根据《上海市“十三五”中小学、幼儿园教师培训工作实施意见》(征求意见稿)、《徐教〔2017〕24号2023年徐汇区暑期教师培训计划》等文件精神,为有序开展培训,特制定2023年西南高级中学暑期教师培训计划。
一、培训目标。
1、推动课程改革健康发展,推动学校改革与发展,促进教师自主发展和提高。
2、通过培训,帮助教师深入理解基于课标开展教学设计、教学活动理念,把握课程目标、熟悉课程内容、掌握教材教法,提高教育教学能力;帮助教师掌握基于课标开展教学设计、教学活动基本知识、方法,提高组织实施的能力和水平。
二、培训主题。
基于课标的作业设计研究。
三、培训对象。
全体教职工。
四、培训形式。
集中培训与个体学习相结合,采用专家讲座、团队交流、同伴互助、个人反思等活动方式进行。
五、培训安排。
一)学校集中培训安排。
二)参加市区培训。
配合区教院师训部组织全体教师认真按照市区培训要求参加培训,按时按质完成培训作业。
六、组织管理。
1、 暑期培训领导工作小组。
组长: 董国莉。
成员: 李立农、陈群、武春霞、宋雅仙、唐宁春。
2、在暑期培训领导工作小组的领导下,有序组织开展暑期教师培训工作,全体教职工都必须参加暑期培训。
3、培训要严格做到保质保量,特别是集中辅导、讨论等要合理安排,妥善组织,确保培训的时间与质量。将学习、讨论、实践、总结等各环节落实好,获得实效。
4、严格培训的考勤制度。每位教师必须按时参加培训,严格遵守培训制度,认真做好学习笔记,完成发言讨论、学习体会、教案等。
5、根据教育局文件要求,做好建立教师培训档案学分登记工作。教师参加暑期集中培训并考核合格者记入学分,考核记录内容包括学习考勤、交流发言、教学设计作业等。
上海市民办西南高级中学。
2023年6月15日。
杭余高级中学暑期教师师德培训计划
一 指导思想。为贯彻落实 教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见 和中小学教师职业道德规范 精神,根据余杭区教育局余教 20 36号 关于在全区教师中开展以讲师德 讲责任 讲奉献为主题的岗位与责任教育活动的通知 和余教党委 20 19号 关于在全区教育系统开展向於杏文同志学习活动的决定 的要求,结...
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