两天扩展感悟。
首先感谢公司，感谢杨总，能组织这次扩展活动，让我在一进入公司就收到第一个大福利，对我的能力、心态都有很大的帮助，也让我得以提高和升华，现就这两天的感悟进行陈述总结。
一份简历让我来到雄峰，认识杨总，话语投机性格相合，来到了百寰项目。做一个项目，除了项目部人员的配合和老板的支持，但更离不开公司各部门同事的配合，在国企做项目的经验告诉我有时候对外协调比对内协调更难，入职以来一直在想如何融入雄峰这个大团队，也正在这个时候收到公司要到翠花山扩展的消息，本才来项目部，各项工作纷乱如麻得一件件理清，正是百事缠身，但想想这也许是一个融入公司的一个机会，就欣然前往。
进入训练营让我有回到大学军训的感觉，一个个指令和必须按要求执行，一个个科目的展开让我认识了很多公司的同事。开始是团队的组建，让我一瞬间凝聚到红色的旗帜，猎鹰队，团结协作勇往直前，响亮的队名充满激昂的口号。
记忆深刻的是高空断桥，这个科目需要有克服恐惧的动力，要有对同伴的信任和对集体拿第一的荣誉紧迫感，为了团队第一个完成科目而克服心理上的畏惧，是一个很好锻炼人为了团队荣誉克服自身困难的科目，曾经吊篮的倾覆意外也让我有点恐高，而科目中高台的晃动让我有点颤抖，但想到自己不能因为自己的害怕磨蹭影响了团队的时间，一时竟也无所畏惧的完成，细细想来，我能够战胜自身的畏惧**于团队的荣誉催动。
后面一个个很有意味的科目，我努力做到最好，为团队能得第一这个目标而努力，但结果依然让人难以接受。上台面对着撕掉队旗，看着队长用牙齿撕咬队旗而感到心痛和懊悔，懊悔自己应该在前面科目中应该再努力点或许团队的名次不会排到最后，但失败总要承受，懊悔也是无用，只能总结和自省，为下次成功而努力，让我有了下面的总结和延伸。
目标，一个团队必须要有明确的目标，就像做项目必须要有进度目标、质量目标、安全目标、盈利目标一样，所有的工作必须要为定的目标而服务，团队中每个人努力的重心也是为了目标能够实现。
组织，这次扩展活动让我加深了对组织论的再认识，一个团队只有组织好分工好，才能发挥这个团队的每一个人的力量，让适合的人站在适合的位置，让正好需要的东西出现在正好要用的地方。
方法，好的组织必须要有适合的方法，就像做项目，施工方法很重要，好的方法是目标得以实现的客观条件，而甄别众多方法哪个才是最好这需要领导决策者的智慧，但虚心纳谏是很重要的。
沟通和理解，一个团队的团结很重要的是团队成员的沟通和理解，我们需要沟通和理解，也需要相互配合和协调，只有形成力量的整合才能完成共同的任务。在一个面对各种团队面临各种问题与事情时，若能及时沟通，减少隔阂，减少矛盾，多些理解，多些支持，就会避免诸多错误，保证了团队的团结。
虽然扩展训练只有短短的两天，而我的感悟也难以用文字全部表达，但让我的心态做了很好的调整，一扫前段时间的离愁，而扩展中团队的力量、支持、信任、协作、感恩也在感染着我，让我已经融入到雄峰这个大家庭，而且对我开展眼下的工作和对我以后的发展都有很大的帮助，在最后真心感谢公司组织这次扩展活动，也希望自己能通过自己的努力为雄峰这个团队增添色彩。
2024年4月12日。
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