2019幼儿园教研活动总结

发布 2021-10-09 11:24:28 阅读 5252

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幼儿园教研活动总结[两篇]

教学教研活动有利于对教学方式的改进,有利于学生新思维学习方式的创新,下面给大家推荐两篇幼儿园教研活动总结范文。明珠幼儿园教研工作总结。

随着寒假的来临,我们有迎来一个学期的结束。现代社会是高科技和知识经济时代,幼儿教育需求也呈现多样化,对幼儿教育的要求也不断提高。本学期我园以《纲要》精神为指导,结合《幼儿自我保护能力培养》的课题研究,把安全工作放在首位。

开展了有计划、有目的的课题教研活动,现将我园的教研工作总结如下:一.加强理论与实践相结合的学习。

我们这学期的老师都较年轻,经验不足。而在知识不断更新的时代,不学习就会落伍。为了使新老师们在教学工作中有所提高,我园制定和加强了学习和实践。

首先是制定了严密的制度,保证每次的业务学习,人人参与,认真做好笔记。其次,我们分各个年龄段的组长,大班组由牛主任负责,中班组由王园长负责,小班组由王主任负责。我们制定的计划有教研组计划、班级计划、课题计划等,在计划实施过程中,教师们能及时进行反思,总结经验与不足的地方。

在业务学习时,大家能相互**如何使课题内容上的更能吸引幼儿的兴趣,及。

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材料提供的多样性等。使教研活动更加科学化、系统化。

教学的实践活动也形式多样,我们每月制定“磨课”活动。九月份各年级组就行了英语活动“磨课”,由于这学期带英语的教师大多都是新教师,对此,我们对这些新教师进行了很多次的口语,课堂用语及发音的准确等培训,并对每位教师进行说课,手把手的指导,通过“磨课”所有带英语的新教师在课堂用语都有了很大的进步。十月份进行的是语言“磨课”活动,在此之前,各年级组拟定统一课题。

十二月份是数学“磨课”和新教师的公开课展示,尤其是新教师在一学期的锻炼中,她们进步许多。然后老师间相互听课、评课,讨论各自的优缺点使大家在课题中找到更好地方法。我们的磨课活动,锻炼了新老师的胆量,同时也使得她们成长了不少。

老教师以老带新,提高自己的业务水平,同时也为新教师做好榜样【本文由阿慧整理】。还有就是加强考核制度,每周检查备课本,指出各自的优缺点。每月组织教师们学习个案、业务学习两次,教师写课后反思等,教学随笔,自学笔记等,并对其进行考核。

同时围绕幼儿园工作计划,开展活安全公开课、家长半日开放活动,学期末开展教学汇报展示活动等。使教师在活动中不断充实自己,提高自己的业务水平。二,提高新教师的教研水平。

时代在不断进步,对于每个人的要求也在不断的提高。需要我们老师具有更全面的专业知识和叫高层次的专业发展。本学期,我园制定了以老带新的课题,新教师刚从学校毕业,需要有一个角色转换的过程,我园为了能让新教师尽快适应自己的角色,开展以老带新的配。

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对。新教师在老教师的带动下,能熟悉自己的岗位,并在教学上好向老教师学习讨教经验,课后及时进行反思,提高了新教师对教学活动内容的理解能力。

在大家的交流、分享与合作中,在每节活动课前教师们都能积极搜集资料,做好课前准备。在准备的过程中,大家对课题的了解又进了一步,能从实际出发,精心设计有关本节活动的方案,进行分析、评价和反思,不断改进自己的教学方法。使我们的教学工作取得了有效的成果。

通过磨课。公开课展示,新教师逐渐有了自己的想法和看法,并在教学上都有了很大的进步,我们给予及时肯定和表扬。使其更好的发挥各自的优点。

在教研教学中,我们每位老师都在努力,不断发现问题,解决问题,一起提高。相信在我们的教师们共同努力下,我们的教研工作会更出色,有更多的进步。范文一结束。幼儿园园本教研活动总结。

园本教研是幼儿园教师学习、成长的重要阵地。近年来,我们南麻五小幼儿园立足本园发展,加强园本培训。现将工作总结如下:一、以科学的发展观为指导,高度重视园本教研工作。

如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,我们认为,面对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。所以,我们的办园理念就是:“自主、协作、**、创新”。

通过园本教研,让教师成长于学习之。

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中,发展于工作之中。在施教的同时,为自己不断积累知识和才能,不断地提升自身的价值和品味。从合格教师逐步成长为优秀教师、专家型教师,从而更好的实现自身的价值。

二、加强园本培训的组织领导,明确分工,责任到人首先,园长亲自抓幼儿园工作,由她牵头成立了以园长为首的园本培训领导小组和指导小组。辅导员具体负责培训工作,其他的成员分工明确,责任到人。其次,我们把园本工作列入幼儿园每周活动设计中;每学期,我们还定时召开园本培训园本培训活动,及时解决培训工作中遇到的问题,对园本培训工作进行及时的调度,加强了培训的针对性、时效性。

三、建立健全各项制度和计划,确保培训落实到位。

为确保园本培训落到实处,制定了园本培训工作的计划,列出培训的内容和安排,教师再依据总的计划制定出本班的园本活动计划。这样既指导了教师的学习,又明确了学习的内容,让老师们知道了学什么,什么时间学,统一了步骤,保证了学习的系统性和针对性,督促教师自觉的完成学习任务。

四、采用灵活多样的园本教研形式,激发教师主动参与的热情,促进教师成长。

一是开展各种比赛活动,让人人都有参与和施展才能的机会。教师通过学习与实践,进一步理解了园本教学的重要性。

二是,为让教师能很好的从经验中去反思、积累、升华,我们要求每人每月必须写二篇教育叙事,内容可以是孩子的追踪记录、可以。

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是对某一个问题的思考、想法与体会,可以是工作中遇到的问题,也可以是抒发自己的思想、感情等等,但必须是教师的真情实感。记得上海的特级教师应彩云说过这样一句话:“走进孩子的世界,你会变得越来越丰富,我们会从这里收获快乐与支持”,这也就是幼儿教育的内涵所在。

另外,我们从幼儿一日活动入手,引导孩子动口、动手、动脑,自己从操作中发现问题,学着解决问题,通过教师预设和幼儿生成的一个个主题,营造出一个与幼儿生活本身密切相关的高度整合的课程模式,逐渐完成由单一知识向跨学科知识、由学习知识向体验知识的转变,真正符合了新大纲提出的让孩子主动发展的要求。五:下一步工作思路:

1、进一步加强各层次教师培训:

我们将以提高教师思想水平、理论水平、实际操作水平为目标,实现“培训——探索——操作(灵活性、创造性)——总结”一体化的路子,并针对每一个教师的具体情况,有针对性的进行辅导,使教师尽快掌握园本课程的精华所在。同时,我们还要进一步加强教师的基本功培训,争取教师全部达标。

2、继续积极有效开展园本教研活动,进一步做到有计划、有目标、有记录,有总结。注重形式多样,讲究方法。

在今后的征程上,我们将继续不断到改进,不断创新,用我们的实际行动促进全园教师保教工作的提高。为使我园成为全区最优秀最具实力的乡镇幼儿园而努力。

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范文二结束。

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