校长教导主任月考质量分析会发言稿

发布 2021-09-03 22:28:28 阅读 5120

尊敬的蔡校长、老师们、亲爱的同学们:

大家好!刚才,王玉霞主任公布了初。

一、初二的月考成绩,与上学期末相比,本次月考教学成绩明显提高,同一年级同一个学科、班与班的差距明显缩小,具体表现在不及格、不优秀的人数减少,基本实现人人优秀:初一语文上学期末不优秀447人,本次月考不优秀77人,减少了370人;初一数学上学期末不优秀633人,本次考试不优秀42人,减少了591人,不及格56人,本次不及格5人,减少了51人。

初一英语上学期末不优秀312人,本次考试不优秀6人,减少了306人,上期末不及格5人,现在全部及格。特别值得表扬的是刘蓉老师带的12班,上学期末和第一名相差10.9分,而现在只相差2.

7分。张苏妹接张柳老师的班,第一次月考成绩上升了6.62分,与第一名班级差7.

62分。初一英语武小玉校长接王苗老师的班,上升了8.48分,与第一名班级差1.

33分。让我们为以上老师取得的成绩表示祝贺。

为什么今年质量提高了呢?主要原因有:

1、本学期,我们在蔡校长的领导下,加大课改力度,课上加大容量、题量,适当增加难度,让每一个学生在课堂上像考试一样紧张学习。

2、狠抓“四清”。去年我们的“周清”是周考,教师只出几道难题让学生们做,没有让学生们滚雪球式的自查、互查。在开学第一周,蔡校长发现了这个问题,亲自组织初一初二数学教师进行检查四清,结果50%以上的学生不会背概念,不会口述例题、习题,看到这种情况,蔡校长果断采取措施,不让讲新课,要把本学期已学知识拉网式普查,让初二备课组长重新出周清题,考课本知识,结果效果很好。

其次,我们本学期重新要求,凡是完不成周清任务的学生不得回去,由任课教师负责周清。

3、严抓纪律。充分利用好监控室、课堂纪律记载本,如实记录违纪学生。

老师们,同学们,我们的口号是“人人优秀,力争满分”,但是为什么还有少数人不及格、不优秀呢?我们还要清醒地看到存在的问题:

1、尖子生分布不平衡。

2、部分同学学习态度不端正,平时课上、课下轻轻松松,不认真学习。

3、四清抓的不牢不实。例如初一数学练过的易错题正确率低,扣分多。初二数学二次根式的化简不会判断符号而出错。初。

一、初二语文失分最多的是修改病句和课外阅读,个别教师没有目的让学生阅读课外书籍。

如何实现新学期奋斗目标呢?我们要采取以下措施:

1、坚持立德树人。

教师要以身作则,要求学生做到的,教师首先做到。每一件事情要给学生讲清道理,让学生分清是非,坚持好习惯,改掉坏习惯。

2、依法从严治校。

我们要严格落实“十条禁止”等各项制度,坚决反对不良行为,坚持每周升国旗、开班会,每月评选四好学生、四个文明,每学期进行综合素质评定,促进同学们守纪律、讲规矩,养成良好习惯,德智体美全面发展。

3、继续深化课改。

灵活运用“先学后教。

当堂训练”最新操作方法,优生多练灵活题、综合题、难题,尤其物理是起始科目,书上习题少,教师要多选课外习题,让学生们多训练。练出过硬本领,要教育后进生自信敢干,力争期中考试人人优秀。

4、继续狠抓“四清”

凡是本次月考不及格、不优秀的学生,课外活动坚决留下,放假那天不得回家,一直留到期中考试,考得好再回家。确保每位学生都能准确记忆课本上每个知识点,都能正确口答每一道例题、习题,反复背,反复读,强化训练,人人优秀。

同学们,我相信,只要我们坚定信心,扎实“四清”,夯实基础,多读多练,我们就一定能实现“人人优秀,力争满分”的奋斗目标!

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