高级经理岗位描述的内容

发布 2021-05-01 21:10:28 阅读 3142

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单选题。1. 高级经理岗位描述的内容不包括: √

a 工作经验

b 岗位名称

c 岗位工作

d 工作能力

正确答案: a

2. 下列选项中,不属于针对高级经理的培训课程的是: √

a 领导能力

b 团队管理

c 目标计划

d 变革管理

正确答案: c

3. 对高级经理进行战略决策和规划的步骤不包括: √

a 了解自己

b 分析原因

c 确定方向

d 确定策略

正确答案: b

4. 关于提高领导力需要遵循的技能,表述错误的是: √

a 以身作则

b 沟通协作

c 不走寻常路

d 鼓舞人心

正确答案: b

5. 团队管理能够确定的问题不包括: √

a 管理风格

b 管理阶段

c 侧重解决的问题

d 企业文化

正确答案: d

6. 作为高级管理者,在企业成立期的首要任务是: √

a 解决问题

b 提高效率

c 明确分工

d 建立团队信任感

正确答案: d

7. 中级经理确定目标和计划的最后一个步骤是: √

a 确定完成时间

b 制定目标

c 描述目标

d 风险评估

正确答案: a

8. 下列选项中,不属于对全员能力发展培训的项目是: √

a 销售技能

b 新员工入职培训

c 团队建设

d 其他能力

正确答案: c

9. 关于对全员通用能力的培训,下列表述错误的是: √

a 客户服务技巧

b 时间管理技巧

c 有效授权技巧

d 基本商务礼仪

正确答案: c

10. 对新员工而言,最重要的商务礼仪培训是: √

a 企业文化

b 沟通技巧

c 职业素养

d 上岗引导

正确答案: d

判断题。11. 作为高级管理者,采取举手表决的形式确定行动计划会达到最佳效果。此种说法: √

正确 错误

正确答案: 错误。

12. 公司规章制度能否有效执行,多数时候取决于全员的执行力。此种说法: ×

正确 错误

正确答案: 错误。

13. 目前岗位描述存在的严重问题是岗位描述和培训之间的脱节。此种说法: √

正确 错误

正确答案: 正确。

14. 改变行为最好的方法就是进**景演练。此种说法: √

正确 错误

正确答案: 错误。

15. 学习一项技能需要的最佳时间至少应以天为单位计算。此种说法: √

正确 错误

正确答案: 正确。

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