核，向县文明办推荐。
2、评选“助人为乐模范”。在广大青年中组织开展此项活动，把那些长期帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱及其他困难群众，积极参加捐资助学、扶残助残、志愿服务等社会公益事业和公益活动的优秀青年推选出来，进行宣传表彰。
3、评选“诚实守信模范”。在全镇工商企业中把那些具有诚实守信意识，坚持信守契约，享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事信守承诺的优秀人物推选出来，进行表彰宣传。
（三）文明创建示范工程。
以“新农民、新风尚、新环境”为重点，开展创建生态文明村镇活动。一是按照有关标准和条件，加强对主干道及县乡公路的环境综合整治；二是围绕小城镇建设“五个一工程”，有效改善镇、村的生产生活条件；三是以新农村建设20字基本要求，促进和实施镇、村“绿化、净化、亮化、美化、硬化”工作，今年要从移风易俗入手，大力提倡喜事新办、丧事简办，推进殡葬改革，破除陈规陋习，净化乡风村风，全面推进社会主义新农村建设。
四、工作要求
（一）建立领导责任制。把精神文明建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务，扎扎实实地抓好各项工作的落实，确保活动取得实效。党员干部在活动中要率先垂范，以身作则，学在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量为广大干部群众作出表率。
（二）坚持理论联系实际。要把精神文明建设与重点项目服务紧密联系起来，与完成全年工作目标任务、和做好当前各项工作紧密联系起来。
（三）加强**宣传和信息交流。要充分运用各类新闻**和宣传阵地，大力宣传开展精神文明建设活动的重大意义和具体要求，大力宣传贯彻落实的具体举措和进展成效，宣传涌现出来的先进典型和鲜活经验。要搞好宣传策划，积极向上级新闻**、报刊投稿，扩大活动的宣传面和影响力。
要注重培养和树立先进典型，用身边的人和事带动和影响广大干部、党员和职工群众，真正起到典型引路，典型带动的作用。
精神文明创建活动计划 安排
xx税务所争先创优。xx税务所在争先创优活动中，把精神文明建设放在重中之重的地位，结合市局 争先创优 五年规划目标，制定具体措施如下 一 深入推行 文明办税八公开 不断增强执法的透明度，将办理各项涉税事宜的流程 依据等予以公布，让纳税人一目了然，避免了盲目跑腿，同时坚决杜绝推诿 拖沓现象，在提高办事...
杨林沟镇2023年度精神文明创建活动方案
为了做好今年的精神文明建设工作，全面推进全镇精神文明建设再上新台阶，根据上级文明委的工作部署，结合杨林沟镇实际情况，特制定本年度活动方案。一 指导思想。以党的十六大 十六届四中 五中全会精神为指导，认真贯彻落实 省 市宣传思想工作会议精神，着眼于服务经济建设这个中心，着眼于促进社会全面进步和人的全面...
2019精神文明创建活动简报第4期
第9期。南召县卫生局2012年4月28日。精神文明创建活动专题之四 克服三种倾向坚持三个结合做到三不放过。卫生系统自开展精神文明创建工作以来，局领导班子高度重视，迅速行动，健全组织，明确责任，制定方案，层层发动，整体推进，形成了上下联动 全员参与 责任目标明确的工作机制和责任机制，为确保创建效果打下...