尊敬的蔡校长、老师们、亲爱的同学们：
大家好！刚才，王玉霞主任公布了初。
一、初二的月考成绩，与上学期末相比，本次月考教学成绩明显提高，同一年级同一个学科、班与班的差距明显缩小，具体表现在不及格、不优秀的人数减少，基本实现人人优秀：初一语文上学期末不优秀447人，本次月考不优秀77人，减少了370人；初一数学上学期末不优秀633人，本次考试不优秀42人，减少了591人，不及格56人，本次不及格5人，减少了51人。
初一英语上学期末不优秀312人，本次考试不优秀6人，减少了306人，上期末不及格5人，现在全部及格。特别值得表扬的是刘蓉老师带的12班，上学期末和第一名相差10.9分，而现在只相差2.
7分。张苏妹接张柳老师的班，第一次月考成绩上升了6.62分，与第一名班级差7.
62分。初一英语武小玉校长接王苗老师的班，上升了8.48分，与第一名班级差1.
33分。让我们为以上老师取得的成绩表示祝贺。
为什么今年质量提高了呢？主要原因有：
1、本学期，我们在蔡校长的领导下，加大课改力度，课上加大容量、题量，适当增加难度，让每一个学生在课堂上像考试一样紧张学习。
2、狠抓“四清”。去年我们的“周清”是周考，教师只出几道难题让学生们做，没有让学生们滚雪球式的自查、互查。在开学第一周，蔡校长发现了这个问题，亲自组织初一初二数学教师进行检查四清，结果50%以上的学生不会背概念，不会口述例题、习题，看到这种情况，蔡校长果断采取措施，不让讲新课，要把本学期已学知识拉网式普查，让初二备课组长重新出周清题，考课本知识，结果效果很好。
其次，我们本学期重新要求，凡是完不成周清任务的学生不得回去，由任课教师负责周清。
3、严抓纪律。充分利用好监控室、课堂纪律记载本，如实记录违纪学生。
老师们，同学们，我们的口号是“人人优秀，力争满分”，但是为什么还有少数人不及格、不优秀呢？我们还要清醒地看到存在的问题：
1、尖子生分布不平衡。
2、部分同学学习态度不端正，平时课上、课下轻轻松松，不认真学习。
3、四清抓的不牢不实。例如初一数学练过的易错题正确率低，扣分多。初二数学二次根式的化简不会判断符号而出错。初。
一、初二语文失分最多的是修改病句和课外阅读，个别教师没有目的让学生阅读课外书籍。
如何实现新学期奋斗目标呢？我们要采取以下措施：
1、坚持立德树人。
教师要以身作则，要求学生做到的，教师首先做到。每一件事情要给学生讲清道理，让学生分清是非，坚持好习惯，改掉坏习惯。
2、依法从严治校。
我们要严格落实“十条禁止”等各项制度，坚决反对不良行为，坚持每周升国旗、开班会，每月评选四好学生、四个文明，每学期进行综合素质评定，促进同学们守纪律、讲规矩，养成良好习惯，德智体美全面发展。
3、继续深化课改。
灵活运用“先学后教。
当堂训练”最新操作方法，优生多练灵活题、综合题、难题，尤其物理是起始科目，书上习题少，教师要多选课外习题，让学生们多训练。练出过硬本领，要教育后进生自信敢干，力争期中考试人人优秀。
4、继续狠抓“四清”
凡是本次月考不及格、不优秀的学生，课外活动坚决留下，放假那天不得回家，一直留到期中考试，考得好再回家。确保每位学生都能准确记忆课本上每个知识点，都能正确口答每一道例题、习题，反复背，反复读，强化训练，人人优秀。
同学们，我相信，只要我们坚定信心，扎实“四清”，夯实基础，多读多练，我们就一定能实现“人人优秀，力争满分”的奋斗目标！
六年级英语质量分析会发言材料
3 课堂管理机制。课堂效率直接影响学生的成绩，我们一直在努力尝试提高课堂的有效性。我们主要采取了大组评比 四人小组评比 积分评比的方法。根据学生课堂的纪律 发言 朗读等情况，每一堂课都及时给予肯定和表扬，肯定和表扬的形式有积分 印章 书签 本子等。我们办公室特地网购了一些独特的印章和书签，很受学生喜...
2023年中考质量分析会发言稿
凝聚人心狠抓常规提升效率。尊敬的各位领导 各位校长 2011年中考已经结束，我校在生源质量不高的情况下，经全体教师的辛勤努力也取得了一定的成绩 59名考生，考取奈曼一中10人，考取实验中学39人，升学率83.1 这些成绩的取得离不开教体局的正确领导 离不开教研室的有力指导 离不开兄弟学校的关怀帮助，...
七年级月考质量分析会上的发言
是的，拥有勤奋才无愧于我们的青春 拥有勤奋才无愧于我们的父母，世上的路很多条，有一条路不能选 那就是放弃的路 世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。从现在开始，再也不要抱怨他人，再也不要理会脚下的障碍。懦弱不能赢得对手的同情，只能留下笑料。亲爱的同学们，你们正成长在一个科技 经济高速发展的时代，你...