石景山区小学副校长培训方案。
根据石景山区教育干部“十二五”培训规划，结合北京市普职成教干训办公室的具体要求，为满足区域教育发展的需求，从我区小学校级干部素质整体提升出发，特制定小学副校长培训工作实施方案。一、培训目标。
通过学习教育教学前沿理论、专业知识、教学管理理论，提升学校教育教学管理能力；形成问题发现、研究和解决的能力；强化校级干部的领导力和执行力；最终树立专业发展思想，增强自主学习意识和能力，提升综合素养，增强教育教学改革创新的精神和意识。
二、培训原则
1、实效性原则
根据我区小学副校长队伍状况，通过调研了解他们的培训需求，使培训更具针对性和实效性。
2、个性化原则
真正做到因材施训、量才打造，突出满足个性化需求和发展需要。通过研讨交流、小组学习、专家诊断等各类培训方式，为每位副校长提供个性化成长的平台，从而培养出一支各有所长、合而不同的小学副校长队伍。
3、自主性原则。
教师的发展根本上取决于对教育事业的高度忠诚，对教育理想的不懈追求。通过学习新思想、新观念，不断提高管理水平，注重知识与能力的改善。最终达到自我学习、自我教育、自我发展的目标。
三、培训内容。
1、综合素养提升专题。包括：学校发展规划；校园文化建设；教育管理思想理论与实践；基础课程改革研究以及学校领导艺术；校园伤害事故的预防与处理；现代教育信息技术等。
2、岗位技能专题；副校长岗位职责；如何处理好正副职关系；岗位核心能力的提升；教学工作常规落实；教学质量监测、评价与分析等。
3、科研能力提升专题：课题引领，以研促训。
四、培训方式。
每月集中3天封闭式培训，采取集中学习与分组学习活动相结合的培训方式。其中包括理论学习、分组**、经验交流、专家诊断、实操演练、专题研讨、专项考察、撰写改进方案等环节。
五、培训时间及安排。
培训时间：2023年3月—2023年12月。
2023年上半年培训活动安排。
六、培训效果检测。
1、参加读书、研讨、现场交流、改进方案等活动的情况效果考核。
2、外出学习、考察报告、专题培训、结业情况的考核。
3、工作业绩、岗位作用发挥情况考核。（下发考核表，由所在学校负责考核）
七、保障措施。
1、建立副校长培训交流平台。 要求学员根据需求进入培训平台，参与交流。
2、加强领导，有效管理，完善培训管理系统。
建立并形成“训前调研---训中监控管理---训后效果反馈---岗位实践考核---工作绩效奖惩”的一整套过程管理机制。加强班级管理，充分运用信息管理技术，促进管理的规范化、科学化、信息化。
八、经费预算。
专家讲课费：1000/4课时18=18000元×2=36000元。
本市外出参观接待费：1000元/次4=4000元×2=8000元。
学员用书费：200元×27人=5400元。
学员校互访餐费：20元/人次×27人×5次=2700元×2=5400元。
材料印刷费：5000元。
专家交通费：50元×18=900 元×2=1800元
异地考察费：3000元2人=6000元。
学员饮水费：15元4次=60元×2=120元。
参观车费：2000元×2=4000元。
共计：71720元。
法制副校长聘任方案
惠州市实验中学附属学校。为推进法制宣传进校园，进一步加强学生法制安全教育，增强学生法制观念，提高学生知法守法意识，预防青少年违法犯罪，我校决定聘任小金口派出所巫博副所长为我校法制副校长，聘期1年，并于2015年11月11日下午在我校举行法制副校长受聘仪式。法制副校长将在每学期进行一场法制教育课，大力...
20XX年小学副校长培训计划
为提高校长全面实施素质教育的能力，进一步推进我校基础教育的改革与创新，根据校长发展的需要，结合我个人实际情况，特制定此培训学习计划。一 学习目标。通过与各校长 学科带头人全方位 亲密接触 使我学习和借鉴一些好学校的做法和经验，为发展我校基础教育事业起到积极的推动作用。二 学习内容 教师教学基本功的新...
小学副校长述职报告
我担任天河区岑村小学副校长职务，分管学校德育 安全 后勤工作。根据 2012年天河区教育系统校 园 安全生产目标管理责任书 中华人民共和国安全生产法 关于特大安全事故行政责任追究的规定 和 广东省安全生产责任制考评办法 及广州市有关规定，为进一步落实校园安全责任制，加强校园安全监督管理，防止重特大校...