钻石园(幼儿园)竞聘上岗方案。
株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗方案指导思想：为了进一步推进管理体制改革，激活员工的危机意识、竞争意识、服务意识、质量意识，经幼儿园园长办公会决定，根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则，按照自愿申报、竞聘活动、组织考核、公开聘任，张榜公示等程序对所有愿意在钻石园任聘的人员实施公开竞聘。
通过竞聘把一批政治素质好、业务能力强具有开拓进取精神，全心全意谋发展的员工聘用到幼儿园员工队伍中来。
实施办法：一、成立岗位竞聘考评领导小组组长：刘亮辉副组长：帅常恺罗芳成员：袁自强、刘爱良、罗智芳、唐武娇附：考评领导小组职责1、收集、审核竞聘人资料。
2、组织竞聘人员参加竞聘活动。
3、组织考核，确定各岗位人选。
二、竞聘的条件及办法1、各竞聘者提交本人身份证、学历证、获奖证原件和复印件。
、每一位竞聘者可选择申报两个岗位；3、竞聘者必须符合幼儿园制定的条件、要求、职责；4、竞聘者必须准备书面竞聘方案，在竞聘开始时，提交岗位竞聘领导小组。
三、竞聘流程及时间安排1、竞聘动员大会（时间：2023年7月5日下午5：30）。
2、对现有中层干部进行任职评议（2023年7月8日中午12：00）职工评议60，考核小组评议40。
3、公开申请报名（1）2023年7月9日中午12：00，应聘者到竞聘考评小组领取竞聘申请表。
（2）2023年7月9日下午5：00之前，应聘者将填好的竞聘申请表交考评小组。
（每人可申请两个岗位年7月12日中午张榜公示申报结果。
5、竞聘者方案准备。
2023年7月12-16日，竞聘者根据自己的岗位就竞聘方案、竞聘演讲进行准备。
6、竞聘演说、竞聘答辩。
（1）7月13日-16日，申报助教的人员组织教学活动；（2）7月17日上午8：30申报中层干部的人员竞聘演讲、答辩。
7、民主测评、组织考核、综合评价。
（7月20日）8、公布竞聘结果，签订岗位合同。
（7月21日）株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗对象1、本次面向社会招聘的人员。
年在市幼儿园钻石园工作的所有愿意继续留用的员工。
株洲市幼儿园钻石园竞聘的岗位设定教学园长助理：1人后勤园长助理：1人年级组长：
3人保育组长：1人教学班班长：14人助教：
14人1保育员：14人总务（兼维修、司机等）：1人食堂班长：
1人食堂厨师：1人食堂勤杂：3人株洲市幼儿园钻石园各岗位的工资设置1、按2023年上学期各岗位的工资设置。
年下学期如仍在上期原岗位上竞聘上岗的人员，岗位工资在原基础上加10元月。
3、对外招聘的保育员2023年上学期和下学期均竞聘上保育员岗位者加20元月。
年下学期增设保育组长岗位，岗位工资在原基础上加40元月。
表一：株洲市幼儿园钻石园中层干部岗位竞聘演讲、答辩评分标准项目分值内容仪表、仪容10分是否整洁、端庄、大方语言表达10分是否顺畅、流利、准确目标15分是否明确、科学、合理思路20分是否清晰、具有创造性措施20分是否得力，具有创造性和可操作性答辩25分是否清晰、准确、全面合计100分表二：株洲市幼儿园钻石园竞聘助教岗位教学活动评分标准。
一、测评对象：申请助教以及专职教师岗位成员。
二、测评内容：标准1、选材独特、新颖、有创意。
(10分)2、精心设计活动方案，深入挖掘教材内涵，层次清晰明了，能充分运用新的教育理念，表现新的教育理念，有效促进幼儿得到发展。
(25分)3、课堂活跃，教师有激情，引导恰当、得体，教师的主导作用和幼儿的主体地位得到充分表现，教育目标完成好。
(25分)4、积极培养幼儿良好的情感、态度，整个课堂活而不乱。
(20分)5、教学准备充分，教具准备恰当。
(10分)6、教师素质好，教态自然，有亲和力，普通话标准，教育机制灵活。
(10分)总分：100分株洲市幼儿园钻石园各岗位任职职责教学园长助理岗位职责。
一、配合业务园长共同管理全园的教育、教学工作。
竞聘上岗方案
为了使报社的发行工作跃上一个新的台阶，根据发行公司现实情况和未来发展需要，特制定本方案。一 机构设置。发行公司设立读者服务部和实业发展部两个业务部门 读者服务部下设兴庆区发行站 石油城发行站 金凤区发行站和西夏区发行站 各发行站根据实际需要设立读者服务点。二 部门职责。一 读者服务部职责。读者服务部...
竞聘上岗方案
2013年下期胜桥中学教师竞聘上岗。实施方案。讨论稿 一 指导思想。增强教师的竞争意识，调动教师的工作积极性，促进教师队伍的优化和稳定，提高教育教学质量，促进学校内部管理体制改革，做到人尽其才，事得其人，提高工作效率。二 领导小组。组长 关小兵副组长 陈明生。成员 袁卫东刘峥嵘段泽优李君曹铁机 彭琼...
竞聘上岗方案
专业技术人员竞聘上岗方案。为进一步加强专业技术队伍建设，充分调动专业技术人员的工作积极性 主动性 创造性，加快专业技术人员由 身份管理 向 岗位管理 转变，结合公司实际，对已取得专业技术职称人员实行竞聘上岗，特制定本方案。一 坚持的原则。1 客观 公正 公开 平等的原则。2 坚持按需设岗 岗职相符 ...