“模拟求职面试”主题班会。
学校：广州市交通高级技工学校。
班级：汽驾07-02
班主任：郑燕英联系**。
时间：2023年6月15日。
1、班会主题：模拟求职面试。
2、班会目的：
1）通过模拟求职面试，让同学门掌握一些面试的技巧；
2）锻炼同学们的胆量；
3）让同学们注意面试中的一些细节。
3、班会形式：
1）由班主任导入班会课内容；
2）组织同学们学习一些面试的技巧；
3）导入事例分析；
4）引导同学们讨论面试应注意的一些常见问题；
5）组织同学们看**；
6）指导同学们写自荐书。
7）由班主任对本次活动作归纳总结；
8）布置同学们写一份自荐书。
4、班会准备：
揭示活动课题（1分钟）
班主任：同学们，二年的学习生涯就要结束了，而你们也即将走出校园，踏入社会的工作当中。现在，有很多的单位在招聘的时候都要进行面试，在以往，也有很多的同学在面试中没有注意到一些细节或者在面试的时候过于紧张而导致不能被录用。
今天，我们就利用这节的班会课来教同学们一些面试时的技巧和要注意的问题，希望在以后的面试中对大家有所帮助。
5、班会过程：
一）请出活动主持人（龙明栋、刘俊杰同学）组织我们学习面试的一些技巧（8分钟）
龙明栋：面试时应注意分钟三个要领：
1）沉着应对，准确感知；
2）大胆创新；
3）循规操作。
刘俊杰：面试的技巧：
1）面试前的准备：
对该企业的情况作一个了解；
查找交通线路，以免面试迟到；
整理文件包，带上必备用品；
准备面试时的着装和个人修饰。
2）面试回答的十大技巧：
第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。
第二招：留足进退的余地，随机而应变。
第三招：稳定自己的情绪，沉着而理智。
第四招：不置可否地应答，模棱而两可。
第五招：圆好自已的说词，滴水而不漏。
第六招：不拘一格地思维，“歪打”而“正着”。
第七招：摆平自己的心气，委婉而机敏。
第八招：放飞想象的翅膀，言之而有物。
第九招：守好自己的人格，含蓄而大度。
第十招：面对“刁难”巧“较量”，针锋而相对。
二）由主持人导入事例分析（18分钟）
学生在毕业后求职面试时，除了要注意个人风度、专业知识、工作经验、口头表达能力、反应能力等之外，还要注意一些小细节：
误区之一：发型过于张扬。
案例：1号应聘者刘海的头发染成黄色，而且还被剪得短短的竖在头顶，可谓非常抢眼、前卫。
点评：如果作为考官，可能会因为这位应聘者发型的干扰而不注意他在说什么。
误区之二：不会坐。
案例一：穿短裙的3号应聘者走进模拟应聘现场，大大咧咧地坐了下来，两条腿毫不在意地“保持着距离”，两手则分别撑在椅子的两侧。
点评：很多大学生面试都不知道该如何坐，手脚怎么摆放。这位应聘者最大的问题是两腿的位置，因为她穿的是短裙，两腿分开坐很**观。在面试时更不要紧张而不断地动自己的手。
误区之三：不会说话。
案例三：“目前大部分秘书被看成是老板的小秘，因此社会上很多人不看好这个工作，你对此有何看法？”2号应聘者回答说：“我赞成1号的观点。”
点评：2号这一回答其实是放弃了她的发言权，这将导致她在应聘中落选。在面试时不要因为考官的提问而紧张，要学会放松自己，对自己有信心。
误区之四：眼睛不知道看哪。
案例四：当3位应聘者落座后，她们的眼睛有的直直地看着主考官，有的则低下了头，眼睛偷偷地向上瞄考官。
点评：应聘者盯着考官的眼睛“死死不放”，却不知这不但没有赢得好感，反而让考官心里发毛，只得匆匆地将其打发走。而低着头用眼睛偷瞄考官也给人感觉不够光明磊落。
除了这一点，在面试时更不要东张西望。
三）组织同学们进行讨论（10分钟）
在准备第一次到某公司求职面试时你会。
a、擦亮你的皮鞋，准时出现在那儿；
b、有自信，认为把自己的简历给考官看了就行，不必作自我介绍；
c、d、 对这家公司的有关情况作了一个调查研究戴得体的服饰。
在到达面试现场时，那些表现会使考官不快。
a、迟到。b、随意的握手。
c、友好的目光接触。
e、 犹豫不决的态度。
当你面对面试主考官时，你会。
a、听主考官的提问。
b、坦诚并力图表现出主动。
c、焦口香糖、吃零食、吸烟。
d、看着自己放在膝盖上的双手。
当面试结束时，你会。
a、拒绝离去，除非主考官告知结果。
b、一声不哼，然后扬长而去。
c、询问考官自己是否可以得到职位。
d、相信自己的实力，愉快地离开面试场所。
四）组织同学们看影片 （10分钟）
五） 指导同学们写自荐书 ( 10分钟)
6、班会总结3分钟)
由班主任对本次活动作总结。
1）通过本次的活动学习，我想，同学们一定学到了很多很多有关求职面试的知识，也知道了在求职面试中要注意的问题，希望同学们在以后的求职中能够好好把握每一次机会，机会是靠自己争取的，不管以后的工作多么的辛苦，希望同学们不要放弃，要勇敢地面对和去克服，祝同学们前程似锦。
2)布置同学们写一份自荐书。篇二：面试礼仪主题班会。
面试礼仪主题班会。
一、活动对象：中职二年级学生。
二、活动背景。
毕业求职面试是每个中职毕业生踏入社会的一个重要环节，它直接关系了求职的成败，也影响着事业的发展。面对与日俱增的竞争压力，中职毕业生如何顺利迈入职场，面试是第一关，是求职成功的关键。要给人留下好的第一印象，就必须了解和掌握必要的现代礼仪知识，它可使你在求职中现实良好的个人素质，在激烈的求职竞争中立于不败之地。
三、活动目的。
使学生了解着装礼仪在生活中以及工作中的重要性，提升学生在生活及工作中的职业素质。明确学生在工作中应有的观念和态度以及应该具有的工作技能。同时使学生认识到在正式工作场合着装问题并加以改正与完善，提高学生在各种面试场合的面试技巧，提升学生的个人素质，建立良好的个人形象，为求职加分。
四、活动主题：“注重面试礼仪，为求职加分” 五、活动时间：待定。
六、活动地点：待定。
七、活动流程。
本次活动大致分为三个部分：面试前准备、面试中应对技巧、面试结束。
最后副班主任进行总结。
八、活动预算。
预算在20~30元内篇三：模拟面试主题班会材料。
电子工程系。
电子082班。
2023年10月19日。
关于模拟面试的活动策划书。
活动背景： 随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我们安徽财经大学大学生创业协会拟举办首届校园模拟招聘会，给安财学子一个社会实践的机会，提高安财学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
活动主题： 模拟面试。
活动名称： 走进职场，纵横职场，赢在职场！
活动目的：1、 让大学生在大学的学习和生活中学会怎样涉猎对自己将来有用的知识，如何锻炼自己的能力，使自己身在校园就已经走进职场；
2、 给大家提供一个交流的平台，增强其见识和社会实践能力；
3、 在未来的征程中学生能否可以自由的纵横职场，能否可以实现自己的梦想，能否可以进入自己理想的工作岗位，并很快适应，赢在职场。
4、 引导大家就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞。
争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。 活动宗旨：
为了营造良好健康的校园文化，全面提高大学生综合素质，调动广大同学参与素质拓展的积极性和主动性，促进学生素质的全面发展。
活动时间： 2023年10月19日。
活动地点： 教三a312
活动方式：采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我校举行面向全校的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。由各企业选出根据职业要求和参与者表现最终确定一批的应聘成功者可获得由我校和招聘企业颁发的获奖证书，同时进入企业、人才公司和我校就业指导中心人才储备库，为其提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。
（有老师和部分同学扮演企业中的相关角色）
面试的主要环节：
1、 参赛选手自我介绍。
2、 对所应聘职位的竞职演说。
3、 评委现场提问。
活动的前期准备：
在活动开展之前学生会已经向学生开展了职场规划课 、面试礼仪课 、简历制作课三大课程。并对成员详细细致的讲解了本次活动的流程，保证了活动秩序的有效进行。
活动流程：一）、 10月10日前完成活动策划。
二）、 10月12日向全班同学下发职场面试模拟活动报名表。
三）、 10月15日之前班长将参赛者简历收齐（参赛者自留底稿）。
四）、 10月17日之前由评委组（班主任班及委会成员）评出优秀简历并通知优先进入面试（简历先有评委组评审不合格者取消资格）。
五）、 10月19日布置会场，随即职场面试模拟活动正式开始。
六）、 举行总结，对活动中表现优秀的同学予以奖励。
面试模拟的岗位设置：
一）、 经营管理类实习生；
二）、 项目管理类实习生；
三）、 销售类实习生；
四）、 市场、公关、**类实习生；
五）、 人力资源类实习生；
六）、 行政后勤类实习生；
七）、 计算机类实习生；
在开展活动之前已经对岗位的集体情况向同学做了讲解，避免同学在面试时选择岗位的盲目性。
本次模拟招聘会虚拟大专院校的专场招聘会的现场，招募公司业务人员、销售人员和操作人员。招聘会共有三个环节，分别是我行我秀、面试时间、职场小试。在“我行我秀”环节中，选手们需要独具个性的自我展示，主要介绍自己 ，充分体现自己的个性。
在“面试时间”环节，专家评委根据应聘者应征的职位提出相关专业的问题。最后，评委对每个应聘的行业进行现场分析，同时提出每个选手在面试过程中的不足点和需要注意的地方，并针对每个选手的优点和缺点，提出合适的意见和改正方法。
后期总结：创业也是一种职业大学生创业要懂得借船出海这是一个风起云涌的“创”时代。大学生创业更是聚拢了大众的关注。
很多人在“创”的浪潮中掘到了人生第一桶金，但更多人却被一个浪打没了影儿。前扑后继，却仍有着无数的创业英雄朝着自己的梦想而努力。创业草根化了、通俗化了；创业，再也不是遥不可及的代名词，创业资金可以是一千万元，也可以是五千元；创业团队可以是一百个人，也可以是三五个人。
如果说创业是无数人心中美丽、神圣的梦，那么人们通常忽略了黎明到来前的剧烈阵痛，以及创业之路的艰辛和阻扰。
模拟面试主题班会活动策划书
一 活动背景。过去，大学生毕业以后，国家统筹毕业包分配。随着中国特色社会主义市场经济体制的建立，为适应社会需要，取消了分配制度。现在基本上所有的大学生都会面临自主择业的就业制度。随着中国经济的发展，大学生扩招规模不断增加，每年新毕业的大学生人数屡创新高。一方面企业有更多的人才 可以为企业输送更加合适...
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