听韩立福教授讲座笔记。张景梅。
听了韩立福教授的讲座,对新课程有效教学新思维新模式新行动有了很深的了解,我也获益匪浅。凭着记忆和粗略的理解整理了以下笔记。
一.教学范型和五种境界。
以创新为主从低到高五步走,老师要学会放手。
1. 老师备课,老师唱戏,老师讲。
2. 老师备课,学生参与回答讲解。
3. 师生备课,师生唱戏,师生答。
4. 师生共备,学生唱戏,学生答。
5. 学生备课,学生唱戏,学生答,老师开发工具。
二.课型。流程。工具及设计。
一).发现生成课(即结构预习课)
发现生成课流程。
1创设情境,呈现目标(1---3分钟)
2.汇报收获,合作评价(3---5分钟)
3.走近文本,自主学习,合作交流(20---25分钟)
4完成导读,展示评价(5---8分钟)
5生成问题,总结提炼3-6个问题(2---6分钟)
二).问题解解课(可提升为展示解决课)
问题解决课流程。
1、 预习评价,问题呈现。(1---3分钟)
2、 再次走近文本,自主合作学习,小组讨论,交流。(5---8分钟)
3、 展示学习,交流解决。(20---25分钟)
4、 问题训练,规范评价。(5---8分钟)
5、 总结、概括、提升意义。(3---5分钟)
三).综合解决课。
综合解决课流程。
1创设情境,呈现目标(1---2分钟)
2.汇报收获,合作评价(2---3分钟)
3.走近文本,自主学习,合作交流,生成问题(10---12分钟)
4 把生成的问题写在智慧簿上,加上老师生成的问题,优化为6---8个问题。(2---4分钟)
5.再次走近文本,自主合作学习,小组讨论,交流。(4---5分钟)
6、 展示学习,交流解决。(10---15分钟)
7、 问题训练,规范评价。(4---6分钟)
8、 总结、概括、提升意义。(1---2分钟)
四)拓展训练课。
拓展训练课流程。
1、 创设情境,自主、合作学习。
2、 小组归纳收获,展示交流。
3、 重点问题,合作解决。
4、 拓展训练,提升能力。
三、小组合作学习机制建设问题。
一)两新。1、学科长意识 2、学术助理。
二)两会。1、召开学科团队会议(周开、要有记录)
2、召开教育团队会议(月两次、要有会议记录、班主任主持召开)
三)两元。1、行政体系2、学术助理。
四)五评:自评、同伴评、学科长评、小组长评、学术助理评。
五)四化。实现小组学习承包化,同伴学习合作化,个体学习责任化,愿景学习激励化。
六)做到一真,二助,三评价。
四、教学方式与教学。
教师要进一步放手,解放学生,指导学生,帮助学生,重点指导学生学会自主学习、合作学习、展示学习,充分发挥学生的主体作用。从决策角度要实现真正的“心”转,工具开发要下功夫,一定要学会本学科的学习,从心理、表情、意识等方面进一步转型,从经验式教学走向智慧型教学。每天将微笑带进课堂,实行阳光教学。
五、加强回归复习、整理评价学生的学习评价单。
教师要用心经营学生的成绩,采用3—7---15回归复习法指导学生复习,树立老板意识,树立成功意识,让教师要走向名师,让学生也走向满分。
听君一席话,胜读十年书”这句话在今天又一次得到验证。教学是有生命的,阅读更是充满灵性、充满快乐的。新形式下的语文学习要让学生在阅读文章时,与文字共舞,让精神欢歌,让心灵得到愉悦。
新一代的教师有责任引导学生喜欢学习,学会学习,并在学习中享受快乐,享受语文。今后工作中我要不断学习,用韩博士的理论结合实际指导学生学习,使自己更快成长。
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