-部门开会。
1 主管店长了解当天当月的情况。
2 今天，这个月我们做得好的地方。
3 明天，这个月我们要改善加强的方面。
4 鼓励，打气。
-公司开业发表讲话。
1 问候。2 自我介绍。
3 感谢。4 过去。
5 现在。6未来祝福。
-荣获部门优秀员工。
-部门培训每日工作总结。
-初到一个地方短信表达。
1 使用尊称（您不客气没关系好的没问题对不起不好意思抱歉。。。
2 自我介绍。
3 感谢（加入适当的赞美）
4 讲个人决心。
-店长主管经理 （部门综合荣获第一名发表讲话）1 问候。2 自我介绍。
3 感谢（感谢公司，领导 ，团队。
4 功劳是大家的。
5 期望和决心。
-综合评比最后一名。
1 问候。2 自我介绍。
3 感谢。4 做的不好的地方有哪些(主要责任是我）a，目标管理不是很完善。
b, 员工态度不是很积极。
5 接下来要改善加强的地方。
6 我会怎么做。
-公司派你外出学习，参加各种活动回来分享。
1 2 3同上。
4 我的收获又不那几点(使用123表达方式）5 接下来我会怎么做(讲个人，不要讲你们，我们，大家）-同事生日祝福。
1 借此机会评价赞美对方。
2 送祝福拥抱。
-带好新员工的方式。
1 适应期(前三天到一个星期多关心多关注）2 成长期（多赞美给方法给建议）
3 体验期（做得好的地方表扬做得不好的地方鼓励）4 上岗 （前期多关注心态个人的看法想法）5 方法：a 先讲解过程和方法。
b 问对方有没有**不明白的地方。
c 让对方亲自操作一遍。
d 做得好的地方表扬，做得不好的地方给建议。
e 再给她演练一遍。
-带好老员工。
1 商量和**会议重点or活动想法or某方面建议。
2 尊重对方（提前做好铺垫）
3 经常问对方有没有好的建议和方法。
-上司交给你的任务如何更好的完成。
1 确认上司交给你的任务，包括这任务完成的效果和结果。
2 在落实和传达时沟通要清楚做好是让对方讲一遍。
3 个人评估这项任务的重点及时汇报。
4 及时跟进落实下去的事情。
-你是新婚主角发表爱的宣言。
1 2 同上。
3 感谢（感谢父老乡亲亲朋好友双方父母你的另一半）4 赞美（赞美对方）
5 承诺。6 祝福。
2023年3月20
欧阳平华。
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