2016.9月份企划方案。
销售部。1.个人9月1日—9月17日冲刺奖励。
个人奖励2万≤当月业绩﹤3万前6名:懒人躺椅(价值150元)个人奖励5万≤当月业绩≤10万前3名:背部按摩仪(价值300元)小组9月1日—9月17日冲刺奖励(完成率≥50%)小组奖励1000元。
要求:若完成率相同则按照到款时间计算,先到先得。
2.销售前三(业绩≥5万)top1:优秀员工证书+1000元奖励。
top2:优秀员工证书+800元奖励。
top3:优秀员工证书+ 500元奖励。
3.新人奖(入职≤30天):业绩≥2万。
top1:优秀新人证书+ 500元奖励。
top2:优秀新人证书+ 300元奖励。
4.单笔金额≥5万,1000元奖励。
5.个人奖励当月回款单量≥5单,(单笔业绩≥5000万,业绩当月全款到帐)
top1:1000元奖励。
top2:600元奖励。
top3:500元奖励。
top:4:
400元奖励。
6.当月回款总额≥10万,2000元奖励。
7.小组奖励:
小组业绩冠军:优秀团队锦旗+1000元奖励。
组长奖励:800元奖励+优秀组长证书。
小组业绩亚军:800元奖励。
小组季军:500元奖励。
8.个人人力招聘奖励(个人招聘人数≥2人)top1:500元奖励。
top2:300元奖励。
top3:200元奖励。
10.小组人力招聘奖励(完成率≥80%可以参加pk)奖励800元。
要求:人力招聘若人数相同则按照入职时间计算,奖励先到先得。
注:入围要求完成任务100%,各小组按照完成率进行排名,若完成率相同则按照到款时间,先到先的。若所有小组完成率均未达到100%,pk奖金轮入下个月。
企划方案 案例
11月份企划方案。销售部。1.个人11月1日 11月17日冲刺奖励。个人奖励2万 当月业绩 3万前6名 懒人躺椅 价值150元 个人奖励5万 当月业绩 10万前3名 背部按摩仪 价值300元 小组11月1日 11月17日冲刺奖励 完成率 50 小组奖励1000元。要求 若完成率相同则按照到款时间计算...
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西餐厅管理企划方案。西餐厅管理企划方案。第一节内部管理。一 餐厅管理。餐厅管理水平的高低直接影响宾客对餐饮服务质量的评价,是餐饮管理中最重要的内容之一。一 制订餐厅服务规程餐厅服务规程是餐厅标准化 规范化管理的依据和前提,也是控制餐饮服务质量的基础,所以,我们必须制订相关的服务规程,西餐厅规程主要有...
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